Felul în care le comunicăm oamenilor o situație de criză, indiferent că vorbim despre angajații unei companii sau despre cetățenii unei țări, reprezintă elementul cheie care ne ajută să depășim criza sau ne face să ne adâncim în ea. Dimitri Schildmeijer, expert în comunicare de criză atât la nivel de relații internaționale cât și la nivel de comunicare internă în corporații precum ExxonMobil, PepsiCo, a povestit, pentru Revista CARIERE, despre cum comunicăm eficient o situație care pare fără soluții. 

Știu. Am atâta experiență. Am fost promovat. Lucrez într-o companie mare, în care nu ai cum să exiști fără să fii bun?! Am fost la o gramadă de traininguri slabe, care nu mi-au adus mare lucru. Corect! Așa e. Hai să o luăm pe partea cealaltă: ai experiență, ai rezultate, știi o grămadă de lucruri; există stagnare, constanță în business? Nu. Același principiu se aplică și în evoluția “business-ului personal”: fără o dezvoltare continuă nu există păstrarea nivelului de performanță, cu atât mai puțin creștere. 

România este a doua țară europeană și pe locul 10 în lume în ceea ce priveşte dezvoltarea industriei de outsourcing, cu o creștere remarcabilă în ultimii trei ani și mai mult de 20.000 de profesionişti activi. Acestea sunt doar câteva dintre motivele pentru care ţara noastră a fost aleasă în urmă cu câţiva ani de către grupul Societe Generale pentru înf iinţarea şi dezvoltarea centrului de servicii partajate. Recrutările continuă şi în acest an.

Experienţa şi cunoştinţele nu sunt întotdeauna de ajuns pentru a obţine un job. Este foarte important să-ţi arăţi interesul real pentru postul pentru care candidezi şi cum altfel să faci acest lucru decât prin întrebări pe care să le adresezi la interviul de angajare. Iată 10 exemple de întrebări relevante cu care să impresionezi intervievatorii. 

Greşeala recunoscută e pe o treime iertată, pentru firmele investigate de Consiliul Concurenţei. Dacă, pe parcursul investigaţiei, firmele recunosc că au încălcat legea concurenţei, beneficiază de o reducere a amenzii, cuprinsă între 10% şi 30% din valoarea iniţială a acesteia. Legea a fost a fost votată prin ordonanţă de urgenţă. 

Am dat reply la mailul tău, contentul lui mă face să mă simt focusat și determinat să mă comit la o activitate care să impacteze organizația și care să se cascadeze la toți angajații. Am

Robert Redeleanu a fos numit CEO al UPC România, funcție pe care o preia începând de miercuri, 1 iulie, după ce, timp de doi ani și patru luni, a ocupat poziția de Chief Marketing Officer în cadrul companiei.

Domeniul IT reprezintă o oportunitate atât pentru cei care aleg să fie angajaţi, cât şi pentru antreprenori. Dacă ne referim în mod particular la produse şi servicii dezvoltate în zona Internet of Things (IoT), un mic business este calea ideală de a genera inovaţie, de a atrage investitori şi, nu în ultimul rând, de a schimba lumea.

Armand “b0ne7” Pittner (foto) este cel mai bine cotat , titrat, dar şi plătit “gamer” (practicant al jocurilor pe diferite suporturi digitale – n.red) român, fiind unul dintre tinerii pentru care jocurile nu au fost doar un hobby, ci au devenit o adevărată meserie, în străinătate fenomenul sportului electronic fiind mai mult un stil de viaţă. 

Salariaţii români angajaţi în statele UE trebuie să aibă acelaşi salariu minim ca şi cei din ţara în care lucrează. Guvernul a modificat printr-o ordonanţă de urgenţă Legea privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, ce cuprinde reglementările specifice referitoare la detașarea cetățenilor români în alte state din Uniunea Europeană.

Companiile din România au alocat bugete mai mari pentru programe de stress management, managementul conflictelor, leadership autentic și group coaching în primul semestru din 2015, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, potrivit HPDI, firmă ce furnizează soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane prin programe de training, coaching și teambuilding.

Letonia, țară care deține președinția Uniunii Europene în acest moment, a anunţat că data limită de eliminare a tarifelor de roaming a fost stabilită printr-un acord preliminar. UE intenționează să solicite operatorilor de telecomunicații să ofere acces egal tuturor utilizatorilor, iar blocarea va fi permisă doar pentru contracararea atacurilor cibernetice sau în timpul perioadelor de supraîncărcare a rețelelor.

În fiecare zi, în fiecare moment trecem prin momente de tensiune care ne trasformă viața în iad, ne macină nervii, ne obosesc creierii, implicit ne încetinesc gândirea logică și ne distrug imunitatea.  Uneori nu putem găsi o rezolvare pe moment, dar este bine pentru noi să acționăm cu calm. Iată însă cum ne sfătuiesc specialiștii să reacționăm în astfel de momente.

Companiile au început să adopte conţinutul video ca parte importantă a comunicării interne către angajaţi, intrând astfel în tendinţa manifestată deja de cel puţin doi ani în social media. Este vorba de filme scurte, preponderent motivaţionale, destinate atât angajaţilor, cât şi candidaţilor cărora compania li se prezintă într-un mod neconvenţional.

Bitdefender are un nou director global de comunicare. Este vorba despre Damase Tricart, care îi ia locul lui Cătălin Coșoi, numit la conducerea echipei de investigare a amenințărilor cibernetice.

Știm cu toții că mailul de serviciu ar trebui folosit doar în scop profesional, și nu personal, tocmai pentru că adresa de mail îi aparține angajatorului. Deși adresa de e-mail include, de obicei, și numele angajatului (de exemplu, [email protected]), contul se află în proprietatea angajatorului pe toată durata angajării sale la o companie. Dacă mailul se serviciu aparține angajatorului, lucrurile nu sunt la fel de clare în ceea ce privește informațiile pe care le conține contul respectiv. Aparțin angajatului sau angajatorului?

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat legea voucherelor de vacanţă. Aceasta prevede ca angajaţii din sistemul public şi privat să primească vouchere de vacanţă în limita a şase salarii medii pe economie, pe care le pot folosi doar în turismul românesc. 

Cât datorează Grecia? Și cui? Când va rambursa împrumuturile? Un calendar al scandențelor se întinde până în 2054!

Producătorul rus de tehnologii radio-electronice, KRET, a conceput un altfel de sistem de navigație astronomică: avioanele strategice, inclusiv bombardierul Tu-160, își vor putea determina coordonate într-un mod mult mai sigur în condiții operaționale, adică după poziția stelelor, informează presa de la Moscova.

Într-o piaţă în care se vorbeşte tot mai des despre lipsa talentelor şi despre juniori nepregătiţi, într-o piaţă în care companiile de training încearcă să vină cu soluţii tot mai ingenioase pentru a-i scoate pe angajaţi din globurile lor de cristal şi pentru a cizela mentalităţi şi comportamente, o companie de recrutare a decis să-şi facă divizie de training. Ei sunt de părere că, de fapt, companiile au nevoie de o dezvoltare continuă a angajaţilor şi că nu există reţete pentru performanţă: este nevoie doar de multă experienţă în lucrul cu oamenii.