Aproximativ 300 de tineri s-au înscris în această primăvară la a patra ediție a programului „From Zero to Hero”, prin care Teamnet organizează cursuri intensive gratuite cu specialiști din cadrul companiei. Participanții selectați au ulterior oportunitatea să intre într-un program de internship plătit de 3 luni sau chiar să devină angajaţi în cadrul Grupului. 

Legea venitului minim garantat va fi modificată de către guvern, astfel încât alocaţiile copiilor să nu mai fie luate în considerare în calcularea veniturilor obţinute de către membrii familiei. Modificarea legislativă va fi introdusă pentru că multe familii ar fi primit ajutorul social micşorat, în urma dublării alocaţiilor.

Unul dintre cei mai proeminenți speakeri în leadership din lume, Robin Sharma, revine la București pentru a susține seminarul „Best performance tactics for success”.

Când a fost ultima oară când te-ai oprit din ce lucrai şi ai stat, măcar puţin, degeaba? Deşi poate părea ciudat, mulţi oameni nu pot să nu facă nimic. Asta deşi rezultatele pot fi mai bune când pauzele sunt luate mai des. Specialiştii spun că statul degeaba are efecte miraculoase asupra muncii.

Firmele din România țin să menționeze, prin conținutul publicat pe internet, că sunt companii, când s-au înființat, că au echipe și, în general, să afirme că sunt profesioniști, experimentați, tineri, că sunt dinamici sau serioși.

Pentru persoanele cu studii superioare sunt vacante 20.850 de locuri de muncă. Printre cei mai căutați specialiști se numără ingineri mecanici, programatori, cercetători în fizică, proiectant inginer mecanic și multe altele. În evidențele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 22.202 locuri de muncă, în toată țara.

Peste 170 de corporatiști din România vor fi „ambasadorii” sportului, în luna noiembrie, la World Corporate Games din Mexic, după ce au câștigat medaliile de aur la finala națională a Corporate Games, care s-a desfășurat, între 11 și 14 iunie, la București. La cele 15 probe ale competiţiei au concurat peste 1.800 de corporatiști din România și din străinătate.

Nu conduce firme mari, însă angajații lui știu să viseze măreț. Și concurează cu marile corporații la acest capitol. Doar că aici, fiecare angajat are perspectiva de a ajunge antreprenor la rândul lui. Și nu oricum. Cu investiție și branding din partea firmei.

Cea mai la îndemână metodă (și cea mai facilă) pe care o folosim atunci când suntem în căutarea unui (nou) loc de muncă este să ne trimitem CV-ul pe mail sau direct pe site-ul de joburi unde avem cont și să adăugăm aceeași scrisoare de intenție la toate anunțurile la care aplicăm. Simplu, nu-i așa?

Peste 700.000 de români au restanţe la bănci şi aşteaptă de la autorităţi soluţii clare de restructurare a creditelor, nu legi neaplicabile, născute moarte încă de la promulgare. Dintre aceştia, 200.000 de persoane au credite cu ipotecă şi-şi pot pierde oricând casele pentru care au plătit deja la bancă mii sau chiar zeci de mii de euro. 

Bani înapoi pe card pentru cumpărăturile efectuate. Nouă, 12 sau 18 rate fără dobândă în anumite magazine. Sunt doar câteva dintre facilităţile importante care însoţesc acum cardurile de credit.

Umbrela Kisha a fost lansată în România la IceeFest 2015 și a fost, în același timp, și umbrela oficială a evenimentului.

Libertatea de mișcare - una dintre  cele mai arzătoare dorințe ale unui angajat al secolului 21. Cele  8 -10 ore pe zi petrecute la birou devin o frustrare tot mai puternică în ceea ce privește conceptul de ”work - life balance”.  Și cine să ne salveze dacă nu... tehnologia? ”Countless Ways of Working” este numele campaniei inițiate de Intel România, care are ca scop optimizarea echilibrului dintre viața personală și cea profesională. 

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Familia Bélier” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătoarea invitației duble la filmul „Ex Machina” a fost desemnată astăzi.

Ca să ajungi general manager ai nevoie, în general, de ani lungi de experienţă în spate. Nu însă şi la KFC, unde ai posibilitatea de a deveni general manager al unuia dintre magazinele sale din Bucureşti după un stagiu remunerat de 18 luni. Programul de training gratuit și remunerat Graduate Training, care se adresează tuturor absolvenților de studii superioare cu vârsta minimă de 22 de ani. 

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Tatăl meu a lucrat la IBM timp de 35 de ani. El mi-a povestit despre ziua în care, cu mulţi ani în urmă, a dat pentru prima oară peste o nouă „rasă” de director executiv şi şi-a spus în sinea lui: „Ce naiba e un Chief Information Officer?”. Aceşti lideri, al căror rol este concentrat pe informaţii, au apărut pe măsură ce lumea s-a schimbat. 

Institutul de Control Intern, organizaţie a specilaiştilor în controlul intern, managementului riscului şi guvernanţă corporativă, oferă un stagiu de practică pe perioada verii unui tânăr absolvent talentat şi creativ. Internshipul le este destinat tinerilor care doresc să capitalizeze timpul liber de pe perioada verii, acumulând competenţe noi şi dezvoltând aptitudini în sfera controlului intern. 

Povestea mea cuprinde cincispreze ani din viaţă făcând tenis de performanţă. În ultimii trei dintre ei însă, am încercat să dau totul din mine, concentrându-mi atenţia numai spre a excela în acel domeniu. Visam să fiu la fel de bun ca Roger Federer sau Rafael Nadal, astfel că am început să mă antrenez între şase şi opt ore pe zi.

Primăria Municipiului București, prin creart – Centrul de Creație, Artă și Tradiție, organizează, în perioada 19 – 21 iunie 2015, Festivalul Internațional de Folclor „Muzici și Tradiții în Cișmigiu”. Aflat la cea de-a IX-a ediție, festivalul reuneşte nu mai puțin de 2.000 de artiști din toate zonele țării, ansambluri folclorice, fanfare, minorități și comunități naționale, târg de meșteșugari și hand-made, ateliere de creație și bucate tradiționale.