Sâmbătă, 19 decembrie, la Caro Hotel, are loc cea de-a doua ediţie “Who`s King în Public SpeaKING?”, un eveniment de public speaking unic în România şi primul eveniment de acest gen. Evenimentul este organizat de compania de training SELFTRUST Academy şi este creat urmând conceptul show-urilor TV live, aşa cum este „Vocea României”,  în care concurenţii se „întrec live în speech-uri”, iar publicul şi juriul decid pe loc cine merge mai departe.

În general, perioada care urmează vacanței de vară înregistrează o creștere a numărului angajărilor. Se reiau proiecte amânate, se completează organigrame, se fac bugete. Practic, se pregătește noul an. În această toamnă însă, majorarea numărului de locuri de muncă nu este semnificativă, pe de o parte pentru că s-au făcut angajări și pe perioada verii, iar pe de altă parte, pentru că nici salariile și nici joburile nu par a creşte cu adevărat.

Sunt momente când starea de „acțiune” ne dă dureri de cap. Când simțim că suntem copleșiți, că nu mai facem față termenelor și când ne dăm seama că mergem spre nicăieri. Muncim mult, dar nu mai avem energie multă, nu mai avem direcție și nici rezultate. Este o stare ciudată între panică între atâtea sarcini și o letargie care nu ne mai dă voie să ne mișcăm. Cum faci să te simți bine la serviciu?

Azi virtual, mâine real. Aşa s-ar putea rezuma "Firma de exerciţiu"- o metodă interactivă de invăţare care vizează dezvoltarea spiritului antreprenorial în rândul tinerilor.

Antreprenorii debutanţi, cei care se află la prima încercare în business, au pus pe picioare 8.500 de companii de tip SRL-D în intervalul octombrie 2014-octombrie 2015, în creştere cu 50% faţă de perioada anterioară şi au creat astfel peste 17.000 de locuri de muncă, potrivit datelor de la Registrul Comerţului.

Cea mai mare companie de telecomunicaţii din Franţa, Orange SA, este în negocieri privind achiziţionarea activelor media şi de telecomunicaţii ale conglomeratului francez Bouygues SA, au declarat pentru Bloomberg surse care au dorit să-şi păstreze anonimatul.

Forbes România premiază pe 8 decembrie 2015, în cadrul Galei Brands for Kids ce va avea loc la Athenee Palace Hilton, cele mai apreciate branduri pentru copii. Cele 16 nume de produse sau companii care vor fi premiate au fost votate de 1.000 de femei, mame din mediul urban, din orașe cu un număr mai mare de 50.000 de locuitori și cu vârste cuprinse între 22 și 35 de ani.

CARIERE vă propune o resuscitare profesională prin programul de consiliere în carieră Rahat Bici. Ai o opțiune: un 2016 fix ca 2015, sau legendar. Rahat Bici te face să-ți conștientizezi potențialul, să muncești la perfecționarea a ceea ce te face unic și valoros și să faci un design al carierei și al brandului tău personal. Deviza este Be so good they can’t ignore you! 

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Majoritatea organizaţiilor vor să angajeze oameni în scopul ca ei să îndeplinească nişte sarcini. Aşa că publică jobul disponibil, oferă un pachet salarial competitiv şi privesc apoi cum formează coada de candidaţi care vor jobul. Coada aceasta este compusă din oameni care au nevoie de bani ca să-şi acopere cheltuielile necesare traiului, precum cele cu mâncarea sau cu chiria locuinţei. Într-un model ca acesta, jobul este doar un mijloc prin care se atinge un scop.

Câștigătorul invitației duble la filmul "Secretul” a fost desemnat astăzi.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Steve Jobs” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Edenred Romania,  cea mai mare companie emitentă de tichete şi carduri de masă pe plan local şi internaţional, a fost desemnată drept unul dintre cei mai buni angajatori din România în urma studiului Best Employers realizat de către Aon România,  filiala locală a celei mai mari companii de consultanță și outsourcing în domeniul managementului resurselor umane, Aon Hewitt.

„Nu e om de echipă”, „E individualist”, „Noi aici lucrăm în echipă”, „Avem nevoie de spirit de echipă”. Fraze des întâlnite pentru că orice tip de organizaţie îşi doreşte să aibă echipe de lucru performante cu membri capabili să fie adevăraţi jucători de echipe.

Căutarea unui loc de muncă nu este totdeauna un lucru frumos. Poate deveni chiar frustrant și de lungă durată. Cu toate astea, poți avea mai mult succes dacă înțelegi de la bun început obiectivele, valorile și principiile tale, consideră specialiștii de la fortune.com.

CorporateGames, festivalul sporturilor pentru firme, care are loc în peste 20 de țări din lume, sprijină participarea echipei României la Jocurile Paralimpice, organizate în 2016, la Rio. 

O școală din România a fost aleasă printre cele mai bune patru școli internaționale britanice. Este singura școală din Europa inclusă în acest top, notează publicația de limbă engleză romania-insider.com.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

În ultimul an au avut loc o mulţime de dezbateri despre meritele „economiei gig” – acea parte din economie în care oamenii lucrează „pe proiect” sau pe baza unui contract încheiat pe o perioadă determinată de timp, în loc să aibă nişte joburi tradiţionale, aşa cum au cei care sunt angajaţi într-o companie pe o perioadă de timp nedeterminată şi lucrează full time. (Termenul de „gig”, împrumutat din domeniul artistic, denumeşte angajamentul pe care-l are un muzician sau un actor de comedie de a da o reprezentaţie pentru o singură seară. „Economia-gig” este o nouă clasă – considerată acum a fi prea mult prea ridicată în slăvi – a industriei serviciilor, în care firmele firme care operează în acest mod le oferă lucrătorilor lor oportunităţi de lucru contra unui comision şi nu îşi asumă responsabilitatea de a le plăti impozite sau de a le oferi beneficii salariale, lăsându-i de asemenea să-şi acopere singuri mare parte din cheltuielile ocazionate de desfăşurarea muncii lor, deci se aşteaptă de la ei să opereze ca şi cum ar fi nişte mini-companii, n.tr.).

Codul Muncii face referire la fişa postului ca document specific relaţiilor de muncă, fiind parte din contractul individual de muncă. Fişa postului stabileşte atribuţiile specif ice pe care trebuie să le îndeplinească salariatul, concretizând obligaţiile principale pe care acesta şi le-a asumat la încheierea contractului individual de muncă.

HOSPICE Casa Speranței a dat startul campaniei de strângere de fonduri ce se adresează companiilor care au înregistrat profit în acest an și care pot direcționa până la 20% din acest impozit pentru a susține cauze umanitare prin intermediul Legii sponsorizării, aflată în vigoare de 21 de ani, dar încă puțin cunoscută și folosită de firmele din România. Fondurile colectate vor fi folosite pentru îngrijirea paliativă a persoanelor care suferă de boli incurabile.

Branch Track! Startup-ul care creează simulări interactive pentru pregătirea angajaților în vânzări și alte domenii conexe, a câștigat How to Web Startup Spotlight, competiție și program de mentorat cu premii în valoare de 20.000 USD. Pe locul al doilea s-a clasat Jaboo, set de brățări inteligente care accelerează și îmbunătățesc tehnica sportivilor prin măsurarea vitezei, a forței și a caracteristicilor antrenamentelor. Cea de a patra ediție Startup Spotlight a avut loc între 25 și 27 noiembrie în București, în cadrul How to Web Conference 2015.