Când ceva se schimbă în munca noastră, în mediul extern, în setul de rutine, în tipul de presiune cu care ne-am obișnuit, „circuitele noastre naturale” se reactivează. De ce? Pentru că subconștientul și instinctele încearcă să ne protejeze, să reducă posibilitatea ca noi să f im luați prin surprindere, iar comportamentele noastre devin, dacă nu neapărat mai bune, cu siguranță mai autentice. Toate simțurile noastre sunt activate pentru a face față noilor condiții. În popor se spune că „îți dai arama pe față”. 

Discriminarea reprezintă unul dintre cele mai sensibile și actuale subiecte, atât la nivel internațional, dar și național, fiind un fenomen întâlnit în multe arii de activitate, inclusiv în relațiile de muncă, în ciuda eforturilor legislative de combatere a fenomenului.

Cea de-a VI-a ediție a Focus on Technology & Telecoms, eveniment organizat de Business Review, va avea loc pe 17 Noiembrie, la Sheraton Bucharest Hotel, sala Platinum. În cadrul evenimentului, experți din industrie, executivi, antreprenori și persoane de decizie din companii mari din domeniu se vor întâlni pentru a discuta despre cele mai bune strategii și soluții online din această eră digitală, pentru dezvoltarea afacerii. 

Peste câteva zile, mai exact în data de 17 Noiembrie 2015 sute de participanți vin să-l întâlnească pe John Gray, autorul celebrului bestseller, Bărbații sunt de pe Marte, femeile sunt de pe Venus.

Interviu cu cercetătorul Lindred Greer, realizat de Harvard Business Review

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Există uneori o discrepanţă între felul în care vorbim despre calităţile de leadership şi ceea ce cerem, de fapt, de la oamenii oamenii care conduc echipe şi alte grupuri de lucru. Într-un articol care va apărea curând în revista de specialitate „Journal of Applied Psychology”, cercetătorii de la universităţile Stanford şi Erasmus explorează setul de calităţi necesare pentru ca o echipă să obţină performanţe, pentru a afla care dintre aceste calităţi contează cel mai mult. 

Angajații noștri reprezintă cel mai mare potențial al companiei. De aceea, investim cu plăcere în instruirea și perfecționarea echipei noastre din întreaga lume.

Recunosc, de nenumărate ori am fost tentat să cred că oamenii fie se nasc creativi, fie au o gândire mecanică. Mă consolam cu acest gând mai ales în momentele în care mă blocam. Aveam un proiect la care trebuia să lucrez, dar eram atât de obosit, încât nu știam cum să abordez problema.

Câștigătorul invitației duble la filmul "Spectre” a fost desemnat astăzi.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Goosebumps” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Te trezeşti dimineaţa gata să cucereşti lumea? Ai încredere că vei reuşi? Transmiţi potenţialilor clienţi sau parteneri hotărârea şi încrederea că merită să spună “da”? Reuşeşti să îi faci pe ceilalţi să simtă că se pot baza pe ţine?

Săptămâna aceasta, până pe 15 noiembrie, are loc cea de-a 6 a ediţie a evenimentului Angajatori de TOP Virtual. Proiectul de recrutare online reuneşte 100 de angajatori şi 4.000 de oportunităţi de carieră. Evenimentul a început pe 2 noiembrie, iar după prima săptămână au fost înregistrate 88.641 de vizite. Cei care au accesat târgul de carieră Angajatori de TOP Virtual, provin din oraşe precum: Bucureşti, Iaşi, Cluj-Napoca, Timişoara, Braşov, Ploieşti, Constanța, Piteşti, Craiova, Oradea. 

British Council organizează pe 21 noiembrie 2015, între orele 10.00 și 18.00, la Hotelul Sheraton Bucharest, Expoziția Education UK. Cu această ocazie, British Council are plăcerea de a-i invita la acest eveniment pe toți cei interesați să cunoască oportunitățile de învățare oferite de Marea Britanie. Intrarea este gratuită.

Retail Arena reinventează strategiile din retail-ul tradiţional şi online, sinergiile dintre canale şi oferă perspective noi şi sfaturi concrete pentru business-urile interesate să ţină pasul cu viitorul. Vino la evenimentul din 11 şi 12 noiembrie, Hilton, pentru a asculta şi interacţiona cu speakeri renumiţi, începând cu 08:00, la Hilton, sala Le Diplomat, în Bucureşti.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Oare Marilyn Monroe sau Elisabeth Taylor ar fi tolerat să li se ofere un serviciu pentru clienţi care să fie modelat doar pe baza unei „liste de lucruri şi operaţiuni care au fost bifate”? Nu. Şi nu ar tolera aşa ceva nici oaspeţii de azi ai Beverly Hills Hotel – unul dintre hotelurile favorite ale celor două actriţe. În răstimpul de când îi conduc pe cei 1.000 de angajaţi ai hotelurilor Beverly Hills şi Bel-Air, am văzut modul în care experienţa prin care trece un client se poate schimba pe baza a ceva la fel de mic precum un zâmbet. În asemenea momente, operaţiunile „care merg ca unse” şi procesele eficiente nu pot înlocui un angajat dedicat şi motivat, care are instinctul de a face exact gestul potrivit. 

Suspansul, emoțiile și competiția strânsă sunt doar câteva dintre cuvintele ce pot caracteriza a VIII-a ediție a Concursului Internațional de Robotică Robochallenge 2015. Evenimentul a fost organizat de Liga Studenților Electroniști împreună cu echipa Robochallenge ETTI și s-a desfășurat la parterul Facultății de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației pe 31 Octombrie și 1 Noiembrie, reunind 300 de participanți din 4 țări precum Mexic, Bulgaria, Turcia și nu în ultimul rând, România.

România a devenit de câțiva ani locul ideal pentru serviciile de outsourcing ca rezultat al unui sistem de învățământ cu rezultate satisfăcătoare ca medie și a forței de muncă de bună calitate. Datorită compatibilității culturale, tinerii români au abilități tehnice și cunosc multe limbi străine. La mare căutare în domeniu sunt acum engleza, franceza, maghiara, spaniola, italiana, germana sau rusa.

Reuniunile One-to-One permit profesioniștilor din domeniul afacerilor să găsească un program de MBA de top care corespunde pregătirii și așteptărilor lor. Fiecare candidat MBA este supus unui proces de selecție și de potrivire pe domenii de  către experți în educație de afaceri. Participantii calificați primesc apoi o agendă personalizată a evenimentului, pentru o serie de întâlniri a câte 25 de minute, cu directorii de admitere.

Citi România anunță că Alexandra Oniceanu-Becut se alatură echipei de management a băncii în funcția de director de comunicare, începând cu data de 2 noiembrie 2015. 

JobTransport, târg de joburi pentru studenţii şi absolvenţii de la Transporturi, aflat la a III-a ediţie, va avea loc pe 11 noiembrie, în holul Facultăţii de Transporturi din Bucureşti. La eveniment vor participa numeroase companii din domeniile transportului şi logisticii şi conexe cu acestea, dar şi firme specializate în consiliere în carieră. 

Clubul exclusivist al Deloitte dedicat femeilor de afaceri de excepție, SheXO, marchează finalul agendei de întâlniri din 2015 printr-un eveniment la care participă Laurel Herman, lider de opinie de renume și pionier în domeniul dezvoltării personale și consultanței de imagine.