Vom privi proiectele de schimbare culturală din două perspective:

1. Care sunt elementele cheie fără de care o schimbare culturală are mici șanse de reușită;
2. Care sunt amenințările nevăzute care pot bloca proiectele de schimbare culturală.

  Câteva indicii: influența Leaderului, culturi vs. subculturi, obiceiuri vs. dependente vs. deprinderi, ganglionul bazal vs. Cortexul prefrontal, sisteme și structuri. Vom folosi experiențele fericite sau nefericite ale participanților și vom construi plecând de la ele. Fără ppt, doar hârtie, pixuri, markere, flipchart și brainpower din plin.