Noul trend este ca marile companii să angajeze şi oameni care nu au facultate, dar au abilităţile cerute pentru postul respectiv. De exemplu, în 2017, Joanna Daley, care se ocupă de divizia de recrutare de talente la IBM, a precizat că 15% dintre noii angajaţi nu au terminat o facultate. Ea a explicat că în loc să se uite la studii, caută mai degrabă abilităţi, care pot fi deprinse şi în alte părţi decât la o universitate. De exemplu, în domeniul IT, aceste cunoștințe pot fi obținute prin participarea la programe independente ori cursuri de formare profesională. Se conturează și în România acest trend și de când ?

O companie IT caută oameni pentru biroul din Brașov și se află în plin proces de recrutare. Firma şi-a propus să angajeze peste 20 de braşoveni, pe toate nivelurile de experiență, inclusiv începători.

Tehnologia i-a adus împreună iar muzica îi ajută să facă fapte bune. Un hobby pentru care dedică foarte mult din timpul lor liber. Singura dată când au „chiulit” cu adevărat de la serviciu a fost la cel mai recent concert caritabil organizat pentru sprijinirea copiilor de la sate să meargă la gradiniță, concert la care a fost prezentă și subsemnata. În urma concertului caritabil s-au strâns 3750 lei, care vor merge către Asociația OvidiuRo. Doamnelor și Domnilor ei sunt ZiBand, cea mai tare trupă de IT-iști pe care Java îi inspiră să compună versuri. 

Zitec, unul dintre principalii producători locali de aplicaţii online, a dezvoltat pro bono noul site al Ministerului Culturii, cultura.ro, ca parte a eforturilor de susținere pe termen lung a tehnologizării instituțiilor publice.

Zipongo a încheiat o nouă rundă de finanțare, în care a atras investiții în valoare de 18 milioane de dolari. Până în prezent, proiectul a beneficiat de o finanțare totală de 28 de milioane de dolari.

Zitec, unul dintre principalii producători locali de aplicații online, a preluat recent echipa și portofoliul Inotec, o companie full-service de web-design, dezvoltare și marketing digital, care a înregistrat anul trecut un business de 300.000 de euro. Compania vizează și alte achiziții în perioada următoare. 

Marius Bălteanu are 28 de ani. Merge pe 29, după cum a punctat, într-o discuție pe care am avut-o într-una din sălile companiei pentru care lucrează, Zitec - care amintește de puntea unei nave. Dacă la primul său contact cu programarea Marius era convins că nu îi place, peste ani viața i-a pregătit o surpriză: nu doar că acum face carieră din asta, ci și conduce, din poziția de Head of Quality Assurance, dar și din board, în calitate de Managing Partner, una dintre cele mai importante companii de IT de la noi.

Alexandru Lapușan, CEO și cofondator al producătorului de software Zitec, consideră că angajații care lucrează de acasă pot să își scadă eficiența din cauza întreruperilor dese și în lipsa expunerii la idei de grup.

Critic când vorbește despre școala românească, despre unii dintre angajații din IT sau despre managerii care cred că-și pot controla complet subordonații, dar entuziast când descrie activitatea unuia dintre startup-urile pe care le finanțează sau când îl întrebi despre birourile firmei. Așa l-am găsit pe Alexandru Lăpușan, antreprenorul care în 12 ani a reușit să-și ducă firma la aproape 5 milioane de euro, cifră de afaceri. Nu singur, ci împreună cu soția sa Simona, co-fondator Zitec, și cu colegii pe care i-a recompensat cu acțiuni în firmă. Pentru el însuşi, dar și pentru ei, Alex a investit într-un spațiu de birouri cum rar ai ocazia sa vezi. Despre cum a făcut coduri în copilărie, site-uri web la Radio 21 în facultate, o firmă când nu i-a mai plăcut să fie un angajat cârcotaș, doi copii, un ecosistem de startup-uri si mai ales o echipă de oameni al căror interes nu se limitează la salariu, Alex Lăpuşan a povestit într-un interviu în exclusivitate pentru Revista CARIERE.

Producătorul local de aplicații online Zitec derulează patru stagii de internship la finalul cărora internii au posibilitatea să se alăture echipei. Așadar, Zitec continuă seria angajărilor după ce, în primele șase luni ale acestui an, alți 21 de oameni au fost angajați.

Zitec va investi 150.000 de euro în două start-up-uri din Europa de Vest. Primul dintre acestea, Citinite se ocupă cu furnizarea unor instrumente de marketing și promovare către organizatorii de evenimente din întreaga lume, iar al doilea start-up, cosQuare, va crea o comunitate internațională de cumpărături online, cu focus global. 

Zitec intenționează să atingă o rată de certificare a echipei tehnice de 75% în următorul an. Totodată, peste jumătate dintre specialiștii companiei dețin în prezent certificări profesionale pe mai multe tehnologii și arii de expertiză specifice activității pe care o desfășoară. 

Zitec lansează cinci programe de internship în cadrul companiei și invită studenții la Târgul de Joburi IT&C 2015, ce va avea loc în perioada 5-6 martie la Universitatea Politehnică București (UPB). Compania le va oferi celor prezenți ocazia de a face un tur virtual al sediului Zitec, cu ajutorul unor ochelari de realitate virtuală.

Zitec devine prima companie românească de IT cu cei mai mulți specialiști care au obținut certificarea Zend PHP Engineer. Astfel, se situează pe locul al treilea la nivel european în rândul companiilor de IT ai căror programatori dețin această certificare. 

Zitec, unul dintre principalii producatori locali de aplicatii online, a inaugurat recent noul spatiu de birouri contractat in cladirea Phoenix Tower din Bucuresti, ajungand in prezent la un spatiu total de peste 1.700 mp, in care vor lucra peste 150 de angajati pana la sfarsitul acestui an.

Sâmbătă, 22 martie, evenimentul „Stagii pe Bune” aduce împreună în holul Facultăţii de Automatică şi Calculatoare (Universitatea Politehnică Bucureşti) peste 450 de studenţi în domeniul IT&C şi reprezentanţi a 16 dintre cei mai doriţi angajatori. Participarea la eveniment este gratuită, iar tinerii prezenţi vor avea ocazia să participe la workshop-uri tehnice şi discuţii cu profesionişti pentru a înţelege care sunt perspectivele lor de carieră în diferite companii.

Zitec, unul dintre principalii producători locali de aplicații online, continuă angajările de programatori pe tehnologiile .NET și SharePoint. Compania a recrutat și pregătit, până în acest moment, 10 specialiști, și urmează ca, până la sfârșitul anului viitor, să ajungă la o echipă de 30 specialiști în tehnologii Microsoft. Cel mai important client pentru departamentul de proiecte Microsoft al Zitec este UMT Consulting Group, companie globală ce furnizează soluții și servicii pentru managementul proiectelor.

Zitec, unul dintre principalii producători locali de aplicaţii online, vrea să ajungă la o echipă de 80 de persoane în acest an. Compania avea la sfârșitul anului trecut 57 de membri în echipă, iar de la începutul anului 2013 şi până acum, a recrutat deja 10 colegi noi.

Tanarul antreprenor Alexandru Lapusan (foto 2) a aflat despre cloud computing cu multa vreme in urma, insa nu i se parea ca acest concept se va intersecta cu proiectele web dezvoltate de firma sa, Zitec. S-a intamplat ca acum patru ani sa inceapa sa lucreze impreuna cu echipa la primul proiect mare pe cloud, iar azi numarul lor se apropie de zece. Asadar, ce este de fapt acest mediu?

Zitec, unul dintre principalii producatori locali de aplicatii online, a bugetat pentru acest an investitii de aproape 40.000 de euro pentru derularea a trei internship-uri.