Zentiva România a investit 100.000 de euro într-un laborator care apropie studenții de procesele reale din industria farmaceutică. Un proiect inaugurat anul trecut, la inițiativa departamentului de Resurse Umane, care a avut o miză dublă:

Cu 1.400 de angajați în România și Moldova, două fabrici în Capitală, Zentiva este un actor-cheie în industria farmaceutică. Unul din zece medicamente vândute în farmaciile din România poartă eticheta Zentiva, iar unul din patru

Fără obiective bine definite și investiții strategice în educație, inovare și politici economice, România ar putea rata șansa să-și transforme avântul actual într-o creștere de lungă durată. Astfel, potențialul riscă să se risipească în contextul

Schimbări rapide, provocări tot mai complexe, tehnologizare în ritm alert, competiție tot mai acerbă. Piața muncii se transformă și redefinește tot ce înseamnă succesul. Organizațiile nu mai pot prospera doar prin investiții financiare și strategii

Margareta Tănase are 30 de ani de muncă în cadrul Zentiva (inițial, Uzina de Medicamente București și ulterior, Sicomed). Din 2008, este directorul fabricii de medicamente Zentiva – care are în portofoliu 130 de produse și este prezentă pe 24 de piețe externe.

Florin Robert Dicu, Manager Ambalare, Divizia Industrială Zentiva, o companie Sanofi, s-a orientat către zona de producție în ultimul an de facultate. Au fost, însă, două momente în copilărie care i-au marcat cariera – experiența muncii câmpului și sprijinul dat părinților când aceștia începuseră o afacere proprie. S-a alăturat echipei Zentiva în 2014, o perioadă importantă de creștere pentru companie.

Zentiva, Divizia Industrială a organizaţiei Sanofi în România, produce medicamente de 52 de ani fără întrerupere, iar 70% din personal lucrează de mai bine de 20 de ani în această companie. Pentru toţi cei 400 de angajaţi ai diviziei industriale pachetul de compensaţii s-a rafinat de-a lungul timpului.