Pandemia a avut un impact semnificativ asupra organizațiilor. A accelerat tendințe, a dat alt sens și a impus un alt ritm muncii. A reconfigurat agenda liderilor și listele de priorități, dar a schimbat și nevoile,

Photo by Billetto Editorial on Unsplash
 Adolescenții de azi trăiesc într-o lume „mereu conectată”. Ei folosesc internetul pentru a-și face temele, pentru a trimite documente prin Google Docs, pentru a se conecta pe Snapchat cu

“După 2020, corporațiile fie vor fi umane, fie vor înceta să existe cu totul. Obiectivul nostru este să fim contributori la construcția de medii organizaționale prin care companiile vor îmbrățișa ideea că în spatele angajaților

Foto: Optimize Body Center
Munca și sănătatea românilor în multinaționale
În 2018, un studiu privind satisfacția angajaților din multinaționale arăta că oamenii își doresc să aibă timp și pentru viața personală, apreciază implicarea în proiecte

Uneori a face ceea ce vă place poate fi considerat de către ceilalți drept o dovadă de superficialitate. Ori de egoism. Alteori însă, poate fi însuși sensul vieții.
„Mama unuia dintre prietenii mei, de-a lungul

Un studiu publicat recent în jurnalul ştiinţific PLOS One arată că îmbrăţişările ne fac mai bine decât credeam. O echipă de cercetători de la Carnegie Mellon University a monitorizat peste 400 de bărbaţi şi femei,

Se spune că basmele auzite în copilărie ori pe parcursul vieții ne pot ajuta să avem o viaţă mai armonioasă. Se știe, de asemenea, că poveștile, ca metafore ale dezvoltării, reușesc să stimuleze creativitatea.
Uneori,

Studiile care au ca subiect fericirea, "starea de fericire" au explodat în ultimii ani. Acest lucru a determinat în mod clar oamenii să se intereseze cum pot avea un mod de viață fericit. Iar cât

Mulți oameni vin la psiholog deoarece se simt plictisiți de viața lor. De relațiile pe care le au sau de job. Alții vin de-a dreptul epuizați. Sunt atât de prinși în vârtejul activităților zilnice încât

Stela Vesa este un artist plastic de talie mondială, care și-a construit cariera între două continente, Europa și America. Creațiile ei au un efect benefic asupra celor care le privesc. E greu să nu intri

Să nu acceptăm să trăim mai puțin bine decât potențialul nostru cel mai înalt, este îndemnul unui psiholog din România.
“Pentru a ne menține starea de bine, motivația și un drum de succes al vieții,

Mircea Eliade spunea că "arborele este încărcat cu forțe sacre, deoarece este vertical, crește, își pierde și își recapătă frunzele... deci moare și renaște de nenumărate ori."
Se spune că este suficient să îmbrăţişezi pentru

Căutarea fericirii este unul dintre obiectivele fundamentale ale ființei umane. Aşa sublinia Adunarea Generală a ONU atunci când a adoptat rezoluția cu privire la celebrarea unei Zile Internaționale a Fericirii.
Această se sărbătoreşte pe 20

Clădire-simfonie: numai când scriem, ori pronuțăm aceste cuvinte ni se luminează chipul. Dar când, în plus, o clădire "funcționează" precum o cameră acustică ce poate găzdui angajaţi cu diferite stiluri de lucru, vorbim deja despre

Revista HR Manager organizează pe 11 octombrie cea de-a IV-a ediție a HR [PLAY] Tech Workout, evenimentul „playful” din mediul de afaceri local, un maraton de învățare cu regulament, provocări și premii specifice unei antrenament

Când vorbim despre călătorii pare că o lume întreagă se deschide în fața noastră. Și nu numai drumul în sine reprezintă provocarea, ci și drumul interior.
Arta de a călători...Căci și aceasta este o artă.

Muzica indiană. Sau dansul indian…Simpla pronunțare a acestor cuvinte poate provoca unora aduceri aminte. Legate de faimoase filme de la Bollywood. Dar oricum ar fi, cuvintele evocă în primul rând tradițiile unei țări. Fascinantă, misterioasă

Din ce în ce mai mult se vorbește despre programe de wellness și wellbeing. Angajatorii din România vor să își ajute angajații să funcționeze mai bine și să elimine cât de mult stresul. În ajutorul acestora sunt programe de wellness și saloane spa care oferă diverse beneficia atât angajaților, cât și angajatorilor. Dar, te-ai gândit vreodată să fii chiar tu cel care să ofere astfel de beneficii?

Mai multe despre ce înseamnă o carieră în wellness și wellbeing ne povestește Niculae Vasile, Spa&Wellness Manager, într-un interviu în exclusivitate acordat Revistei CARIERE. 

Companiile preferă programe de wellbeing coerente, și sunt dispuse să investească, în medie, între 50 și 90 eur per angajat. Cei mai mari jucători care investesc în wellbeing sunt companiile din IT&C, Banking, Big4, în general companii cu cifre de afaceri peste 50 milioane de euro și cu un număr între 250 și 10.000 angajați. 

Preocuparea românilor privind adoptarea unui stil de viață sănătos devine una importantă.  Aproape jumătate (40%) dintre români au declarat că și-au îmbunătățit stilul de viață în ultimul an făcând mai multă mișcare, în timp ce 43% au fost mai atenți la alimentație. Procentul celor care își propun să își îmbunătățească viața în următorul an este și mai mare: 68% intenționează să facă mai multă mișcare, iar 66% aspiră către o alimentație sănătoasă.