Când cariera se află pe primul loc, nu trebuie să uiți nici de ceea ce te reprezintă și ceea ce te recomandă. Look-ul tău, prezența și atitudinea pot face diferența în nenumărate situații la job,

Mai multe cercetări internaționale au arătat că vestimentația unitară a angajaților din centrele de relatii cu clienții influențează pozitiv imaginea companiei. 

În cerinţele joburilor apar menţiuni precum „aspect fizic plăcut“, „prezenţă agreabilă“, însă e greu de estimat ce înţelege angajatorul prin aceşti termeni generali. Fiecare persoană îşi creează mai mult sau mai puţin conştient imaginea, adică felul în care este percepută de cei din mediul în care trăieşte şi lucrează. Vorbind strict despre ceea ce observăm la nivel fizic, imaginea are multiple aspecte: felul în care arătăm, la chip şi la trup, cum ne îmbrăcăm, machiajul abordat, greutatea corporală, înfăţişarea în tot ansamblul ei contează.

Puţină culoare în vestimentaţie influenţează pozitiv cariera. Este un fapt care trebuie tratat cu seriozitate arată un nou studiu, care ne îndeamnă să abandonăm hainele tradiţionale de birou în detrimentul unei pete de culoare, potrivit telegraph.co.uk.

Un nou brand a fost lansat pe piața din România, dedicat conceptului de ”business la feminin„. Este vorba despre Alisia Enco, un proiect al antreprenoarei Alice Botnarenco, care își propune să promoveze imaginea unei femei puternice, increzatoare, dezinvolte si echilibrate.

Voulez-vous Marché avec nous? Asta e întrebarea pe care organizatorii o trimit invitaţilor, una retorică, de bună seamă. Cine ar putea refuza două zile printre zâne?

Problema este dacă te ocupi de el sau se ocupă alţii! Fiecare interacţiune socială contribuie la construirea propriului brand. În fiecare moment, în fiecare relaţionare, transmiţi mesaje ce proiectează, în mintea interlocutorilor, o anumită imagine despre tine.

Mediul de business are un anume „cod” al vestimentaţiei, apărut, poate, şi din dorinţa ca seriozitatea cu care sunt tratate afacerile să fie subliniată de ţinuta celui care propune şi convinge partenerii să „parafeze” un contract. Lucrurile s-au mai schimbat, am aflat de la un fashion editor cu experienţă care nu exclude fantezia, jocul cu texturile şi ineditul din ceea ce înseamnă stil „serios” în vestimentaţie.

Într-un univers gri, o cromatică vie în vestimentaţie sau în amenajările interioare poate reprezenta aproape o atitudine nonconformistă. Culorile au efect asupra stării noastre de spirit, asupra capacităţii de memorare şi a sănătăţii. Nu în ultimul rând, pot influenţa o negociere sau te pot ajuta să impresionezi un potenţial angajator, la nivel subconştient. 

Finalul anului ne oferă cele mai multe ocazii de a ne distra, de a uita măcar pentru o vreme de programări, şedinţe şi rapoarte. Fie că este vorba de petrecerea de Crăciun cu familia şi prietenii apropiaţi, de petrecerea de firmă sau de cea de Anul Nou, cu toţii vom fi preocupaţi de ţinutele pe care le vom purta. Pentru astfel de momente de bucurie este indicat chiar să ne implicăm şi să ne străduim un pic mai mult pentru a arăta şi a ne simţi mai bine.

Accesoriile fac parte din conversaţia dintre tine şi restul lumii. Felul în care ţi le alegi şi modul în care decizi să le porţi vorbesc despre personalitatea şi stilul tău. Iar stilul e legat în mare măsură de cât de bine îţi înţelegi atuurile fizice pentru a putea prelua din tendinţe ceea ce ţi se potriveşte cu adevărat. Cu puţină imaginaţie şi un dram de îndrăzneală, chiar şi un lucru ieftin poate arăta spectaculos, dând impresia că valorează mult mai mult decât în realitate.

In sezonul de primavara-vara 2011, hainele scurte si stramte au fost inlocuite de cele largi si lungi, in timp ce hainele midi inspirate de stilul anilor ’70 continua sa faca parte din colectiile multor branduri.

Suntem deja in a patra luna a anului si cu totii ne-am plictisit de aceleasi culori si aceleasi haine groase pe care le combinam zi de zi, de vreo cinci luni incoace. Ne gandim din ce in ce mai des la zilele frumoase de primavara.

Inceputul de an este in mod traditional un bun prilej de a ne face bilantul implinirilor si al neimplinirilor anului care a trecut si de a deschide o noua lista cu dorinte pentru minte, trup si suflet de a caror realizare sa ne ocupam in anul in care tocmai am intrat.

Prima impresie pe care o cream are o directa influenta asupra nivelului de credibilitate profesionala pe care interlocutorii ne-o atribuie. Cu cat acest nivel de credibilitate este mai ridicat, cu atat creste si autoritatea mesajului pe care dorim sa-l transmitem.

Va amintiti desigur acronimul cu ajutorul caruia, prin clasele primare, eram invatati se retinem ordinea culorilor din spectrul vizibil. Joaca de-a curcubeul nu este un domeniu care sa preocupe doar fetele; nu puteti nega ca „personajul” din titlu, Rosu Oranj Galben Verde Albastru Indigo Violet, e prezent in fiecare particica din viata dumneavoastra.

Vestimentatia eleganta nu este o arta. Trebuie doar sa cunoasteti cateva lucruri despre elementele clasice, testate si acreditate ale tinutei masculine. Cine creeaza camasi la comanda la Londra? De ce se numara pantofii printre cele mai importante detalii ale garderobei masculine? Cum se leaga un nod "four-in-hand"? De unde isi cumpara celebritatile hainele daca se afla la Paris, Napoli sau New York?

Temperaturile caniculare au sosit, este oficial vara, iar tendinta tuturor este sa opteze pentru haine cat mai sumare si "usoare". Culorile sunt in nuante deschise, iar imprimeurile vesele si multicolore... minunat! Dar ce ne facem cu acea consistenta si coerenta in proiectarea unei imagini profesionale corecte? Cum adaptam regulile despre care am tot vorbit la sezonul cald?

Tinutele managerilor din tarile Europei Centrale si de Vest sunt din ce in ce mai atent observate de managerii romani, care isi pun tot mai des intrebarea de ce exista diferente atat de vizibile in ceea ce priveste tinuta abordata si cum pot ei sa depaseasca acest lucru.

Fiecare a trecut, la un moment dat, prin unul sau mai multe interviuri. Presiunea este mai mare in aceste ocazii, indiferent de pregatirea profesionala. Atat timp cat participati la un interviu este clar ca doriti o schimbare in statusul actual. Indiferent ca este vorba despre schimbarea locului de munca sau urcarea in ierarhia companiei in care lucrati, presiunea exista. Din pacate, din exces de zel se fac multe greseli in alegerea tinutei pentru interviu.