Recrutarea şi consultanţa HR au impulsionat în principal activitatea Trenkwalder în 2011, generând creştere de 10% a cifrei de afaceri a companiei, anul trecut, la peste 22 de milioane de euro.

Singurul domeniu în care criza nu s-a făcut remarcată este cel IT. Domeniile care au înregistrat o revenire sunt cele financiar-bancar şi retail, pe fondul necesităţii de a întări echipele de vânzări. Ca atare, cele două domenii menţionate au furnizat şi cele mai bine plătite oferte pentru posturi de coordonare a vânzărilor – arată un studiu al companiei Trenkwalder.

Deficitul de personal de înaltă calificare se va menţine în perioada următoare, pe fondul creşterii aşteptărilor angajatorilor de la noii angajaţi, se arată în analiza trimestrială privind tendinţele în domeniul recrutării până la finele anului realizată de Trenkwalder.

Noul Cod al Muncii aduce imbunatatiri semnificative pietei muncii in regim de angajare temporara si asigura companiilor active in Romania acces mai facil la solutii flexibile de munca, ce pot conduce la crearea de noi locuri de munca.

Noul an a adus o crestere cu 15% a cererii de angajati pe durate de timp determinate in judetele din vestul si centrul tarii, acolo unde foarte multi investitori straini produc pentru export catre Europa Occidentala – unde economiile au iesit din recesiune. 

Veniturile salariale ale angajatilor cu contracte pe perioade de timp determinate au inregistrat o crestere medie de 5% de la inceputul anului, in comparatie cu 2009, potrivit unui studiu efectuat de Trenkwalder, una dintre cele mai mari companii de recrutare si leasing de personal din tara noastra si membra a Asociatiei Romane a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT).

Trenkwalder, companie de recrutare si leasing de personal si membra a Asociatiei Romane a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT), si-a revizuit in crestere cu 17% prognoza privind veniturile estimate pe 2010, in urma rezultatelor neasteptate obtinute in trimestrul al treilea.

Doar 35% dintre contractele de leasing de personal au fost prelungite pe termen nelimitat in primul trimestru al anului, in scadere fata de aceeasi perioada din 2009 cand jumatate din contractele pe termen scurt erau prelungite pe termen nedefinit, arata o cercetare de piata a companiei de recrutare Trenkwalder Sobis.

Primele semne ale revenirii economiei din criza s-au concretizat pentru Trenkwalder Sobis in locuri de munca pentru peste 400 de romani, plasati in leasing de personal sau recrutati pentru terte parti.