A fost sportiv de performanţă, a făcut parte din echipele naţionale de baschet de juniori şi seniori, a participat la Campionate Balcanice şi Mondiale, apoi a trecut la antrenorat. Pasul următor din cariera lui Horia Păun a fost... un job într-o corporaţie. Destul de neaşteptat pentru background-ul său, dar a făcut faţă şi chiar a avansat. În acest moment este președinte al Federației Române de Baschet. Horia Păun spune că a aplicat cu succes principiile învăţate în anii de carieră sportivă în mediul corporatist şi că disciplina, fair play-ul, spiritul de învingător sunt de trebuinţă şi într-o parte şi în cealaltă. 

Începând cu 14 iunie, Herbalife provoacă la mişcare cu o serie de antrenamente de fitness în aer liber. Antrenori profesionişti de aerobic, Tae Bo, Pilates şi de latino dance vor energiza dimineţile celor care doresc să facă mişcare şi să se relaxeze activ în timpul weekend-ului prin intermediul unor sesiuni de training gratuite. 

Săptămâna trecută, Lindab a sărbătorit 20 ani pe piața locală. Am discutat cu primul angajat al companiei: Andrei Sulyok, Director General Lindab România. Cum se conduce o companie în perioada de boom, dar în recesiune, care sunt principalele calități pe care le admiră la un angajat, şi, mai ales, care este rețeta succesului pentru a rămâne timp de 20 de ani în funcția de CEO, aflați din interviul acordat în exclusivitate de Andrei Sulyok revistei CARIERE.

Sub sloganul "Învingătorii poartă roz", Crosul Casiopeea Brașov este evenimentul care aduce împreună luptătorii împotriva acestei boli cumplite cu supraviețuitorii ei. În 4 ani de zile au fost 11,200 de participanți la crosul Casiopeea. S-au alergat 25,760 de km, construind o autostradă a binelui pentru femeile diagnosticate cu cancer la sân.

Un raport de cercetare realizat de Quantix Marketing Consulting analizează percepţiile şi comportamentele românilor legate de sport, precum şi percepţiile lor despre companiile care se asociază cu sportul. 

Centrul Medical ProEstetica a sărbătorit 20 de ani de succes în asistenţă medicală privată din România, miercuri, 12 martie, ora 19:00, la Crowne Plaza, sala Crown Ballroom. Evenimentul a celebrat sănătatea, frumuseţea şi antreprenoriatul bazat pe inovaţie, excelenţă şi dezvoltare.

Un prieten de-al meu, care este un designer talentat de jocuri video, avea o remarcă gata pregătită pentru situaţiile în care directorii executivi din startup-urile în care vroia să fie angajat îl întrebau dacă este om de echipă. „Da, căpitane de echipă”, răspundea el de fiecare dată. Şi, de regulă, era angajat.

Belgiancă, 15 ani, elevă în clasa a IX-a la Liceul Francez Anna de Noailles, din Capitală. O puștoaică frumoasă, cu ochii albaștri pătrunzători, manierată, cu mult bun-simț, timidă, dar totodată încrezătoare în ea. Cam așa am putea să o descriem în câteva cuvinte pe Eva Pleska, campioana României 2013 la echitație. Redactorii revistei CARIERE au stat de vorbă cu tânăra și au aflat de la ea că s-a acomodat rapid în țara noastră, că ne vorbește limba excelent și că își dorește cu ardoare să obțină cetățenia română pentru a ne putea reprezenta patria la nivel internațional.

Criza a determinat companiile să înţeleagă că retenţia oamenilor valoroşi necesită eforturi suplimentare, iar noile cercetări din domeniul compensaţiilor şi beneficiilor au dezvăluit noi modalităţi de adresare a acestei provocări. În continuare vom trece în revistă o serie de beneficii mai speciale pe care le oferă companiile din România, dar şi cele din străinătate pentru a-şi menţine angajaţii motivaţi şi productivi.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Vara trecută, câţiva prieteni m-au invitat să ne întâlnim la ora 4 după amiaza, într-o zi de lucru, ca să jucăm golf într-o după amiază cu soare.  Când ieşeam din maşina mea, un bărbat pe care îl cunosc mi-a făcut semn cu mâna şi mi-a spus: „hei, ce mă bucur să te văd, dar tu încă mai lucrezi, nu?” (Ba da). Când am ajuns în zona de antrenament, un alt bărbat, pe care-l cunoşteam de mulţi ani, a venit la mine şi mi-a spus: „deci te-ai hotărât, în cele din urmă, să ieşi la pensie?” (Nu, nu m-am pensionat).

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

Steve Jobs, Jeff Bezos, Martha Stewart, Bill Gates, Larry Ellison şi Jack Welch – toţi aceşti lideri sunt - sau au fost - cunoscuţi pentru faptul că sunt oameni de afaceri de succes, vizionari, competitivi şi pretenţioşi. Iar fiecare dintre ei are, pe bună dreptate, reputaţia de şef care ridică tonul la angajaţii săi; acest obicei a fost o parte integrală din stilul lor de leadership şi management.

Cu câteva weekend-uri în urmă, am trăit una dintre cele mai puternice experiențe pe care mi-a fost dat să le trăiesc până acum. Am participat la un eveniment sportiv, undeva într-una dintre frumoasele stațiuni montane din România, care a adunat un număr impresionat de instructori și practicanți, toți iubitori de sport și miscare.

Nu i se spune „Majestate”, dar lumea fotbalului îl recunoaşte în unanimitate drept „regele” fotbalului românesc. Şi asta nu doar pentru că i-a lăsat şah-mat pe cei mai buni portari din lume, dar a fost şi unul dintre cei mai buni strategi ai jocului cu 11 „piese” de pe gazon.

Patru sportive laureate cu aur la jocurile olimpice  - Andreea Răducan, Doina Ignat, Viorica Susanu și Valeria Răcilă van Groningen - au mers vineri, 27 septembrie, în școlile din București pentru a promova practicarea sportului în rândul copiilor și a-i invita pe aceștia să se înscrie la cursele gratuite din cadrul Maratonul Internațional București Raiffeisen Bank, care se va desfășura în perioada 5-6 octombrie 2013.

Gabriela Szabo a făcut sport toată viața și face în continuare și susține pe bună dreptate că mișcarea face bine organismului, ne ajută să fim mai veseli, mai energici și mereu în formă pentru a face față provocărilor zilnice.

Când ţi s-a întâmplat ultima dată să nu ai chef să faci nimic? Te-ai lăsat luat de val, uitându-te la un serial un weekend întreg? Sau, pentru o abordare mai modernă, ai postat şi tu pe Facebook poza cu mesajul: „Today has been canceled! Go back to bed!”? Cu toţii trecem prin astfel de momente şi ne întrebăm cum le putem rezolva. Din păcate însă, de multe ori avem de făcut lucruri care nu suportă amânare. Lipsa de chef este o provocare care m-a ţinut de multe ori pe loc, aducându-mi la doar o zi distanţă un sentiment de vinovăţie foarte puternic.

Income va arăta primul episod din cele cinci pregătite și dedicate unei comparații între sport și business. Pe scurt, am invitat sportivi și oameni reprezentativi din business să ne vorbească despre valorile și atributele de care ai nevoie ca să reușești atât în sport, dar și în business.

MOL România și Fundaţia Pentru Comunitate au anunțat lansarea celei de-a opta ediţii a Programului MOL pentru promovarea talentelor „Pot ajuta?”, prin care tinerii cu performanţe deosebite în sport sau artă vor fi sprijiniți cu o sumă totală de 290.000 de lei.

45% dintre români sunt de părere că alimentaţia sănătoasă reprezintă cel mai important obicei pentru a avea o stare bună de sănătate. Din păcate, majoritatea respondenţilor nu consideră controlul greutăţii şi practicarea unui sport ca având un impact major asupra stării de sănătate, potrivit rezultatelor celei de-a doua ediții a studiului „Atitudini și comportamente în stilul de viață al românilor”, implementat în ianuarie  de  GfK România, pe un eșantion reprezentativ la nivel urban și național, alcătuit din 800 de respondenți, bărbați și femei cu vârste între 24-50 de ani, la solicitarea Herbalife.

Un sondaj realizat pe site-ul nostru în acest început de an arată că cea mai mare dorință a vizitatorilor cariereonline.ro este de a câștiga mai mulți bani în 2013. Peste 28% dintre cele 1.200 de persoane care au răspuns la întrebarea „Ce schimbări îți dorești în 2013?” au pus bunăstarea financiară pe primul plan.