Deși fugim de lipsa soluțiilor, momentele dificile pot să apară și atunci când există prea multe. Două idei solide pot crea mai mult blocaj decât o problemă fără răspuns, mai ales când bugetul, timpul sau oamenii permit implementarea unei singure direcții.

Digitalizarea joacă astăzi un rol tot mai important, iar Grupul BCR a înțeles acest lucru și a implementat probrame financiare care pot răspunde nevoilor moderne ale clienților. Banca continuă să redefinească serviciile bancare prin digitalizare

Munca hibridă a devenit o practică tot mai răspândită în rândul organizațiilor. Aceasta aduce atât beneficii, cât și provocări în ceea ce privește starea de bine a angajaților, wellbeing. Studiile evidențiază impactul pozitiv al acestei

Google își manifestă interesul pentru implementarea unor soluții avansate de gestionare a traficului în București, afirmă primarul Nicușor Dan, după o întâlnire cu reprezentanții companiei. Discuțiile se concentrează pe posibilitățile de digitalizare a serviciilor publice

Gheorghe Marian, Area Sales Manager Lemken, a absolvit un MBA Româno-Francez INDE.
Î n 2010, am început cursurile Facultății de Agricultură din cadrul USAMV București, iar apoi am urmat un master în Agricultură Durabilă la

Criza sanitară a venit ca un tăvălug, și cu bine, și cu rele peste noi toți. Avalanșa de schimbări a venit cu idei noi, cu provocări, cu dorințe, speranțe și înțelepciune. Strategii noi realizate de

Agilitatea, capacitatea de adaptare la situații complexe sau de integrare a noilor tehnologii în procesele de lucru, dobândirea unui grad mai mare de autonomie și auto-control, abilități a căror dezvoltare a fost accelerată de pandemie,

Revista Biz a lansat în data de 14 octombrie, rezultatele topului celor mai performante agenții de PR 2021. Aflat la cea de-a noua ediție, studiul este realizat împreună cu Unlock Market Research în baza colectării

După mai bine de un an de pandemie, care a adus o digitalizare accelerată și o migrare masivă către munca de acasă, acum toate eforturile noastre se concentrează către viitorul muncii. Acolo unde e posibil,

*Image by StockSnap from Pixabay
Învățarea în organizații a trecut prin transformări profunde de la începutul pandemiei. Liderii de Learning & Development au fost provocați să regândească experiențele de învățare și să testeze și reitereze

Una din zonele de interes pentru mine în ultimii anii, ca antreprenor dar și coach profesionist, este de a contribui la crearea de echipe performante, în care meritocrația ideilor este principiul de operare. Așa cum

Traversăm o perioadă marcată de incertitudini, peste care se suprapun o mulțime de schimbări legislative, ce pun specialiștii în resurse umane în fața multor provocări. Mai exact, din martie și până în prezent s-au făcut

Imagine de Gerd Altmann de la Pixabay 
Despre liderii viitorului sau liderii post criză pot să afirm cu siguranță că, așa cum s-a întâmplat și până acum, nu există un tip de lider câștigător, un

101 idei din 15 orașe din România au aplicat în competiția Future Makers – Soluții COVID-19, a Social Innovation Solutions și Coca-Cola în România și juriul a ales pe aceia care vor primi sprijin financiar,

Sursa foto: Pixabay.com
În articolul trecut, v-am prezentat conceptul general al “pilotului de haos”. Vorbim despre o persoană care nu se va pierde în fața haosului, care va lucra în echipă și care va găsi

Românii au cheltuit, în primele opt luni din 2017, puţin peste două miliarde de euro pe vacanţele în străinătate, în creştere cu circa 65% faţă de perioada similară din 2016. Aceasta potrivit datelor BNR. 

Revista HR Manager organizează o nouă conferință în domeniul resurselor umane. HR Strategic 2018 va avea loc în data de 22 martie, la Hotel Caro, sala Eminescu, începând cu orele 08.30.

Uneori dintr-un complex de inferioritate, dintr-o neacceptare, începem să construim o imagine, o poveste, o mască, un rol pe care îl jucăm într-o echipă, pentru a ne accepta. “Săritorul”, “Politicosul”, “Number 1”, “Știe Tot”, Rezolvă Tot”, “Favoritul lu’ Șefu’” . Aceste roluri își pot avea originea de cele mai multe ori în copilărie și sunt potrivit specialistului Adrian Răulea, scopuri personale (mai puțin conștiente) de manipulare. 

Peste 100 de specialiști angajați. Echipa de ingineri software va dezvolta soluții complexe în domenii precum mașini autonome, banking, telecom și va integra tehnologii precum Internet of Things, AI și Machine Learning.

InterfIora reprezintă reţeaua pionier în livrarea de flori la domiciliu, cu peste 100 de ani de existenţă
Prima şi cea mai mare reţea internaţională de florării este prezentă acum şi în România.