slider

Cum să gestionezi cererile interne în echipă fără software de project management

În multe echipe mici sau flexibile, munca merge înainte fără un tool formal de project management. Cererile apar spontan, se discută pe e-mail sau în ședințe rapide, și totul pare că funcționează... până când nu

14 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Urmează HR Grow: CEO & HR Roundtable, ediția Cluj | Care este profilul angajatului performant în 2025

Cum își ajustează angajatorii din Transilvania modelele de business pentru a face performanță? Care este astăzi profilul unui angajat performant?
La aceste întrebări caută răspuns noul concept de eveniment marca Revista CARIERE – HR Grow:

14 mai 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Urmează HR Grow: CEO & HR Roundtable, ediția Cluj | Performanța unei companii în 2025, un echilibru între rezultate, oameni și planetă

Cum reușesc companiile să facă față provocărilor pieței, să-și adapteze strategiile și să construiască echipe performante într-un climat economic în continuă schimbare?
La aceste întrebări caută răspuns noul concept de eveniment marca Revista CARIERE –

14 mai 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Microsoft concediază mii de angajați pe fondul unei realinieri globale

Microsoft Corp face restructurări, în ciuda performanțelor solide. Compania a anunțat concedierea a aproximativ 3% din forța sa de muncă globală. Asta afectează angajați din diferite echipe, niveluri ierarhice și regiuni ale lumii. Măsura face

14 mai 2025 Revista Cariere
Companii
Sistem de triere rapidă: ce taskuri faci acum, ce delegi, ce nu merită făcut deloc

Într-o zi obișnuită de lucru, nu ducem lipsă de sarcini. Dimpotrivă: inboxul e plin, lista de to do crește, iar sentimentul că „n-am făcut destul” apare chiar și în zilele aparent productive. E drept că

13 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Longevitate în carieră | Robert De Niro: „Time goes on. So whatever you're going to do, do it. Do it now.”

Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și reușesc să fie un exemplu de succes chiar și la vârste înaintate. Astăzi vorbim despre Robert De Niro, unul dintre titanii

13 mai 2025 Marilena Ispas
Leadership
Abilități cheie care te ajută să te afirmi într-un loc de muncă remote

Munca remote nu mai este doar o opțiune temporară, ci o realitate profesională pe termen lung pentru milioane de angajați din întreaga lume. Însă, odată cu flexibilitatea vine și nevoia de dezvoltare a unui set

13 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Economia gig și freelancingul: redefinirea carierei tradiționale

Creșterea numărului de persoane care aleg freelancingul și a lucrătorilor în economia gig schimbă percepția asupra carierei. Flexibilitatea, autonomia și diversitatea proiectelor atrag tot mai mulți profesioniști. Totuși, lipsa stabilității financiare și a beneficiilor sociale

13 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cum recunoști în corp semnele unei cariere trăite pe marginea epuizării și ce spune durerea de spate despre stilul tău de lucru

Unele semne de epuizare nu apar în graficele de performanță și nici nu se reflectă în scorurile lunare de productivitate. Ele se simt în corp. Într-o tensiune constantă în umeri, în oboseala care nu trece

13 mai 2025 Călin Cociș
Sănătate și sport
Automatizarea determină schimbări majore pe piața muncii din SUA

Un nou raport publicat de Society for Human Resource Management (SHRM) arată că „12,6% din locurile de muncă actuale din SUA, adică 19,2 milioane de posturi, prezintă un risc ridicat sau foarte ridicat de înlocuire

13 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
De ce își dau demisia angajații în primele 90 de zile | RAPORT

Un procent îngrijorător – 36% dintre angajați spun că au părăsit un loc de muncă în primele 90 de zile, motivul principal fiind un decalaj între promisiunile din timpul interviului și realitatea de la job.

13 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum să îți motivezi angajații fără a recurge la bonusuri financiare?

Managerii se confruntă adesea cu provocarea de menținere a motivației angajaților fără să aibă la dispoziție resurse financiare semnificative pentru prime sau creșteri salariale. Cu toate acestea, există soluții eficiente care nu implică bani, dar

13 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Google lansează chatbotul AI Gemini pentru copiii sub 13 ani. Experții avertizează: „O mișcare riscantă”

Google a anunțat recent că va permite copiilor sub 13 ani să folosească chatbotul său bazat pe inteligență artificială, Gemini. Noua funcționalitate va fi disponibilă pentru început în Statele Unite și Canada. Urmează mai târziu

12 mai 2025 Marilena Ispas
Educație
Ce înseamnă cu adevărat wellbeing-ul la birou?

În companiile moderne, starea de bine a angajaților, sau wellbeing-ul, a devenit o temă centrală. Mulți angajatori oferă beneficii noi, adaptate nevoilor reale. Conform unui studiu Wellbeing.ro, 76% dintre angajați apreciază programele dedicate stării de

12 mai 2025 Marilena Ispas
Sănătate și sport
Micro-măsurători săptămânale: cum îți dai seama dacă un proces funcționează fără să faci un raport de 10 pagini

În orice echipă sau proiect, vine momentul în care trebuie să răspunzi la întrebarea simplă: merge sau nu merge ce facem? Răspunsul e adesea împins spre final de lună, când se adună date, se fac

12 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Poveste de brand: De la ce vine numele Kodak

Fondatorul companiei Kodak și al aparatului de fotografiat care îi poartă numele, George Eastman, a fost un vizionar care și-a dorit să transforme fotografia dintr-un proces anevoios, rezervat specialiștilor, într-o experiență accesibilă oricui. Îndrăgostit de

12 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum folosești AI-ul pentru generarea unor drafturi de SOP-uri sau briefuri

Nimeni nu se trezește dimineața cu poftă să scrie un SOP (Standard Operating Procedure), sau un brief. Sunt documente importante, dar rareori urgente, până în momentul în care lipsa lor generează haos, întârzieri sau întrebări

12 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
De ce se merită să faci o reconversie profesională în 2025?

În 2025, o reconversie profesională devine o alegere strategică pentru tot mai mulți români. Schimbările rapide din piața muncii, digitalizarea accelerată și nevoia de echilibru între viața personală și cea profesională determină angajații să caute

12 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cum să îți găsești mentorul potrivit la începutul carierei

Începutul carierei poate fi o perioadă entuziasmantă, dar și copleșitoare. Întrebări legate de direcția profesională, deciziile importante sau modul în care poți face față provocărilor zilnice pot părea fără răspuns. În acest context, un mentor

12 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Inovația în companiile tradiționale: cum se face transformarea?

Companiile tradiționale sunt într-o continuă competitivitate. Mediul de afaceri este într-o schimbare continuă și adaptabilitatea este un factor cheie de care trebuie să „abuzezi” continuu. Inovația devine esențială pentru adaptare și creștere. Startup-urile agile oferă

11 mai 2025 Marilena Ispas
Organizational Development

Arată 841 la 860 din 2003 rezultate

Recomandările editorilor

Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI