slider

Cum să descrii un rol astfel încât să nu sune a formular de HR

Majoritatea descrierilor de rol par extrase dintr-un manual birocratic când, de fapt, ar trebui să fie invitații pentru ca cineva să-și imagineze locul într-o echipă. Formulările standard, cum ar fi „responsabilități principale”, „alte sarcini trasate

18 august 2025 Călin Cociș
Piața Muncii/Employment
Poveste de brand – De la ce vine numele Ferrari

Numele Ferrari poartă cu sine ecoul tradiției și al meșteșugului italian. El se derivă din cuvântul italian „Ferraro”, care înseamnă „fierar” – persoana care lucrează și modelează fierul. Enzo Ferrari a ales să păstreze acest

18 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce transparența în companie este un avantaj competitiv

Organizațiile caută modalități prin care să se diferențieze, să atragă talente și să construiască relații solide cu angajații și partenerii. Un element esențial, dar adesea subestimat, este transparența. Aceasta nu doar că influențează cultura organizațională,

17 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să creezi un mediu de lucru în care oamenii vor să rămână

Retenția angajaților și satisfacția profesională devin tot mai critice. De aceea, companiile își doresc să creeze un mediu de lucru în care oamenii nu doar să performeze, ci și să își dorească să rămână pe

17 august 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum să alegi între date calitative și cantitative în deciziile de echipă

Când o echipă trebuie să ia o decizie, fie că e vorba de lansarea unui produs, schimbarea unui proces sau alegerea unei direcții de comunicare, întrebarea nu e doar ce date avem, ci ce tip

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să stabilești granițe sănătoase în echipă fără să pară că restricționezi

În orice echipă, fie ea mică sau mare, granițele sunt importante, când vine vorba de menținerea clarității și a respectului. Problema e că atunci când le introduci, oamenii pot simți că le „tai din libertate”

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Reguli esențiale de la Warren Buffett pentru reușita în carieră

Warren Buffett, cunoscut drept „Oracolul din Omaha”, nu este doar unul dintre cei mai de succes investitori din toate timpurile, ci și un mentor pentru milioane de oameni care îi urmăresc filosofia de viață și

16 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cele mai frecvente greșeli ale managerilor aflați la început

Managerii debutanți se confruntă adesea cu provocări majore atunci când preiau responsabilități de conducere pentru prima dată. Pentru că își doresc să demonstreze rapid competență pot ajunge să ia decizii pripite, să piardă încrederea echipei

16 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Săptămână de lucru de 32 de ore? Ce arată rezultatele surprinzătoare ale unui studiu despre productivitate

Un an de testare a săptămânii de lucru de 32 de ore a adus rezultate peste așteptări la Mental Health Foundation, organizația britanică de prevenție în sănătatea mintală. Potrivit raportului publicat recent, citat de hrnews.co.uk,

16 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Cum să decizi ce nu mai comunici despre brandul tău

În comunicarea de brand, tentația este mereu să spui cât mai mult: toate valorile, toate beneficiile, toate inițiativele. Dar, paradoxal, nu doar ceea ce adaugi îți definește imaginea, ci și ceea ce alegi să lași

16 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să vezi dacă un proces nou din firmă chiar funcționează, sau doar pare ordonat

Implementarea unui nou proces într-o companie aduce, la început, senzația de claritate și control. Există documente bine structurate, reguli stabilite și poate chiar un nou tool care afișează totul colorat și ordonat. Dar ordinea la

16 august 2025 Călin Cociș
Leadership
ULTIMĂ ORĂ: Fitch menține ratingul României, dar lansează avertismente dure

Fitch Ratings a confirmat ratingul suveran pe termen lung în valută al României la nivelul „BBB-”, însă a menținut perspectiva negativă. Acest nivel este ultimul recomandat investițiilor.
Printre elementele care sprijină ratingul se numără apartenența

16 august 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Previziuni sumbre: Tot mai mulți CEO anticipează reducerea forței de muncă - STUDIU

Pentru prima dată din 2020, procentul celor care planifică reduceri de personal depășește procentul liderilor care vor să își extindă echipele. Asta în condițiile în care, în trimestrul al treilea din 2025, încrederea directorilor executivi

15 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Ce faci să pari ocupat la muncă și atunci când... nu ești? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

În fiecare vineri, Revista CARIERE vine cu o întrebare deschisă. Cum e viața în corporații, care sunt tendințele, ce își doresc angajații și angajatorii? Toate întrebările își găsesc răspunsurile în rubrica #1MinutPesteProgram, cu Călin Cociș.

15 august 2025 Revista Cariere
Sănătate și sport
GPT-5 și viitorul inteligenței artificiale: cum vede Sam Altman lumea prin ochii AI

Inteligența artificială evoluează mai rapid decât am fi putut anticipa, iar Sam Altman, CEO-ul OpenAI, oferă o privire asupra ceea ce înseamnă cu adevărat GPT-5 și cum ar putea acesta să transforme societatea, economia și

15 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce un lider bun pune mai multe întrebări decât oferă răspunsuri

Informația este la un click distanță și echipele se confruntă cu provocări complexe, iar stilul clasic de leadership autoritar, bazat pe ordine și răspunsuri imediate, devine tot mai puțin eficient. Liderii moderni care aleg să

15 august 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum să scrii un raport de 5 rânduri care clarifică o lună întreagă de muncă

Un raport nu trebuie să fie un roman plin cu detalii tehnice pe care nimeni nu le citește. De multe ori, un sumar scurt, dar bine structurat, poate transmite mai multă claritate decât pagini întregi

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să delegi eficient fără să pierzi controlul

Delegarea este una dintre competențele esențiale ale unui lider performant. Totuși, în practică, mulți manageri oscilează între două extreme: fie renunță complet la control după ce deleagă și riscă derapaje, fie rămân atât de implicați

14 august 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cum alegi un singur KPI care contează, când toate par importante

În multe echipe, discuțiile despre KPI-uri se transformă rapid într-o listă lungă de cifre și grafice. Toate par importante, fiecare are susținătorii săi, iar tentația este să urmărești tot ce poate fi măsurat. Problema este

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
La câte e-mailuri ai răspuns cu ChatGPT în ultima săptămână?

„Răspund la toate mailurile către CEO cu ChatGPT și, în general, folosesc inteligența artificială (AI) în toate conversațiile private. Când vorbesc cu cineva din extern sunt însă mai atent”, îmi spunea recent un prieten, C-level

13 august 2025 Adelina Mihai
Opinii

Arată 181 la 200 din 2003 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI