Oricine poate ajunge antreprenor, sau în fruntea unui business dacă îi place ceea ce face. Următoarele sfaturi sunt pentru orice tânăr care își dorește să intre în domeniul antreprenoriatului.

Cum se pot pregăti cei care vor fi prezenţi la Angajatori de TOP?Le recomandăm vizitatorilor să descarce CV-ul Barcode pe care îl pot accesa din contul lor pe www.hipo.ro.Cu un singur CV pot aplica la toate joburile deschide de companiile prezente. 

 

Poți capta și menține interesul absolut oricui fără să scoți o vorbă, zâmbind cum trebuie și știind pe cine, cum și când să privești!
Pare imposibil, dar potrivit cărții, „How To Talk To Anyone” (carte care se bucură de succes de mult timp, mai ales în SUA) a autoarei Leil Lowndes, poți capta și menține interesul absolut oricui, fără cuvinte.  

Șeful te anunță că trebuie să ții unul dintre discursurile din cadrul unui eveniment al companiei, la care ai contribuit și tu. Nici nu știi dacă să iei acest lucru drept apreciere, provocare sau catastrofă! Și aceasta deoarece ești un timid, o știe toată lumea. Asta crezi tu: toată lumea în afară de șeful tău. Care, desigur, își dorește de la tine un discurs scurt și de impact, dacă se poate. Noi îți spunem că se poate și că vei obține reacţia dorită. 

Somnul cu durată optimă în fiecare noapte reduce riscul apariţiei unor boli şi le poate fi util celor care deja suferă de probleme de sănătate frecvente în jurul vârstei de 45 de ani

Nu prea dese, nici prea lungi și mai ales- la obiect. Așa ar trebui să fie ședințele pentru a da rezultate și a nu consuma prea mult din timpul echipei. Săptămâna trecută am aflat recomandările lui Octavian Pantiș (Qualians) și Anca Florea (Trend Consult) despre Cum să nu pierzi timpul în ședințe. Astăzi vă propun sfaturile Cosminei Noaghea, Senior Consultant / Business Psychologist, HART Consulting.

Angajați din toate companiile, aveți grijă că numărul mare de ore lucrate ar putea avea efecte negative asupra sănătății și deci a productivității. Un studiu recent arată că cei care lucrează peste program sunt mai predispuși să sufere un atac cerebral. Există însă câteva soluţii simple care reduc pericolul.

Pe perioada cât va fi la conducerea unei companii, un CEO va avea nevoie „ să umple scaunele” din echipa de conducere (boardul director). Sunt câteva sarcini pe care un lider trebuie să le îndeplinească pentru a face față consolidării afacerii. Din acest motiv Leadership Daily Advisor ne dă câteva criterii care pot ușura îndeplinirea sarcinilor.

Nu a spus nimeni că e uşor să fii CEO. Mai ales dacă ai propria companie. În corporaţii, ajung pe poziţia de CEO cei care merită, după ani lungi de experienţă. Antreprenorii însă, dacă nu au experienţa funcţiilor în alte companii, trebuie să înveţe rapid cum să îşi conducă afacerea şi să îşi îmbunătăţească constant abilităţile. Businesscollective.com scrie despre 9 lecții pe care ar trebui să ți le însusești pentru a deveni cel mai bun CEO.

Antreprenor sau simplu angajat, fiecare a experimentat în viața lui un eșec. Doar pentru că totul în viața ta se desfășoară fără probleme acum, nu înseamnă că nu se poate întâmpla peste noapte, o schimbare. Poți să pierzi totul în afaceri sau poți să fii concediat sau părăsit de persoana iubită. Cu alte cuvinte, în viață se poate întâmpla ca peste noapte, viața ta să se transforme într-un coșmar. Ce e de făcut? 

Un salariu bun poate fi obţinut încă de la interviul de angajare, doar dacă discuţia despre bani este pregătită temeinic anterior şi pusă în plan după o strategie. Fără un plan, este greu de crezut că angajatorul va adauga vreun ban în plus. Singură cale prin care poţi obţine un salariul pe care ţi-l doreşti este să îl ceri, scrie WALL-STREET.RO. 

A construi o afacere internațională înseamnă călătorii nenumărate, adaptarea la culturile țărilor în care vei lucra și nu în ultimul rând a întâlni partenerii de afaceri potriviți. Să fii fondatorul unui start-up internațional e minunat, dar în același timp este un efort istovitor, care îţi va testa mintea, trupul și sufletul. Toți cei din lumea start-up-urilor aud în fiecare zi clișeele privind multele ore de lucru, momentele de extaz și agonie care vin odată cu construirea unei afaceri, călătoriile lungi de afaceri, necesitatea învățării unei limbi străine și găsirea de parteneri potriviți. Toate astea nu sună atât de tentant. Un antreprenor american a povestit pentru entrepreneur.com ce trebuie să faci dacă vrei să ai succes când îți extinzi afacerea internațional. 

5.000 de locuri de muncă în cadrul a 100 de companii au fost disponibile la evenimentul Angajatori de Top, organizat în 25-26 martie la București. De la ingineri și IT-iști, la finanțiști și oameni de vânzări. De ce nu reușesc totuși unii tineri să se angajeze? Unul dintre motive este faptul că nu știu ce vor și nu se duc pregătiți pentru a obține un anume job, spun angajatorii și specialiștii în dezvoltarea carierei.

Serviciul Român de Informaţii a transmis mai multe recomandări pentru cei care călătoresc în această perioadă cu avionul, în urma atentatelor de la Bruxelles. Este foarte important să renunţaţi la orice amănunt suspect personalului de securitate din aeroport.

Fie că ești manager sau antreprenor, ești deseori pus în postura de a lua decizii în funcție de mai multe argumente. Trebuie să alegi între un furnizor cu preț mai mic și unul cu timp de livrare mai scurt. Nu știi dacă să  promovezi persoana care comunică mai eficient sau pe cea care muncește mai mult. Ai de gând să recrutezi persoana cu CV bogat, dar care nu a strălucit la interviu sau pe cea care are atitudine deschisă și optimistă?

E considerat trainerul care a ,,creat” cei mai multi milionari. Intreaga sa viata s-a dedicat studiului principiilor succesului si a ajuns sa fie numit ,,success coach„-ul numarul 1 al Americii.

Guy Kawasaki este cunoscut ca fiind tipul de la Apple. Sau Jackie Chan al businessului, din cauza asemănării cu actorul. A lucrat în cadrul companiei în momentul lansării Macintosh în 1984, la departamentul de marketing. În prezent, este speaker, autorul mai multor cărţi şi antreprenor. Kawasaki ne oferă, din experienţa sa, câteva sfaturi despre cum să-ţi creşti mai bine bussinesul, arată entrepreneur.com

Motivația este esențială pentru realizarea oricărei acțiuni. Fără ea, cunoștințele și priceperea pe care le-ai dobândit rămân în plan virtual, nu se transformă în fapte. Nu e ușor să menții un nivel înalt de motivație. Vedem asta când ne propunem să ne schimbăm obiceiurile, să fim mai buni sau să ducem o viață mai sănătoasă. Când vrem să mergem la sala de sport de trei ori pe săptămână sau să devenim mai responsabili în plan social. Psihologii au identificat diverse modalități prin care putem crește motivația, iar câteva sfaturi au fost prezentate de Dr.psih. Doru Dima, CEO PROFILES RESEARCH & DEVELOPMENT, în cadrul evenimentului Sales Team Upgrade, organizat, în 5 noiembrie de Revista CARIERE. 

În 2015 nu există limite în privința modalităților de comunicare, în special în lumea afacerilor. Angajații din câmpul muncii de astăzi pot vinde, sfătui și efectua aproape orice tranzacție de oriunde – în orice loc. Potrivit acestui studiu, 97% dintre angajații participanți consideră că orice sarcină zilnică este influențată de comunicare, iar 95% dintre aceștia preferă comunicarea prin diferite mijloace tehnologice (calculatoare, telefoane, tablete, etc) în locul întâlnirilor în persoană. Chiar și cu această mare varietate de mijloace de comunicare, încă există posibilitatea unei deconectări între oameni.

Piața muncii se schimbă tot mai repede, iar competiția se întețește odată cu creșterea numărului celor care și-au dat seama că e bine să te antrenezi din timp dacă vrei să prinzi locul pe care ți-l dorești. Mai mult, cursa către postul dorit s-a globalizat în cazul celor mai bine pregătiți români. Ce ar trebui să faci dacă nu vrei ca piața muncii de peste 10 ani să te ia prin surprindere? Revista Cariere a aflat câteva recomandări de la Mihaela Feodorof, Career Architect la www.yourway.ro, companie de consiliere și dezvoltare
personală și profesională.