Scrisoarea de intenție este, pentru mulți candidați, o sursă de stres, ambiguitate sau, uneori, un pas ignorat complet. Cei care aleg totuși să o trimită fac adesea greșeli care le pot sabota șansele la un

Îți dorești ca următoarea ta candidatură pentru jobul dorit să te scoată din anonimat? Atunci poate ar trebui să adaugi și o scrisoare de intenție. Aceasta este un instrument important care va susține CV-ul tău

Dacă ești student, odată cu începerea cursurilor față în față și revenirea într-un oraș universitar, te poți gândi serios să profiți de oportunitățile pe care acesta ți le poate oferi. Mai ales dacă ești boboc

Sursa foto: Unspalsh.com
Ai nevoie cu adevărat de o scrisoare de intenție dacă firma unde vrei să te angajezi nu îți solicită așa ceva? Redactarea unei astfel de scrisori poate fi un proces dificil care

În ultimul timp ai tot căutat jobul mult visat și acum ai găsit o oportunitate într-o companie pe care nu vrei să o ratezi? Dacă vrei să îți crești șansele de a a fi sunat

Recrutarea se face în viteză, tocmai de aceea încep să se sară etape în procesul de selecţie. Tocmai de aceea, Revista CARIERE a vrut să afle dacă cântăm prohodul scrisorii de intenţie sau dacă aceasta este încă apreciată de angajatori.

11 sfaturi pentru a redacta o scrisoare de intenție convingătoare. 11 aspecte te despart de captarea atenției viitorului tău angajator. Știu că eviți să aplici la joburile care cer și o scrisoare de intenție, dar nu e cazul. Folosind cuvintele și strategia potrivite, în contextul în care găsești informații la tot pasul, grație Internetului, poți avea o scrisoare de intenție… câștigătoare. Iată cum:

Un C.V. și o scrisoare de intenție ar trebui să reflecte tot ceea ce ai mai bun de oferit pentru angajator. Iar fontul, după cum afirmă specialiștii care văd zeci de astfel de documente pe zi, spune mai multe despre tine decât ai crede. Revista CARIERE îți dezvăluie cum sunt văzute cele mai populare fonturi.
„Să utilizezi Times New Roman” în scrisoarea de intenție ori în C.V. este ca și cum te-ai duce în trening la respectivul interviu. OK, poate este o metaforă puțin cam exagerată, dar după zeci de ani în care acest font a fost utilizat cu predilecție, dacă nu chiar exploatat, este timpul să ieșim din tipare. Avem cu ce?

Știm că ai completat CV-ul cu destulă ușurință. Mai știm și că scrisoarea de intenție îți dă bătăi de cap. Pentru a o redacta, este recomandat să faci o pauză de o zi după realizarea CV-ului, pentru a îți împrospăta mintea. 

Atunci când paharul s-a umplut și ai asistat neputincios la ultima decizie de la birou care te nemulțumește, este cazul să-ți cauți alt loc de muncă. Problema este una cel puțin delicată și oricine s-a confruntat cu această situație poate să ne confirme. Dacă intențiile tale ajung la urechile șefului, s-ar putea să întâmpini dificultăți în a pleca. Mai mult, te poți trezi concediat fără să-ți dai seama. Este clar: discreția este mama succesului. De aceea, dacă vrei să pleci de la actualul job, dar înca nu ți-ai găsit altceva, trebuie să citești sfaturile noastre de mai jos.

Multe companii cer, la angajare, o scrisoare de intenție care de cele mai multe ori se dovedește a fi o corvoadă pentru mai toți aplicanții. Nu puțini sunt cei care au ales, când au întâmpinat aceasta situație să apeleze la șabloane de pe internet pentru a scăpa repede de problemă. 

Deși credem că avem CV-ul perfect, iată că trec luni la rând în care nu primim oferte de angajare. Nici o carieră nu este fără pată, mai ales când este pusă pe hârtie. Mai jos vom expune câteva dintre aceste “fisuri” care sunt văzute ca fiind corecte de către noi, nu şi de angajator și vă vom învăța să le ”reparați”.

Ai un interviu de angajare şi te-ai pregătit temeinic pentru el. Cămaşa este călcată, imaginea imaculată, mintea limpede, privirea concentrată, toate pentru a impresiona. Dar oricât de bine ai fi pregătit, câteodată nu este de ajuns să ai toate răspunsurile în buzunarul de la spate. 

Știm cu toții că networking-ul contează atunci când vrei să-ți găsești un job sau să pleci într-un alt domeniu decât în cel în care activezi în prezent. Legăturile pe care ți le-ai creat sunt importante, dar ele nu vor înlocui niciodată un CV clasic. De aceea, felul în care ți-l redactezi, ce știi să treci în el, ce știi să eviți... poate însemna diferența dintre obținerea acelui job pe care ți l-ai dorit sau pierderea acelei șanse.

Nu ai un loc de munca sau vrei sa-ti schimbi actualul job? Acum ai ocazia sa te angajezi in trei dintre cele mai cunoscute companii din Romania: eMAG, Wizz Air si Telekom Romania!

Recrutorii au de intervievat foarte multi candidati in fiecare zi. Pentru fiecare post pe care il au vacant, e nevoie sa aleaga persoana potrivita. Dar este necesar ca acea persoana sa fie cautata cu atentie si remarcata atunci cand apare.

Atat pentru baieti cat si pentru fete exista super posibilitati sa se prezinte foarte bine la interviu din punct de vedere vestimentar.

Indiferent de locul de munca pentru care candidezi sunt anumite intrebari administrative pe care le poti adresa in timpul interviului de angajare. De ce? Deoarece trebuie sa fii informat despre cum va decurge viata ta lucrand pentru o anumita companie luand in considerare corectitudinea, profesionalismul si bunul simt.

Daca tot ce ai facut a fost sa trimiti un CV si o scrisoare de intentie, atunci probabil ca n-ai nicio sansa. De ce? Pentru ca in mod sigur a mai trimis CV-ul si cineva care vorbeste o limba straina in plus, altcineva care are un master la o universitate cunoscuta sau un an de experienta mai mult decat tine. Sa fim seriosi, sunt foarte multi oameni calificati in cautarea unui job. E valabil si in cazul celui pentru care vrei sa candidezi si tu.

Cat de importante sunt recomandarile pe care le primim atunci cand ne cautam un loc de munca? Cat de mult cantaresc cuvintele actualilor sau fostilor colegi de munca si ale fostilor sefi despre pregatirea noastra profesionala, despre experienta noastra si despre comportamentul pe care il avem la locul de munca?