Project management

Ce nu trebuie să lipsească dintr-un raport de activitate, indiferent de industrie

Un raport de activitate nu este doar o colecție de cifre, ci un document care explică de ce au fost făcute anumite lucruri și cum acestea se raportează la obiectivele companiei. Fără această introducere, raportul

3 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Când să renunți la un raport care consumă resurse, dar nu schimbă nimic

În multe organizații, raportările ajung să fie produse mecanic, doar pentru că „așa s-a făcut mereu”. Documentele circulă prin inboxuri, consumă ore întregi pentru colectarea datelor, dar nu au niciun impact asupra deciziilor. Când raportul

2 octombrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum construiești KPI pentru roluri creative, unde livrabilul e greu de cuantificat

În echipele creative, livrabilul nu înseamnă doar „câte materiale s-au produs”, ci calitatea lor și impactul asupra publicului. Aici apare dilema: cum stabilești KPI care să nu reducă munca la simple cifre, dar care să

25 septembrie 2025 Călin Cociș
Editors picks
Cum să alegi metrici de performanță care nu încurajează comportamente false

Atunci când indicatorii de performanță măsoară doar volumul, oamenii încep să producă mai mult, dar nu neapărat mai bine. Un exemplu simplu: numărul de e-mailuri trimise într-o echipă de vânzări. Cifra poate crește spectaculos, dar

19 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să prioritizezi când toate proiectele par urgente

Când toate proiectele ajung să fie etichetate drept urgente, diferențele dispar și echipa riscă să intre în blocaj. Primul pas constă în stabilirea unor criterii clare: impactul asupra veniturilor, riscul asociat amânării și legătura cu

12 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Metrici utili pentru echipe mici care nu au timp să raporteze zilnic

Echipele mici nu pot irosi ore în tabele și rapoarte zilnice. Un număr limitat de indicatori oferă, însă, claritate fără birocrație. Timpul mediu necesar pentru finalizarea unei sarcini critice și numărul de proiecte aflate simultan

7 septembrie 2025 Călin Cociș
On the job
Raportare paralelă: când echipele își construiesc propriile KPI-uri ca să se apere

În multe companii, dashboard-urile oficiale sunt văzute ca un reper absolut al performanței. Dar în spatele lor, există, să admitem și acest lucru, echipe care, uneori, își fac propriile rapoarte și urmăresc alți indicatori. Fenomenul

27 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să scrii un raport de activitate care poate fi citit în 90 de secunde

Un raport de activitate nu trebuie să fie un roman, dar nici o simplă listă de bife. În multe organizații, problema nu este lipsa rapoartelor, ci faptul că nimeni nu le citește până la capăt.

25 august 2025 Călin Cociș
On the job
Ai un indicator în scădere. Ce spui echipei fără să pară defensiv?

Orice manager sau lider de echipă se confruntă, la un moment dat, cu grafice care nu arată atât de bine pe cât și-ar fi de dorit. Fie că e vorba de scăderea engagementului, de o

25 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum îți scrii singur briefingul pentru săptămâna viitoare, ca să începi munca mai ușor

De câte ori ți s-a întâmplat să începi luni dimineața cu un gol: „De unde încep?” sau, dimpotrivă, cu haosul zecilor de notificări și urgențe care par să îți dicteze agenda. O metodă simplă prin

24 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Sfat pentru job: Cum diferențiezi o idee bună de una urgentă

Se întâmplă des ca tot ce sună bine sau e nou să ajungă să fie tratat ca prioritate maximă. Rezultatul, de multe ori, e o agendă încărcată cu inițiative care se calcă pe picioare, în

23 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum poți să reduci 30% din ședințe fără să pierzi coordonarea

Pentru multe echipe, ședințele au devenit sinonime cu pierderea timpului. Agenda e plină de întâlniri în care se repetă aceleași informații, iar participanții ies cu impresia că ar fi putut rezolva lucrurile mai rapid pe

20 august 2025 Călin Cociș
Management
Cum să alegi între date calitative și cantitative în deciziile de echipă

Când o echipă trebuie să ia o decizie, fie că e vorba de lansarea unui produs, schimbarea unui proces sau alegerea unei direcții de comunicare, întrebarea nu e doar ce date avem, ci ce tip

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să scrii un raport de 5 rânduri care clarifică o lună întreagă de muncă

Un raport nu trebuie să fie un roman plin cu detalii tehnice pe care nimeni nu le citește. De multe ori, un sumar scurt, dar bine structurat, poate transmite mai multă claritate decât pagini întregi

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum alegi un singur KPI care contează, când toate par importante

În multe echipe, discuțiile despre KPI-uri se transformă rapid într-o listă lungă de cifre și grafice. Toate par importante, fiecare are susținătorii săi, iar tentația este să urmărești tot ce poate fi măsurat. Problema este

14 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să raportezi impactul muncii tale când rezultatele sunt greu de măsurat

În multe roluri, mai ales în domenii creative, strategice sau de suport, impactul muncii nu se poate rezuma la o cifră dintr-un tabel. Faptul că nu ai un KPI clar nu înseamnă că nu poți

12 august 2025 Călin Cociș
On the job
Cum să scrii un raport de activitate care îți validează munca, nu bifează cerințe

Un raport de activitate nu ar trebui să fie o listă inertă de lucruri „făcute”, ci un instrument care reflectă clar contribuția ta, impactul muncii și contextul în care ai acționat. Cu cât e scris

4 august 2025 Călin Cociș
Editors picks
Cum să pornești săptămâna cu două ore lucrate eficient, care fac cât opt

Luni dimineața poate seta tonul întregii săptămâni. Tocmai de aceea, în loc să începi cu ședințe prea puțin importante sau să te pierzi în inbox, două ore de lucru concentrat pe sarcini cu impact pot

4 august 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Test de claritate: Poți explica proiectul tău în două paragrafe, pentru cineva complet străin?

Ai lucrat săptămâni, poate luni de zile, la un proiect complex. Ai participat la întâlniri, ai creat planuri, ai bifat taskuri. Dar dacă cineva din afara echipei îți cere să explici despre ce e vorba,

2 august 2025 Călin Cociș
On the job
Cum să predai temporar un proiect altcuiva, fără haos

Indiferent dacă pleci în concediu, iei o pauză de sănătate sau pur și simplu ai nevoie să redistribui responsabilități, predarea temporară a unui proiect poate fi un test de organizare și încredere. Fără o structură

31 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 46 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI