
Project management
-
În orice echipă sau proiect, timpul este una dintre cele mai valoroase resurse. Cu toate acestea, este surprinzător cât de des începem să lucrăm la un task fără să avem toate informațiile necesare sau, mai
-
Ce faci cu ideile profesionale care sunt „bune, dar nu pentru acum”?
În orice echipă sau proiect apar idei care sună promițător, dar nu se potrivesc cu prioritățile sau resursele din momentul respectiv. Poate sunt prea complexe pentru contextul actual, poate cer implicare din partea unor colegi -
3 pași prin care poți să transformi o idee vagă într-un micro-proiect testabil
Ai avut vreodată o idee care „sună interesant”, dar nu știi exact ce ar trebui să devină? Deși are potențial, parcă nu pare potrivită pentru un plan mare sau e prea neclară ca să începi -
Mini-arhivă de lecții din proiecte ratate: cum documentezi ce nu vrei să mai repeți
Nu toate proiectele ies bine. Și e perfect normal. Dar ceea ce e opțional în eșec devine important după: cum extragi ce ai învățat și cum eviți să repeți aceleași greșeli. O mini-arhivă personală sau -
Cum îți faci un audit personal de timp: ce faci des, dar nu generează rezultate
Orele de muncă trec, taskurile se adună, dar la finalul zilei simți că nu ai avansat cu adevărat. Dacă această senzație apare frecvent, s-ar putea ca problema să nu fie volumul de lucru, ci modul -
Cum faci ordine într-un proiect care s-a extins haotic, fără să îl iei de la zero
Orice proiect poate avea un moment în care scapă de sub control: obiectivele nu mai sunt clare, livrabilele se multiplică, iar oamenii implicați nu mai știu exact ce au de făcut. Nu este neapărat vina -
Checklist pentru lansarea unui proiect mic: ce trebuie clarificat înainte să înceapă
Proiectele mici sunt adesea tratate cu lejeritate: „ne apucăm și vedem pe parcurs”. Tocmai dimensiunea lor aparent redusă duce frecvent la confuzii, întârzieri și frustrări, însă. Lipsa unei structuri de pornire face ca micile inițiative -
Cum scrii o notă de predare pentru săptămâna viitoare în mai puțin de 10 minute
Să închizi o săptămână de lucru nu înseamnă doar să bifezi taskuri, ci să știi unde ai rămas și ce urmează. Iar dacă lucrezi într-o echipă, fie ea clasică, hibridă sau complet remote, o notă -
Cum arată tabelul minim necesar pentru urmărirea progresului într-o echipă mixtă, remote și on-site
Când ai o echipă care lucrează în formate diferite, unii de acasă, alții de la birou, transparența și alinierea devin provocări constante. Întrebările mici, statusurile intermediare și progresul aparent invizibil pot scăpa rapid printre taskuri -
Arhiva de lecții: cum creezi un sistem care învață din proiecte odată cu tine
În multe echipe, învățarea din greșeli rămâne o intenție vagă, nu o practică reală. Proiectele se încheie, deadline-urile sunt bifate, dar lecțiile, fie bune, fie dureroase, se pierd în agitația următoarei livrări. De la micile -
Cum să gestionezi cererile interne în echipă fără software de project management
În multe echipe mici sau flexibile, munca merge înainte fără un tool formal de project management. Cererile apar spontan, se discută pe e-mail sau în ședințe rapide, și totul pare că funcționează... până când nu -
Trăim într-o lume VUCA! Eveniment dedicat managerilor de proiect
Aplicarea unui management de proiect corect în cadrul companiilor în care organigrama și cultura nu sunt adaptate practicilor specifice reprezintă o adevărată provocare pentru managerii de proiect din toate industriile. -
Workshop de project management gratuit
Douăzeci şi cinci de tineri vor învăța care sunt etapele unui proiect și cum să gestioneze resursele umane, de timp și financiare ale unui proiect pentru a obține rezultatele dorite. Workshopul gratuit de project management va avea loc pe 21 şi 22 mai şi este orgnaizat de Akcees, cu sprijinul BRD Groupe Societe Generale. -
Sănătatea nu se vindecă numai cu bani
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.
Mulţi oameni au susţinut, cu argumente şi dovezi, faptul că sistemul de îngrijire a sănătăţii trebuie să se îndepărteze de modelul de plată taxă-per-serviciu. Numai că lucrul pe care-l trec ei cu vederea în discuţiile lor este dificultatea de a gestiona efectiv această schimbare. Chiar dacă este instaurat un nou sistem de plată, nu există nicio garanţie că furnizorii de servicii medicale îşi vor schimba comportamentul pe care-l au faţă de pacienţi. -
Spune-mi ce salariu ai, ca să îţi spun ce fel de manager eşti!
Dacă vrei să ştii care sunt veniturile angajaţilor în ultimul an în domeniul managementului de proiect din România, care este marja de venituri în acest domeniu și unde te situezi, atunci trebuie să participi activ la Romania – Annual Project Management Salary Survey® 2015 şi să completezi online chestionarul. Atenţie, este ultima zi în care poţi face asta! -
Renumitul trainer Frank Saladis vine in Romania in cadrul PMdays 2014
Asociatia profesinala PMI organizeaza, pe data de 25 septembrie, la hotelul Howard Johnson din capitala, PMdays 2014. Evenimentul care il va avea ca speaker, printre altii, pe renumitul trainer Frank Saladis.
-
Cea mai bine Plătită Certificare în Project Management în 2014
Conform unui studiu realizat de Penton și GK, desfășurat în Statele Unite, în Top 15 al celor mai bine plătite certificări în IT la începutul lui 2014, prima certificare de Project Management pe care o regăsim este Project Management Profesional (PMP) pe locul 5 cu un salariu mediu brut de 108,525 USD.
-
Liderii cu rol de CIO trebuie să „iasă din cutia IT-ului” şi să vadă business-ul ca un întreg
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
În miezul leadership-ului din IT se află un întreg set de contradicţii: fii strategic, dar rămâi operaţional; menţine nivelul de securitate dar, în acelaşi timp, impulsionează inovaţia; adoptă tehnologiile ce tocmai au apărut şi sunt în curs de dezvoltare, dar nu face asta în detrimentul tradiţiei. Mulţi dintre liderii cu rol de Chief Information Officer (CIO) au cedat sub presiunea acestui aşa-numit „paradox al CIO-ului”, în timp ce alţii au reuşit să fie eficienţi tocmai în ciuda paradoxului. Pe măsură ce am lucrat, în decursul anilor, cu mulţi CIO de succes, am aflat că toţi aceşti lideri au în comun un anumit set de practici, filosofii şi abordări. Trecem printr-o perioadă de renaştere a modului în care utilizăm calculatoarele şi informaţiile, iar toţi liderii ce îndeplinesc rolul de CIO vor trebui să „joace” la un nivel superior şi să stăpânească bine acest set de practici. Iată cele trei strategii pentru liderii care caută ieşirea din acest paradox.
-
Is project management a core skill and no longer a niche capability?
A smooth sea never made a skilled mariner. - English Proverb
Project management is fast becoming the preferred way for companies to get things done. In a global economy project management will make a company more competitive than the traditional methods of managing work.
-
Disciplina firului roșu
De când ne știu – pe mine ca individ și pe noi ca societate – regulile au fost o problemă pentru noi. Ne simțim încorsetați permanent. „Creativitatea” noastră nativ-tradițională „suferă” permanent de tot ceea ce înseamnă norme/reguli/standarde etc. Nu putem accepta ceva fără a adapta. Nu putem aplica eficient fără un twist autohton. Un „La noi (în viața reală) e altfel” și avem liber la „îndoit” reguli și la personalizări miriapodice.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...