© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Obiectivul strategiei este cresterea profitabila, care inseamna obtinerea unei valori economice care depaseste costul capitalului firmei. Exista patru cai prin care poti crea aceasta valoare: sa investesti in proiecte care aduc un castig mai mare decat costul capitalului alocat acelor proiecte; sa cresti profiturile aduse de investitiile de capital existente; sa reduci activele dedicate activitatilor care aduc un castig mai mic decat costul capitalului alocat acestor activitati; si cea de-a patra cale: sa reduci, pur si simplu, costul capitalului. 

De obicei, atunci cand esti antreprenor sau detii o functie executiva, vezi doar imaginea de ansamblu si te concentrezi asupra rolului de lider pe care il ai. Este normal sa se intample asta, dar nu este un coportament demn de un lider adevarat.

Cine zice ca noi, tinerii, nu avem idei bune? De curand, am descoperit doi frati, Stefan si Alexandru Piciorus. Acesta din urma, care este owner-ul companiei Formare Profesionala Plus, a fost de acord sa ne spuna cum au inceput micul lor business, care a fost evolutia si ce au reusit sa faca pana in acest moment. Mai multe aflati in materialul care urmeaza.

Echipa YouthBank București, formată din 20 liceeni, a marcat finalul celei de-a cincea ediții YouthBank București, printr-un eveniment ce a avut loc la Centrul de Resurse pentru Organizații Studențești (CROS). 7 proiecte finanțate dintr-un fond de 23.000 lei, zeci de liceeni implicați, mii de beneficiari ai proiectelor finanțate – acestea sunt câteva din rezultatele programului în acest an.

Organizații non-profit, neguvernamentale, grupuri de inițiativă și persoane fizice au înscris în total 148 de proiecte și programe la Gala Societății Civile de anul acesta.
Aplicaţiile vor fi evaluate în perioada următoare de către un juriu format din 52 de specialiști în implementarea și evaluarea proiectelor, cercetători, sociologi, jurnaliști, lideri şi formatori de opinie ai societăţii civile şi ai sectorului non-profit, reprezentanţi ai sectorului privat, consultanți în CSR, comunicare sau corporate affairs, iar cele mai bune proiecte vor fi premiate în cadrul festivității de premiere, care va avea loc în București, la începutul lunii iunie.

În perioada 27 februarie - 25 martie 2014 se desfășoară înscrierile la cea de-a XII-a ediţie a Galei Societăţii Civile pentru proiectele non-profit ale organizațiilor neguvernamentale din România. Înscrierile se realizează online, pe www.galasocietatiicivile.ro. 

În perioada 23-24 mai 2013, la Hotel Caro din Bucureşti, are loc cea de-a şasea ediţie a proiectului Top Talents România. De 6 ani, evenimentul le oferă tinerilor oportunităţi de carieră pe măsura potenţialului lor.

Iniţiată în anul 2002, de-a lungul celor zece ediţii ale Galei Societăţii Civile, au fost înscrise în competiţie 1.336 de proiecte, semnate de către organizaţii non-profit, neguvernamentale, grupuri de iniţiativă sau persoane fizice. La ediţia din 2012 au fost înscrise în competiţie 176 de proiecte.  Anul acesta se aşteaptă o participare comparabilă cu cea de anul trecut şi proiecte noi legate de categoria inaugurată anul acesta în concordanţă cu iniţiativa Unuiunii Europene, 2013 - Anul European al cetăţenilor.

Cred mult în competiţie, în ideea de concurs, dar şi în recompensarea  câştigătorilor. De multe ori am reuşit să motivez tineri să intre în proiecte prin lansarea unor competiţii publice.

În toamna anului 2004, „Casa Europei” Cluj-Napoca a decis aprofundarea studiului publicat în 2003 despre „Impactul extinderii Uniunii Europene asupra Clujului”, şi extinderea sa printr-o analiză amplă, care şi-a propus să prezinte situaţia la zi a Clujului din punct de vedere european.

Încă din 2007, voluntariatul este o componentă importantă a programelor de dezvoltare comunitară ale Petrom, compania derulând în fiecare an proiecte care oferă angajaților oportunități concrete de a se implica în comunitate. Anul acesta, peste 1.000 de angajați Petrom au participat la Campionatul de Voluntariat, acțiunile de plantare din Țara lui Andrei și campania Fii și tu Moș Crăciun.

Petrom a publicat raportul implicării în comunitate pentru anul 2011, document ce conţine rezultatele şi contribuţiile companiei în beneficiul comunităţilor locale, dar şi pentru România. Anul trecut, Petrom a alocat 4,2 milioane de euro pentru proiecte dedicate educaţiei, protecţiei mediului, sănătăţii şi dezvoltării comunitare. Raportul sumarizează şi întreaga activitate a companiei din ultimii cinci ani în domeniul responsabilităţii sociale. Astfel, în perioada 2007 – 2011, Petrom a alocat aproximativ 27,5 milioane de euro proiectelor comunitare.

De astăzi, 27 august, 208 proiecte comunitare au intrat în cursa pentru obţinerea unei finanţări în cadrul programului de granturi Raiffeisen Comunităţi.

Creativitatea poate apărea oriunde există pământ fertil pentru ea. Studenţii români sunt, cel mai probabil, la fel de înzestraţi ca şi cei de la Los Angeles, Tokyo sau Berlin. Însă dacă vorbim despre posibilităţi tehnice şi bugete care ar putea genera  implementarea ideilor bune pe care ei le au, studenţii noştri nu se pot baza doar pe sprijinul universităţilor lor, ci au nevoie de mai mult. 

Reporterii revistei Cariere au stat de vorbă cu Dan Sântimbreanu, Head of Corporate Commmunication la Siemens, despre proiectele companiei: Victoria20.20 şi Oraşul20.20, despre viziunea tinerilor asupra oraşelor din România, cum îi ajută pe tineri astfel de proiecte în dezvoltarea lor profesională, dar şi ce rol au creativitatea şi inventivitatea în pregătirea tinerilor pentru piaţa muncii.

Deşi a absolvit Facultatea de Medicină, Anca Ştefan, în vârstă de 30 de ani, nu a profesat niciodată în domeniu. După ce şi-a finalizat studiile superioare şi a reuşit să cunoască sistemul de sănătate din România şi-a dat seama că nu acesta este drumul pe care vrea să îl urmeze în viaţă. Cu toate că un job de medic îţi oferă siguranţă, dar şi o poziţie bună în societate, tânăra, împinsă şi de dorinţa de a oferi oamenilor o viaţă mai bună, a avut curajul să aleagă o cale mai puţin „bătătorită“ la acea vreme: ONG-ul. 

Sam Dindi, din Kenya, vrea să ştie care este cea mai bună metodă prin care îşi poate promova blogul despre conservarea mediului pe care îl are în Kenya prin intermediul căruia speră să dezvolte o generaţie eco-friendly şi să ajungă la potenţialii donatori.

În România anului 2005 existau în jur de 380 000 de persoane cu dizabilităţi, iar numărul lor a crescut cu circa 250 000 în cel de-al doilea trimestru din 2011. Din păcate, în ţara noastră angajarea persoanelor cu dizabilităţi nu este o practică uzuală, doar 4,5% dintre acestea au un loc de muncă, arată Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap. Din fericire, există programe în derulare care încearcă să formeze, să consilieze şi să creeze locuri de muncă pentru aceste persoane.