Skip to main content

principii

    • De-a v-aţi ascunselea cu Logica

      „The Logic of Life: The Rational Economics of an Irrational World” se înscrie în curentul cărţilor care caută să răspundă diverselor probleme - de ce e Africa săracă, de ce subvenţionăm producătorii de zahăr, de ce sunt mai multe femei decât bărbaţi în oraşele mari, de ce unii oameni nu economisesc suficient pentru pensie, de ce uneori luăm decizii care nu par raţionale - folosind principii fundamentale din economie şi descoperiri recente din statistică, sociologie, antropologie, istorie sau medicină (cărţi scrise de autori precum Jared Diamond, Daniel Ariely, Malcolm Gladwell, Steven Levitt şi Stephen J.Dubner).

    • Nu mai încerca să construieşti succesul în mod mecanic

      Orice organizaţie care aspiră să devină măreaţă are ceva de învăţat din acele poveşti de succes ale trecutului care sunt relevante pentru problemele pe care vrea să le rezolve şi pentru ceea ce urmăreşte. Dar cum ar trebui să procedeze managerii pentru a descoperi lecţia pe care o au de învăţat din aceste poveşti?

    • 10 principii pentru administrarea fericirii in companie

      Angajatii fericiti sunt mai motivati, lipsesc mai putin de la serviciu si au o loialitate mai mare fata de organizatie, iar in “companiile fericite” cresterea vanzarilor este mai mare, se comunica mai bine, exista mai putin conflicte, iar profitabilitatea e mai ridicata, a declarat Ken Harmon, specialist in leadership, la evenimentul organizat recent de HR Club Romania, cu sprijinul Asebuss. Harmon le ofera managerilor zece sfaturi pentru a-i face pe angajati mai fericiti.

Recomandările editorilor