Să locuiești alături de oameni extraordinari poate fi un lucru foarte bun pentru tine. De pildă, dacă locuiești lângă oameni pe care-i iubești - familia, cei mai buni prieteni - , studiile arată că ești mult mai fericit decât dacă ai fi singur. Totodată, din ce în ce mai multe cercetări demonstrează că unele lucruri pe care le credeam profund individuale, precum sănătatea sau inovația, sunt de fapt „mai colective” decât păreau, potrivit unui articol publicat de Fastcompany. Suntem ființe sociale, fie că ne place sau nu.
Dacă îmi încep articolul prin a spune cât de importantă este atitudinea, cum stă la îndemâna noastră să alegem să ne simțim bine sau… mai puțin bine, probabil că vor fi mulți care vor spune „Daaaa, mare noutate! Știu asta foarte bine!” Și totuși… de ce sunt atât de multe fețe mohorâte pe stradă? De ce sunt atâtea persoane care își urăsc șeful și care se complac în situația respectivă? De ce sunt atâtea persoane care cred că merită mai mult, dar continuă să se plângă?
De ce se numește „piramida” lui Maslow dacă toate reprezentările grafice folosesc un triunghi? Din motive de estetică semantică? Sau din cauză că stratificarea, ca și concept, este mai apropiată de piramidă decât de triunghi? Oricare ar fi raspunsul, ar fi ok. Însă, dincolo de întrebări și răspunsuri, existența unei piramide reale a nevoilor poate fi chiar plauzibilă…
Tema legată de echilibrul în viaţă nu este una nouă, legat de acest subiect s-a tot scris, din diferite perspective, ideea obţinerii echilibrului este o preocupare constantă şi pentru mine şi pentru numeroase alte persoane. Ceea ce veţi găsi în articol este perspectiva mea, nu am pretenţia de adevăr absolut şi, ca de obicei, vă invit să luaţi ce vi se potriveşte şi să împărtăşiţi aici şi perspectiva proprie asupra a ceea ce înseamnă pentru voi echilibrul în viaţă şi cum poate fi acesta atins. De ce mi se pare importantă idee echilibrului în viaţă? Cel puţin în ceea ce mă priveşte, cred că echilibrul pe care reuşim să îl aducem în viaţa noastră ne afectează în primul rând calitatea vieţii pe care o trăim.
Mai mulţi prieteni la locul de muncă înseamnă un mediu de lucru mai plăcut, mai multe oportunităţi, mai multe informaţii şi, de ce nu, mai muţi oameni cărora le puteţi cere ajutorul în cazul în care aveţi probleme. Iată câteva sfaturi, toate corelate între ele, care ne ajută să ne facem prieteni la serviciu.
Iesi cu seful la bere? Probabil ca te numeri printre putinii angajati pentru care mersul la serviciu nu e un drum plictisitor. Ai grija, insa, cum dezvolti prietenia, pentru ca poate face mai mult rau decat bine.
Colegii de serviciu care sunt si prieteni au performante mai bune la locul de munca, arata un studiu al Universitatii din Florida. Daca prietenii sunt, insa, in departamente diferite, productivitatea muncii poate avea de suferit.
