piata muncii

Practici și tactici. Noile strategii de HR pe piața românească a muncii

Recrutarea în România a devenit o adevărată provocare. Interesul în creştere al angajatorilor a făcut ca piaţa de HR (resurse umane) să crească semnificativ în ultimii ani, de la 2,06 miliarde de lei în 2012 la 3,6 miliarde de lei în 2017.
Sunt numai câteva dintre datele statistice ale unei analize care relevă noile provocări ale HR-ului în România.

2 mai 2018 Roseti Roxana
Piața Muncii/Employment
De ce nu este ușor să fii creativ și nu este simplu să spui ce gândești

Cel mai important factor când vorbim despre creativitate este mediul în care lucrezi, oamenii de care ești înconjurat și impactul pe care îl ai prin munca ta. Cel mai mare impediment al creativității cred că îl reprezintă ritmul alert al societății, care încearcă să standardizeze și să aplice șabloane peste fluxurile de lucru, pentru productivitate.

5 aprilie 2018 Constantin Pescaru
Piața Muncii/Employment
Creativitatea este un must have pe o piaţă a muncii în continuă transformare (I)

Este indubitabil: tehnologia va înlocui o parte din joburi. Mai precis, va lua locul oamenilor care execută cu precădere sarcini repetitive. Nu va exista industrie afectată de revoluţia digitală, de ascensiunea inteligenţei artificiale şi Internet of Things. În fapt, specialiştii apreciază că între 5 şi 10 milioane de joburi vor fi preluate de roboţi până în 2020.

4 aprilie 2018 Constantin Pescaru
Piața Muncii/Employment
7 tendințe în recrutare pe piața muncii din România

Ce ne așteaptă în acest an pe piața muncii? Mai jos am identificat câteva tendințe care își vor face simțită prezența în zona de recrutare.

13 martie 2018 Marilena Ispas
Contribuitori
UE a informat companiile tehnologice că preferă taxarea profiturilor, nu a veniturilor

Comisia Europeană a informat companiile din sectorul tehnologiei că opţiunea sa preferată pentru reforma taxării afacerilor online ar fi o nouă metodă de impozitare a profiturilor, nu a veniturilor, propunere salutată de industria de profil, conform unui comunicat transmis de Reuters.

9 martie 2018 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cum să angajezi oamenii potriviţi: Integritatea este cea mai importantă calitate

Miliardarul Warren Buffett, preşedinte şi CEO al Berkshire Hathaway, se ghidează după un set de valori şi principii care l-au ajutat să aibă o carieră de succes. Dintre acestea, integritatea ocupă primul loc.

22 februarie 2018 Constantin Pescaru
Piața Muncii/Employment
Competențele digitale sporesc decisiv șansele tinerilor pe piața muncii

Șomajul atinge cote alarmante în rândul tinerilor europeni, afectând peste 15 milioane de persoane sub 30 de ani. De asemenea, deficitul de competențe digitale continuă să crească la nivel european în toate domeniile, în special în cazul noilor tehnologii, și limitează în mod semnificativ dezvoltarea mediului de afaceri.

8 februarie 2018 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Director HR Nestle: Angajatorii trebuie să dea o șansă tinerilor și să reducă pretențiile legate de experiența profesională

Piața muncii se află într-o continuă transformare, iar angajatorii trebuie să se adapteze schimbărilor și, mai ales, nevoilor angajaților. Companiile sunt acum mult mai atente cu tinerii, care sunt mai puțin dispuși să stea câțiva ani la același job.

30 ianuarie 2018 Dana Badea
Piața Muncii/Employment
Piața muncii, în criză legislativă sau în criză de recrutare?

Anul 2017 nu a fost tocmai roz pentru piața muncii din România, unde cererea de noi angajați a depășit deja oferta limitată. Noutățile legislative care vor intra în vigoare din luna ianuarie a noului an ar putea da și mai tare peste cap o piață a muncii deja fragilizată.

30 ianuarie 2018 Roseti Roxana
Piața Muncii/Employment
Cum te ajută în recrutare o campanie de employer branding

În ultimii ani, piața muncii din România s-a transformat radical, ofertele de joburi fiind mai multe decât cererea. Retailul este una dintre industriile care se confruntă cu cele mai mari probleme de recrutare de personal. Ce soluții au companiile?

18 ianuarie 2018 Roseti Roxana
Piața Muncii/Employment
Criza forței de muncă în România. Nu există domeniu care să nu ducă lipsă de personal

În acest moment, România trece printr-o criză a forței de muncă, o criză specifică Europei în general și regiunii noastre în special. Felix Toma, Country Manager Romania & Bulgaria Gi Group, spune că nu există domenii de activitate care să nu sufere de lipsa angajaților.

17 ianuarie 2018 Roseti Roxana
Piața Muncii/Employment
„Cot la cot” cu roboții. Cum să supraviețuiești în piața muncii din România peste 10–20 de ani

Trăim într-o lume în care tehnologia avansează impresionant de la o zi la alta, iar schimbările din societate sunt tot mai rapide. În aceste condiții, piața muncii de peste un deceniu sau două va suferi transformări radicale: vor apărea noi și noi meserii, unele se vor redefini, în timp ce altele vor dispărea pentru totdeauna.

11 decembrie 2017 Axinescu Ionut
Piața Muncii/Employment
Externalizarea recrutării, necesară într-o piaţă a muncii în schimbare

Piața muncii se schimbă de la an la an, ritm care a devenit mai accelerat în ultimii cinci ani, influențat mai ales de adaptarea mediului de afaceri la situația economică.

13 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Piața Muncii/Employment
Au fost lansate cinci ghiduri de finanțare pentru proiecte care vizează reducerea șomajului

Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Capital Uman (AM POCU), din cadrul Ministerului Dezvoltării Regionale, Administrației Publice și Fondurilor Europene (MDRAPFE), a lansat cinci ghiduri de finanțare în valoare totală de 551 milioane de euro.

11 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Leadership
Piaţa de outsourcing se diversifică. România, una dintre cele mai atractive piețe pe plan global

România este prima țară din Europa și a şasea din lume după numărul de specialiști IT, conform unui studiu Colliers. În acest sector, în prezent lucrează peste 75.000 de angajați iar, până în 2020 numărul lor va ajunge la 150.000.

7 noiembrie 2017 Roseti Roxana
Piața Muncii/Employment
Cum s-a transformat piața muncii din România în ultimii cinci ani

Piaţa muncii din ţara noastră a trecut printr-o transformare semnificativă în ultimii cinci ani: am depăşit criza, iar acum privim mai optimişti către viitor. Între timp, românii şi-au schimbat percepţia despre job, se orientează spre domenii mai bine plătite şi nu (mai) țin cont doar de bani când vine vorba despre alegerea unui loc de muncă.

20 octombrie 2017 Constantin Pescaru
Piața Muncii/Employment
Efectele legii internshipului pe piaţa muncii. Ce spun consultanții despre legea care urmează să fie aprobată de Parlament

Tinerii din Romania se plâng că nu își găsesc un loc de muncă, dupa terminarea studiilor, iar atunci când totuși se angajează, după câteva luni deja experimentează dezamăgirea, pentru că realitatea unei profesii nu se ridică la nivelul așteptărilor lor sau domeniul în care ajung să muncească nu are nicio legatură cu studiile absolvite. Internshipul ar putea să rezolve parțial această problemă.

20 septembrie 2017 Dana Badea
Piața Muncii/Employment
Noul motto în recrutare: Grăbeşte-te încet!

Viteza este cuvântul care descrie situaţia actuală a recrutării. Selecţia candidaţilor a devenit mai rapidă, dar acest lucru nu e neapărat ceva rău. De ce? Pentru că poţi optimiza procesul fără să faci rabat de la calitate. Până la urmă, piaţa muncii se transformă cu repeziciune, astfel că agajatorii trebuie să se adapteze schimbărilor.

11 septembrie 2017 Constantin Pescaru
Piața Muncii/Employment
Piața muncii, tot mai îngrădită. Pe cine ajută suprataxarea muncii part-time?

Tot mai multe analize arată că generația milenialilor nu poate fi legată „cu lanțul de glie” iar cei mai mulți tineri își doresc un program de muncă flexibil și cât mai bine plătit. Cu toate acestea cele mai noi modificări aduse Codului Muncii au încorsetat piața muncii și nu se întrevede o relaxare a acesteia.

31 august 2017 Dana Badea
Leadership
Noua mantră pe piaţa muncii: Sunt ceea ce simt

Schimbările din piaţa muncii fac angajaţii din România să treacă de la mentalitatea "sunt ceea ce fac" la "sunt ceea ce simt". Astfel, companiile se confruntă cu o nouă provocare, accea de a se adapta la nevoile şi cerinţele oamenilor.

22 august 2017 Constantin Pescaru
Leadership

Arată 21 la 40 din 149 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI