
pasiuni
-
Iubesc copiii! Când privești lumea prin ochi de copil, dorințele, aspirațiile, invențiile devin posibile. Inocența încrederii totale, rezolvarea problemelor prin joacă și, cel mai tare, zâmbetul copiilor m-au determinat să fiu învățătoare. Iubesc să fiu
-
Românii încă mai cred în mitul artistului flămând
Românii iubesc arta, dar de la distanță. Peste 7 din 10 adulți români regretă că nu și-au dezvoltat pasiunile artistice din copilărie, deși consideră că ar fi putut să le transforme într-o meserie, conform unui -
În căutarea pasiunii
Încerc să-mi amintesc ce m-a determinat să merg pe drumul anevoios pe care am pornit acum mai bine de 30 de ani. Am sentimentul că ceva m-a condus și motivat continuu, că ceva, mai aproape -
5 paşi de urmat pentru a-ţi da seama care sunt pasiunile tale
Ţi-ai găsit acele lucruri care îţi fac inima să trasalte de fericire şi care te împlinesc cu adevărat? Dacă nu, psihologul Angela Duckworth are câteva sfaturi utile pentru a-ţi da seama care sunt pasiunile tale. -
Stă în puterea ta să-ți iei un moment de răgaz și să te gândești: Ce e cu adevărat important pentru tine?
Trăim într-o lume diversă și pe repede înainte. Suntem prinși în capcanele lui ACUM și IMEDIAT, și deseori uităm să ne luăm un răgaz doar pentru noi. În opoziție cu această lume stă, neclintită, esența lucrurilor cu adevărat importante. -
Interviul de angajare. Sunt hobby-urile relevante? Le trecem în CV?
Sunt hobby-urile relevante într-un interviu? Ce facem cu pasiunile? Le trecem sau nu în CV? Ultimul paragraf din CV este cel în care majoritatea persoanelor descriu ceea ce fac cu plăcere sau ce le preocupă în mod deosebit. O fac însă fără a spune ceva neapărat interesant sau original. Îți place să desenezi şi eşti pasionat de artă? S-ar putea să nu îl intereseze prea mult pe angajator, dacă jobul este în domeniul contabilităţii. Interesul pentru desen și artă ar putea fi apreciat, dacă aplici pentru un job la o firmă de arhitectură, de exemplu. -
5 paşi care te ajută să-ţi construieşti o carieră care să se alinieze cu pasiunile tale
Viaţa este prea scurtă pentru a face ceva zi de zi care să nu îţi facă plăcere. Cu atât mai mult cu cât fiecare zi din cariera ta poate fi dedicată unui proiect sau domeniu care să te intereseze. Nu numai că vei avea o legătură mult mai profundă cu locul de muncă dar vei pune mult mai mult suflet iar contribuția ta în echipa va creşte. «Călătoria» spre găsirea carierei dorite va fi, fără îndoială, diferită faţă de a celorlalţi. Nu există foaie de parcurs prescrisă sau o reţetă de succes. Cu toate acestea iată cinci pași pe care entrepreneur.com îi consideră utili să îţi aminteşti, în care aspirațiile tale de carieră se pot combina cu pasiunile. -
Când ai timp pentru pasiunile tale, ești mai fericit
Şi-a dezvoltat pasiunea pentru calculatoare şi programare studiind electronica la Warsaw University of Technology, la ȋnceputul anilor ‘90. La acea vreme nu ȋşi ȋnchipuia că avea să urmeze o carieră ȋn domeniul marketingului. În vârstă de 44 de ani, Michal Golebiewski este astăzi director de marketing şi operaţiuni la Microsoft România şi și-a petrecut nu mai puţin de 18 ani lucrând pentru renumita companie. -
Nu miza totul pe o singură carte
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Dacă vrei să nu dormi o noapte întreagă, nu e nevoie decât să începi să te gândeşti la acel „unic lucru“ pentru care te-ai născut, la cariera în care erai menit să reuşeşti, la persoana cu care îţi era destinat să îţi petreci restul vieţii. E cea mai sigură cale să te alegi cu o tulburare emoţională, o viaţă profesională care nu te satisface şi, mai sigur, cu o dimineaţă în care ai ochii împăienjeniţi de nesomn.
-
Oana Pellea: „Nu mai ţine cont de prejudecăţile oamenilor! Trăieşte viaţa în aşa fel încât la finele ei să poţi spune – A fost mişto!”
Oana Pellea, una dintre cele mai talentate şi apreciate actriţe din România, a ţinut, recent, un discurs în cadrul conferinţei „Logica Emoţiilor”, organizată de Exec-Edu şi În Vestiar, despre cât este de important să avem puterea să ne acceptăm emoţiile pe care le trăim, să ni le asumăm şi să le „purtăm” cu noi pretutindeni. Ascunderea emoţiilor nu face decât să le permitem acestora să se localizeze în interiorul nostru.
-
Alis Anagnostakis: Vulnerabilitatea, suprema putere! (I)
Una din marile mele pasiuni este sa observ oamenii (inclusiv pe mine însămi), încercând să înțeleg ce se află în spatele măștilor pe care le poartă în fiecare zi. Iar munca de trainer și coach îmi dă ocazia perfecta de a vedea modul uimitor în care oamenii își schimbă comportamentele atunci când se afla într-un mediu sigur, în care, simt ei, își pot permite sa mai coboare din "bariere" și sa fie ei înșiși.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...