TPA România își continuă dezvoltarea prin consolidarea echipei de leadership și anunță promovarea Andreei Ioniță în poziția de Partener în cadrul biroului din Cluj-Napoca, de la 1 iulie 2025. Această promovare reflectă strategia companiei de

Transformarea digitală pătrunde tot mai adânc în departamentele de resurse umane, iar una dintre cele mai puternice și controversate forțe din acest proces este inteligența artificială. În fața acestei realități, specialiștii în HR se întreabă:

Amrop, firmă de executive search, anunță întărirea echipei prin cooptarea Cristinei Postolache ca Partener. Ea are o experiență de 17 ani în recrutarea de lideri.
„Este unul dintre cei mai respectați consultanți din domeniu. Această

Companiile continuă tendința de transformare și de adaptare la noul context al pieței. Știm cu toții că pandemia a amplificat anxietățile și stresul deja existente. Ea a venit la pachet și cu o serie de

WOLF THEISS extinde biroul din BUCUREŞTI cooptând un nou partener. Bogdan Bibicu se va alătura practicii de Investigații CORPORATISTE.
Acesta va consolida practica de Investigaţii Corporatiste atât în ​​Bucureşti, cât şi în întreaga regiune CEE/SEE.

Desfășurat online în zilele de 21-23 septembrie 2021, CIO COUNCIL VIRTUAL SUMMIT – A IX-a ediție a Conferinței Naționale a Asociației CIO Council România, „DIGITAL POWER. THE WORLD IN ACTION”, a reconfirmat că rolul executivilor

Marți, 27 aprilie, a avut loc a doua ediție a Tinerii în Arenă, unul dintre cele mai mari evenimente de business adresate tinerilor din România. Peste 3800 de tineri s-au înscris la eveniment pentru a

Și-au făcut o misiune din a oferi oamenilor mai multă bucurie, o sănătate mai bună și a le pune la dispoziție alternative nutriționale potrivite pentru fiecare etapă din viață, protejând, în același timp, resursele naturale.

În acest weekend, pe 23 și 24 noiembrie, se va desfășura cel mai mare hackathon cu impact asupra societății din România. DevHacks este cea mai intensă competiție de programare la care se anunță peste 200

Cum începe prima zi în echipa Starbucks? Evident, cu o ceașcă bună de cafea. Gestul nu este unul artificial, ci face parte parte din strategia de HR a companiei.
De altfel, pilonii principali pe care

În studenție, Jaroslaw Turczynski a fost foarte activ, ceea ce, printre altele, i-a adus o invitație la International Students’ Week la Clausthal, Germania. Acolo a vizitat pentru prima dată o uzină metalurgică – Thyssen Krupp. În cadrul vizitei, i-a fost prezentată cea mai nouă linie de producție pentru tablă prevopsită, destinată acoperișurilor.
 

Ne place mult să discutăm cu clienţii nostri. Este cel mai bun mod de a înţelege în profunzime nevoile lor, tendinţa pieţei şi direcţia în care să ne dezvoltăm alături de parteneri. O analiză simplă, pornită de la aceste discuţii ne-a facut să realizăm că putem ajuta departamentul de resurse umane să îşi susţină poziţionarea strategică prin înlesnirea comunicării directe cu angajaţii. Ca primă aplicaţie de Talent Management din România este cunoscut faptul că Sincron facilitează interacţiunea dintre HR şi angajaţi la nivel de fluxuri operaţionale în procesele clasice de recrutare, de managementul performanţei şi de management al proceselor de training, aceasta fiind, în viziunea noastră, construcţia de bază a relaţiei cu angajatul.

Asociația MaiMultVerde anunță încheierea programului „No Impact Project”, o mobilitate de tineret finanţată de Comisia Europeană prin Programul ERASMUS+. Timp de opt zile, la Cluj-Napoca, 37 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani au învățat principiile de bază ale protecției mediului și cum să dezvolte și să mențină un stil de viață prietenos cu mediul. Ceilalți parteneri ai proiectului au fost organizațiile non-guvernamentale: Scambieuropei (Italia), Creatorii (Republica Moldova) şi Professional Forum for Education (Bulgaria).

Cele 12 startup-uri care fac parte din al doilea lot al programului de pre-accelerare MVP Academy au urcat pe scenă vineri, 15 mai, la Demo Day, pentru a prezenta rezultatele a 2 luni de muncă intensă. Acestea au avut astfel ocazia să își expună pentru prima oară produsele și progresul înregistrat în fața audienței, dar și să demareze discuții cu potențiali investitori și parteneri strategici.

În 2015, Fundația Friends For Friends continuă, alături de partenerii săi, Avon România și BRD - Groupe Société Générale, programul de finanțare și suport pentru jurnalismul de calitate  din România. Proiectul Bursele Superscrieri propune autorilor români două teme de interes public: violența domestică și educația formală și oferă 9 burse jurnalistice, fiecare în valoare de 2.000 euro. 

Titus Căpilnean, 27 de ani, este la a patra încercare în lumea startup-urilor. De data aceasta, alături de alți doi parteneri, a ales un domeniu plin de savoare – o platformă care realizează legătura între persoanele care gătesc rețete (mai mult sau mai puțin convenționale) și cele care vor să comande mâncare gătită în casă. Rețeaua se numește TheExtraDish.com.

Casa de Avocatură Ionescu și Sava își extinde echipa de management prin promovarea Alinei Toma ca partener în departamentul de litigii comerciale începând cu luna februarie 2015.

Antreprenorii care caută solutii, parteneri de afaceri și plănuiesc să își extindă activitatea, vor găsi cele mai potrivite răspunsuri și oportunități prin participarea la cel mai amplu eveniment de afaceri din România, București Business Days, care se va desfășura în cadrul Centrului de Evenimente al Hotelului Caro. 

În adolescență visa să se facă actriță. Făcea parte din trupa de teatru a liceului Gheorghe Şincai din București și era un fel de vedetă a școlii. Așa cum părea logic, visul ei era să intre în lumea actoriei și să ajungă pe scenă. Dar a părăsit această idee adolescentină, ca urmare a unui moment de reflecţie serioasă asupra viitorului, provocat de profesorul de limba latină. Acesta a iniţiat o dezbatere la una dintre orele sale, punând două întrebări elevilor clasei din care făcea parte: „Ce vreți să deveniţi în viaţă ?” și „Cum vedeți voi patriotismul?”. 

Românii cu inițiativă primesc ajutor pentru a-și dezvolta afacerea, sub marca Vodafone. Cei interesați sunt invitați să aplice pe site-ul oficial la programul franciză. Până în prezent sunt cuprinse 19 unități, în mai multe orașe ale țării, urmând să se ajungă la 50 în următoarele două luni.