pandemie

Cele mai mari provocări resimțite de angajații care urmează să se întoarcă la birou

Restabilirea normalității în viața de zi cu zi implică o nouă abordare a muncii, în contextul profesional, cât și personal, al fiecărui angajat. Deoarece încă de la debutul pandemiei cea mai mare parte din activitatea

7 decembrie 2021 Marilena Ispas
Contribuitori
Motivația de a urma un program MBA trebuie, în primul rând, să fie cea corectă!

Maria Tătaru, Human Resources Director Arctic, a răspuns în scris în Ghidul MBA 2021 la câteva întrebări din cadrul materialului amplu: „Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?”. Iată ce ne spune

3 decembrie 2021 Marilena Ispas
Educație
Cu sau fără MBA pe o piață a muncii post-pandemie?

În contextul pandemiei s-a conturat o nouă realitate a pieței muncii, una în care cuvintele de bază sunt munca hibrid, flexibilizare, recalificare, reinventare. Despre schimbările care au avut loc, despre ce mai este relevant într-un

29 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Educație
Work-life-balance în sistem hibrid. În căutarea unui nou echilibru

Work from home, cel mai mare experiment la care a fost supus până acum mediul de business, este pe cale să ia sfârșit. Situația epidemiologică, deja mai relaxată în urma extinderii procesului de vaccinare, permite

17 noiembrie 2021 Viviana Serban
Tehnologie
4500 de tineri, în dialog cu oameni de afaceri de succes

Oameni de afaceri precum Dragoș Petrescu, Cristina Chiriac, Dragoș Anastasiu și Felix Pătrășcanu au împărtășit cum rezolvă problemele în companii, care este cel mai important lucru la început de drum, care sunt fricile lor și

12 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Lideri care inspiră
Leadership în sistem hibrid. Al doilea experiment

Pandemia ne-a schimbat radical viața și a remodelat pe termen lung modul în care muncim. A pus o presiune uriașă pe organizații, forțându-le să găsească rapid soluții eficiente, astfel ca, în ciuda multiplelor incertitudini și

10 noiembrie 2021 Viviana Serban
Leadership
PASTILE anti-STRES și pro-EFICIENȚĂ

Pandemia a creat, prin contextul medical nefavorabil ce ține, în special, de contagiozitate, un raport dezechilibrat de putere între angajat și angajator. Ambii participanți în această relație de muncă pot avea, pe termen lung, de

8 noiembrie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Munca hibrid, un model performant de lucru sau un bilet către eșec

Începutul pandemiei a marcat schimbări substanțiale pentru toți angajații, pentru anumite sectoare acest lucru culminând cu tranziția spre munca în regim exclusiv remote. Ca orice schimbare majoră, această tranziție a reprezentat o provocare semnificativă pentru

5 noiembrie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Ne mai permitem un nou lockdown?

Pandemia de COVID-19 a afectat serios economia României, de aceea, companiile susțin că nu vor mai rezista la încă un lockdown. Primul lockdown, instituit în primăvara anului 2020 de autorități, s-a soldat cu un impact

1 noiembrie 2021 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
„Happy jobs”: Performanța fericirii la locul de muncă

„Cea mai remarcabilă trăsătură a locului de muncă modern nu are nimic de a face cu computerele, automatizarea sau globalizarea. Ea constă în credința larg răspândită că munca ar trebui să ne facă fericiți.– Alain

27 octombrie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Bine la birou, mai bine și acasă!

Sunt câteva mii și, indiferent de studii, vârstă sau sex, de vreme și de vremuri, merg în fiecare an pe jos milioane de kilometri. Iar asta deoarece, urmând un model de business vechi de peste

26 octombrie 2021 Viviana Serban
Management
„Niciodată singur!”, arta de a conduce cu modestie

„Niciodată singur!”, pare un motto, dar este o întreagă filosofie în spatele acestei propoziții simple și presupune modestie din partea liderilor, o capacitate extraordinară de a asculta empatic și de a pune întrebări cu curiozitate

22 octombrie 2021 Marilena Ispas
Leadership
Încrederea este cuvântul cheie pentru noul mod de lucru, în Sodexo

„Everything's gonna change now, isn’t it?”, a spus Hermione la sfârșitul celui de-al patrulea film Harry Potter. Și totul a fost schimbat pentru ei, aşa cum totul s-a schimbat şi pentru noi.
În primul rând,

24 septembrie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Claudia Petrescu: Calitatea vieții. Urban vs Rural

Calitatea vieții este un concept general care include dimensiuni ce reflectă toate aspectele obiective și subiective ale vieții individului, de la relațiile de familie, la locuire, sănătate, educație, nivel de trai, asistență socială, mediul înconjurător,

24 septembrie 2021 Marilena Ispas
Lideri care inspiră
Ce-am avut, ce-am pierdut și ce-am câștigat în pandemie

Pandemia a creat peste noapte o forță de muncă globală complet digitală. Cercetările în desfășurare arată provocările și avantajele distincte ale acestei schimbări importante. Munca de la birou a fost dată pe munca de acasă,

17 septembrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Două business-uri, un antreprenor

Se întâmplă adesea să devenim ceea ce ne dorim de mici. Semne sunt, mai contează și drumul până la succes. În principiu, îți place ceva, te specializezi în domeniu și cauți un job sau mergi

2 septembrie 2021 Marilena Ispas
Leadership
La serviciu și după pensionare - o variantă luată în calcul de mulți români

Legi peste legi, salarii de tot felul, traiul nou... toate acestea influențează viitorul tuturor. Din aceste motive, și nu numai, din ce în ce mai mulți angajați români iau în calcul să rămână în câmpul

26 august 2021 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Suferi de anxietate sau depresie? Poți beneficia de ședințe de psihoterapie gratuit

În Romania, 1 din 10 persoane este afectată de depresie. Peste 50% dintre persoanele care suferă de depresie nu știu că au această afecțiune și mai puțin de 30% ajung să se trateze. De cele

26 august 2021 Marilena Ispas
Companii
Întâlnirile întâmplătoare

Perioada asta de pandemie a fost, pentru mine, foarte interesantă, din multe puncte de vedere. A avut momentele ei de cădere și momentele ei de extaz, a avut revelații neașteptate, unele pozitive, altele nu. A

24 august 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Pandemia, lecția deschisă despre fericire

În ultimii ani, profesorii și consultanții sunt mai preocupați decât oricând de tema fericirii și stării de bine. Se organizează cursuri la școli de afaceri importante; s-au publicat mii de cărți care conțin cuvântul fericire

23 august 2021 Viviana Serban
Inspiratie

Arată 21 la 40 din 92 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI