oameni

Amazon atinge un nou prag: roboții din depozite sunt pe cale să depășească angajații umani

Amazon, unul dintre cei mai mari retaileri online din lume, se apropie de un punct de cotitură în domeniul automatizării. Potrivit datelor interne analizate de Wall Street Journal și The Times, numărul roboților utilizați în

2 iulie 2025 Marilena Ispas
Companii
Urmează CEO & HR Roundtable, ediția Iași | PHINIA România pune oamenii și tehnologia în centrul transformării industriale

Cum influențează AI și automatizarea procesele din zona de producție industrială? Ce meserii din zona operațională au trecut prin transformări majore în ultimii ani? Ce mecanisme permit identificarea și dezvoltarea talentelor capabile să țină pasul

23 mai 2025 Marilena Ispas
CEO + HR Roundtable
Presiunea momentului: Găsește echilibrul corect între oameni și inteligența artificială

Companiile se confruntă cu o provocare complexă. Tehnologia avansează rapid, iar așteptările clienților cresc. Centrele de contact devin din ce în ce mai importante. Acestea joacă un rol esențial în experiența clientului. Nu mai oferă

12 aprilie 2025 Marilena Ispas
On the job
Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Mulți angajatori se plâng că „oamenii nu mai vor să muncească”, dar realitatea este mult mai complexă de atât. Piața muncii s-a transformat radical în ultimii ani, iar atitudinea candidaților reflectă aceste schimbări.
În primul

8 aprilie 2025 Viviana Serban
Contribuitori
Transformăm munca: roboți și oameni într-o nouă economie

În ultimii ani, companiile din diverse industrii au integrat roboți în procesele lor operaționale pentru a spori eficiența și productivitatea. Această tendință a adus schimbări semnificative în modul de lucru și în dinamica relațiilor dintre

27 februarie 2025 Revista Cariere
Tehnologie
FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a XX-a. ARMONIZAREA RESURSELOR: OAMENI, PROFIT, TEHNOLOGIE

Revista HR Manager organizează cu sprijinul Humanistic, în data de 25 Aprilie 2024, ediția a XX-a din seria de evenimente FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI, cu tema: ARMONIZAREA RESURSELOR: OAMENI, PROFIT, TEHNOLOGIE.
Evenimentul se va desfăsura

22 aprilie 2024 Revista Cariere
Leadership
Oamenii pasionați din spatele unei industrii delicioase. Chocolissimo România, un business cu aromă de succes

Ciocolata ocupă un loc unic în relațiile interumane. Simbolizează dragostea, afecțiunea și confortul. Joacă un rol important în conexiunile pe care le realizăm, atât la locul de muncă, cât și în viața privată.
O ciocolată

8 aprilie 2024 Revista Cariere
Lideri care inspiră
Săptămâna de lucru de 4 zile, un adevărat game changer pentru angajatori

Evenimentele din ultimii doi ani au transformat modelele de lucru utilizate îndelung, accelerând ascensiunea muncii hibride și la distanță și reliefând, la modul mult mai concret, și câți angajatori se mai gândesc la modul clasic

27 iulie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Ana Roșca: Am ales să acționez, nu să fiu un simplu spectator

Cei care mă cunosc îndeaproape știu că îmi plac provocările și să ies din zona de confort, așa că atunci când a apărut oportunitatea de a prelua un nou business, respectiv salonul de înfrumusețare, situat

21 iulie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Laura Hobincă: „Trebuie să ne armonizăm într-o comunitate și să construim pe potențialul fiecăruia, nu pe șabloane”

Ai senzația că vorbești cu un duhovnic cald, pe care îl simți aproape, care povestește mai ceva ca Creangă. Întrebată de ce a ales să facă parte din generația a treia de profesori Teach for

15 iulie 2022 Marilena Ispas
Educație
Carina Bejan: Un lider de succes este 100% autentic, transparent și pune preț pe opiniile oamenilor alături de care lucrează

Viziunea este primul pas din lungul drum spre excelență. Pentru că un lider vizionar este asemenea unui magnet care atrage spre el oameni la fel de valoroși, idei, concepte ori inovații și cimentează relații orizontale

11 mai 2022 Marilena Ispas
Leadership
România nu are lideri. Dar are niște oameni absolut minunați

România nu are lideri!
Sau, mai bine spus, la nivel statal, dintre cei aleși sau vremelnic numiți în funcții cheie, prea puțini sunt capabili să-și depășească statutul de politician și să evolueze la nivelul superior

1 martie 2022 Viviana Serban
Opinii
De ce și-au dat demisia atât de mulți români în pandemie

Încă de când a început pandemia, angajatorii români s-au confruntat cu un val uriaș de demisii. Conform Inspecției Muncii, în România, în 2021 s-a înregistrat o creștere cu 25% a numărului total de demisii, față

4 februarie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Familia și compania – lupi și oameni, asocieri psihologice și lecții de viață

Lupii, strămoșii câinilor la un anumit nivel, sunt una dintre cele mai cooperante specii canine. Această tendință de cooperare derivă din faptul că fiecare subiect are nevoie de alți membri ai grupului pentru a obține

17 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Sănătate și sport
Silvia Sticlea, prima româncă în funcția de Country Manager la Nestlé România

Nestlé, una dintre cele mai mari companii de produse alimentare și băuturi din lume, anunță numirea Silviei Sticlea în funcția de Country Manager la Nestlé România.
După plecarea lui Leszek Wącirz în Turcia, hub-ul din

12 ianuarie 2022 Marilena Ispas
On the move
Fără risipă! De la concept la stil de viață

Încălzirea globală accelerată, poluarea, epuizarea resurselor sunt subiecte peste care nu mai putem trece cu nepăsare sau ușurință. Modul în care trăim, consumăm și producem, presiunea pe care o punem asupra mediului înconjurător, îmbolnăvește tot

23 decembrie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Otto Broker - 20 de ani de existență, sărbătoriți într-un mod inedit: „20 zile de drumeție continuă pe Via Transilvanica”

Fiind un moment special în istoria organizației, compania de brokeraj de asigurări Otto Broker, a decis să îl celebreze printr-un eveniment ieșit din tipare. A fost un eveniment oferit celor care de-a lungul timpului au

11 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Companii
Oamenii pun REHAU în mișcare!

„Angajații noștri sunt mai mult decât simpli angajați, ei fac parte dintr-o mare familie”
Odată cu declanșarea pandemiei, mai mult ca niciodată, românii au stat acasă. Numai că, în ultimele 18 luni, acasă nu a

25 octombrie 2021 Viviana Serban
Leadership
Tu ți-ai planificat concediul?

Anul trecut, planurile de vacanță ale angajaților români au fost puternic influențate de măsurile de protecție anti-COVID. Astfel, 39% dintre aceștia au decis să rămână acasă, inclusiv în perioada concediului de odihnă și doar 8%

13 iulie 2021 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
Siguranța psihologică - cheia motivației în echipă?

Siguranța psihologică este o componentă critică a oricărei organizații eficiente și un principiu de bază al unui loc de muncă centrat pe colaborare. Cu siguranță, atunci când ai lucrat cu cineva la un proiect ai

19 mai 2021 Marilena Ispas
Leadership

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 118 rezultate

1
2
3
4
5
6
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI