Mentorat

Mentoratul și impactul său în creșterea satisfacției personale și a progresului profesional

Tinerii intră în carieră cu entuziasm, dar și cu nesiguranță. Mentorii le oferă direcție, claritate și încredere. Relația dintre mentor și mentee schimbă modul în care aceștia percep provocările profesionale. Astăzi, mentoratul nu mai este

15 iunie 2025 Marilena Ispas
On the job
Care este rolul mentoratului inversat în dezvoltarea profesională

Mentoratul inversat câștigă popularitate în organizațiile moderne. Angajații tineri împărtășesc cunoștințe cu colegii mai experimentați. Această abordare aduce beneficii ambelor generații și întărește colaborarea intergenerațională.
Ce presupune mentoratul inversat?
Mentoratul inversat implică transferul de cunoștințe

26 martie 2025 Marilena Ispas
On the job
Ce poate să facă coaching-ul pentru tine?

M-am hotărât să scriu rândurile de mai jos după ce clienți, prieteni, colegi, cunoștințe mi-au pus întrebări despre coaching, procesul care descătușează potențialul oamenilor pentru a genera performanțe superioare.
Atunci când a apărut profesia de

27 ianuarie 2021 Viviana Serban
Contribuitori
Comitetul îngerilor. Orice drum spre succes e mai ușor alături de un mentor

Professional Women's Network (PWN) România, organizația care sprijină femeile de carieră (corporative sau antreprenoriale) pentru a-și atinge obiectivele profesionale, dă start, în această toamnă, celei de a 7-a ediții a programului de mentorat. De data

18 septembrie 2020 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Răzvan-Gabriel Zaharia: Nevoia de reinventare. Punct și de la capăt (I)

De unde vine nevoia oamenilor de a se repoziționa major într‑un anume moment al evoluției profesionale și personale? Care sunt experiențele care ne ajută să ne reconectăm la adevăratul nostru potențial? Există formule de redefinire

17 octombrie 2019 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Mentoratul cu dublu sens, zona de excelență în care firma beneficiază de performanțele fiecărui angajat

Trăim într-o lume a transformărilor. Rapide, profunde, evidente. De la mentalități ori stil de viață și până la politicile de management, totul se schimbă. Categoric, evoluția digitală provoacă mediul de business să-și reorganizeze activitatea, să

7 octombrie 2019 Viviana Serban
Lideri care inspiră
Ce are Anthony Hopkins în telefonul lui și poți avea și tu în al tău?

Cu puțin înainte ca Anthony Hopkins să împlinească 80 de ani, Jimmy Kimmel l-a întrebat: „Ce sfat ne-ai putea da, după toți anii aceștia pe care i-ai petrecut pe Pământ? Ce crezi că ar trebuie

26 august 2019 Felicia Luca
Lideri care inspiră
Ești omul de care aveai nevoie când erai tânăr? George Enescu - mentor și învățăcel

Încredere, iubire, cinism, furie, acceptare, înțelegere, indiferență, dezaprobare, îndrumare, inspirație, critică, zâmbet, echilibru, entuziasm, speranță, teamă. Alege, din toate acestea, ce aveai nevoie când erai tânăr. Tu ce oferi, astăzi?
Ca oameni, vrem să trăim

5 iunie 2019 Felicia Luca
Inspiratie
Un nou program de mentorat al Professional Women’s Network România

Povestea spune că un bătrân indian Cherokee îi spunea nepotului său despre bătălia care are loc continuu în noi înșine. „Această bătălie este între doi lupi. Unul este cel rău: furios, gelos, cu un ego

6 mai 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
Ce-ai face dacă ai fi CEO pentru 2 zile?

5 studenți români au participat la Competiția Globală "CEO Challenge 2019”.
Echipa câștigătoare, formată din 3 studenți din Serbia, România și Grecia, a reușit să impresioneze juriul format din managerii grupului și va reprezenta Europa

14 martie 2019 Dana Badea
Management
Mentor, coach, psiholog, trainer, antrenor – asemănări, diferențe, delimitări, confuzii (II)

Rețelele sociale sunt pline de persoane care au titulatura de coach, cu variațiuni precum life/business/executive/health coach. Oferta editurilor în materie de cărți semnate de specialiști în coaching,training, consultanță e și ea foarte generoasă. Cum alegi,

16 ianuarie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Piața Muncii/Employment
Mentorat în era digitală

Mentoring Academy in a Digital Era este un concept original Noosfera, care acoperă nevoia de transfer de înțelepciune și cunoaștere către noua generație de lideri, în condițiile evoluției tehnologiei, cu toate facilitățile și totodată amenințările

15 ianuarie 2019 Revista Cariere
Tehnologie
Mentor, coach, psiholog, trainer, antrenor, consultant – asemănări, diferențe, delimitări, confuzii

În fiecare zi citesc articole despre coaching, training sau răsfoiesc cărți semnate de astfel de specialiști. Rețele sociale sunt pline de persoane care au titulatura de coach, cu variațiuni precum life/business/executive/health coach. La multe evenimente

14 ianuarie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Leadership
„Athena înflorește. Perspectiva se află în ochii privitorului”

Sunt obișnuit să lucrez cu persoane care ocupă funcții de CEO sau Director General. Și în toți acești ani nu am făcut o diferență între ele pe baza genului. Am făcut o diferență, în funcție de personalitatea și comportamentul lor.

5 octombrie 2018 Dana Badea
Contribuitori
Un alt fel de leadership pentru o generaţie altfel

Nu este un secret faptul că milenialii sunt în număr din ce în ce mai mare pe piața forței de muncă. Angajații născuți în anii ’80 și ’90 vor reprezenta 75% din forța de muncă până în anul 2025. Între mesaje text, YouTube, Photoshop și meme-uri, milenialii s-au obișnuit cu un anumit tip de angajament la job. Ei nu mai sunt mulțumiți cu același program de leadership precum vechea generație de manageri. Organizațiile trebuie, deci, să adopte noi abordări pentru învățare și dezvoltare, ca să satisfacă nevoile acestei generații.

3 octombrie 2017 Dana Badea
Leadership
Aliz Kosza lansează Business Mentoring House: O școală atipică în care singurul material didactic e afacerea proprie!

După 37 de ani de carieră, peste 25 de ani de experiență în top management și 4 ani de mentorat de business în antreprenoriate românești, Aliz Kosza lansează un nou proiect dedicat în mod special antreprenorilor, dar și managerilor de top, care vor să își ducă businessul la maturitate și performanță de vârf: Business Mentoring House.

11 mai 2017 Roseti Roxana
Leadership
MENTORAMA. Cum recunoşti uzurpatorii din consultanţa de business?

În ultimii patru ani de mentorat de business, lucrez preponderent cu antreprenori. Cu oameni care au construit businessuri frumoase, au trecut cu brio de recesiune, după care şi-au pus întrebarea: Cum merg mai departe?Şi, pornind de la această întrebare, au început să îşi profesionalizeze afacerile.

3 mai 2017 Roseti Roxana
Contribuitori
MENTORAMA. Trainer, consultant, coach sau business mentor?

În business, ești cu adevărat pe drumul reușitei abia atunci când înveți să îți pui întrebarea corectă. Am cunoscut mulți manageri, oameni de business cu experiență sau antreprenori care, după ce discutam puțin, spuneau uimiți: „Cum de nu mi-am pus niciodată întrebarea asta?”. Descopereau că, de îndată ce își pun întrebarea corectă, lucrurile încep să se așeze, deciziile vin aproape natural, iar îndoielile se risipesc.

19 ianuarie 2017 Roseti Roxana
Contribuitori
MENTORAMA. Ce este un business mentor?

Sunt Aliz Kosza și inaugurăm împreună astăzi rubrica Mentorama. Noțiunea de mentorat de business este relativ nouă în mediul de afaceri românesc, mediu care nu cunoaște încă beneficiile reale ale învățării de la practicanți, și nu de la teoreticieni. În toată cariera mea, de peste 36 de ani, am fost mentor, nu șef, adică am îndrumat mulţi oameni să se confrunte cu problemele, apoi i-am ghidat către soluţiile potrivite, ajutându-i să-şi valorifice talentele și propriile idei.
Am fost mereu aproape, am oferit sprijin, am transferat din experienţa mea către echipe şi am învăţat, la rândul meu, lucruri noi de la oameni. Mentoratul de business înseamnă experiență, transfer de know how și evoluție.

12 ianuarie 2017 Roseti Roxana
Contribuitori
Mentoratul, un concept antic redescoperit pentru dezvoltarea profesională

Ce-i de făcut dacă ți se pare că, după cele mai mari eforturi ale tale și ale companiei în care lucrezi, încă mai cauți suportul de care ai nevoie pentru a progresa în carieră ? Răspunsul ar putea sta în mentorat – un concept antic, redescoperit în ultimii ani ca mijloc « modern » și de impact pentru a-ți atinge obiectivele profesionale și de dezvoltare personală.

19 septembrie 2016 Gheorghita Magda
Management

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 59 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI