Ne dorim pentru copiii noștri să reușească în viață, să fie independenți și să lucreze într-un mediu care se potrivește cu personalitatea lor, deoarece astfel pot avea parte de mai multe satisfacții și mai mult

Este sau nu dificil să ai și o carieră de succes și dragoste? Poți să le ai pe amândouă în același timp?
Sunt numersoase cazuri de persoane care la 40 de ani au o viață

Atunci când concediul de maternitate se încheie, multe femei se gândesc să rămână în continuare acasă, pentru a își crește copilul, renunțând astfel la carieră. Este însă o decizie înțeleapă?
Potrivit statisticilor, salariul unei femei

Sunt mamă de mai bine de 11 ani. Una imperfectă, desigur. Cu remușcări și sentimente de vinovăție, victorii și pierderi lamentabile în fața unui pre-adolescent care știe să gasească cele mai inteligente argumente când vine

Ca femeie, soție și mamă de trei fete, sunt convinsă că schimbarea de mâine trebuie să vină de la femeile de azi. Ele sunt cele care modelează generațiile viitoare și au responsabilitatea primului pas spre un leadership feminin autentic, nu copiat după cel masculin.

Am pornit demersul pentru acest articol în ideea de a demonta mitul că taţii nu prea se implică în creşterea unui copil. Ce a ieşit, însă, este o pledoarie sinceră pentru înţelegere, dragoste necondiţionată, legături puternice, educaţie, simţ de răspundere şi independenţă.

Ministerul Finanţelor Publice caută o soluţie pentru ca majorarea contribuţiilor sociale să nu genereze eventuale scăderi ale indemnizaţiilor de creştere a copilului, a afirmat, marţi, ministrul de Finanţe, Eugen Teodorovici.

Aluat dospit, făină, sarmale, drob, friptură….Parcă o auzi pe mama cum pregătește mâncarea pentru masa de sărbătoare, iar tu ai vrea să petreacă timpul cu voi.
 

Burnout-ul tinde să fie boala omului modern, aflat constant sub presiunea cerinţelor care vin spre el din toate părţile. Atunci când eşti ‚arsă’ de epuizare, eşti irascibilă, calitatea somnului scade, te îngraşi, îţi pierzi răbdarea, greşeşti, ţi se pare că eşti asaltată de stimuli care ţi se par mult prea puternici faţă de ce poţi suporta: lumină, zgomot, înghesuială, cerinţe, lucruri de făcut. Nu ai timp de nimic. Eşti mamă, soţie, femeie de carieră, dar ţi se pare că nu mai reuşeşti sa faci bine nimic în niciunul dintre aceste roluri. Când ţi se pare că nimic nu mai funcţionează în acest carusel ameţitor de exigenţe care vin spre tine din toate părţile, citeşte rândurile de mai jos şi aminteşte-ţi că perfectul şi mai-mult-ca-perfectul nu-şi mai pot avea locul decât în cărţile de gramatică...

Flexibilitate, timp şi echilibru sunt cei trei stâlpi pe care se bazează orice mamă cu o viaţă profesională activă. Mai multe despre cum se îmbină cariera de HR cu rolul de mamă, dar şi despre cum arată compania ideală pentru tineri părinţi am aflat de la patru tinere mame-HR.

Pentru multe femei ale epocii actuale, pasiunea pentru muncă, ideile bune și dorința de a fi conectate la domeniul lor nu iau vacanță odată cu debutul concediului de maternitate. Primele luni cu copilul mic acasă sunt dure, somnul vine în porții mici, oboseala domnește peste casa în care mereu e ceva de făcut. După un timp, o femeie activă va simți însă nevoia să lucreze – fie că îi place, fie că nevoile financiare ale familiei o cer. Unele lucrează de acasă, altele vor porni propria afacere, iar principalul lor motor este faptul că își doresc să petreacă cât mai mult timp cu copiii. Dincolo de imaginea de femeie-care-reușește-să-le-facă-pe-toate, demnă de susținut și admirat, puțini știu că toată munca aceasta combinată vine la pachet cu oboseală suplimentară și, uneori, frustrări. Avem în cele ce urmează câteva sfaturi de la mame care fac asta deja de mulți ani - și o fac bine.

A fi mamă poate fi cel mai puternic sentiment de împlinire pe care îl poate avea o femeie. Dar, cum suntem într-o permanentă schimbare ‒ aspiraţiile sunt mult diferite de ale predecesorilor noştri ‒, maternitatea devine din ce în ce mai mult o opțiune. Şi decât să căutăm sursa motivelor unei persoane care decide să nu fie mamă, mai simplu ar fi să acceptăm realitatea: anumite femei pur și simplu nu își doresc acest lucru. 

Cele mai intruzive întrebări din partea angajatorului sunt acelea care țin de viața personală a candidatului sau a angajatului. Viitorul șef vrea să știe dacă ai copii, familie sau dacă aceste concepte fac parte din planurile tale pe următorii ani. Câți și, mai ales, câte dintre voi ați fost refuzați de către angajatori din cauza faptului că aveți copii sau planuri în acest sens?

Momentul în care o femeie devine mamă este privit, de cele mai multe ori, ca unul plin de bucurie. Să îţi vezi copilul crescând aduce recompense negândite. În prima etapă a vieţii unui copil, afectivitatea şi comunicarea sunt cele care se dezvoltă în cea mai mare măsură. Prin urmare, rolul de mamă poartă o mare responsabilitate. Ce te faci însă atunci când intervine şi dorinţa de a avea o carieră?

Orice femeie, fie că își dorește să devină mamă, fie că tocmai a devenit, simte nevoia să afle mai multe despre cum crește cel mai bine un copil. La pachet cu această grijă naturală față de cei mici, vine și dorința să îi știm întotdeauna în siguranță! Veștile bune nu întârzie să apară pentru proaspetele mămici.

Anual, secția de nou-născuți din cadrul Spitalului Județean din Slobozia găzduiește în medie aproximativ 1.200 de nou născuţi, dintre care aproximativ 180 de copii născuți prematur. Astfel, noul incubator, donat de Dorna, în parteneriat cu Organizaţia Salvaţi Copiii, va fi un real ajutor atât pentru unitatea medicală de aici, cât și pentru copiii născuți înainte de termen și familiile acestora. 

Castigatorul invitatiei duble la filmul "Mama" a fost desemnat astazi.

Vrei o invitatie pentru doua persoane la filmul ("Mama” ) difuzat de Hollywood Multiplex? Afla mai jos cum te poti inscrie la concurs.

Camera Deputaților a votat ordonanța de urgență care prevedere majorarea indemnizaţiei pentru creşterea copiilor la 85% din media veniturilor nete, începând cu 1 octombrie 2012.

Mamele cu o viata profesionala foarte activa au si casnicii mai fericite, arata un studiu recent, contrazicand teoria potrivit careia solicitarile de la serviciu consuma timp si energie, ceea ce face ca membrii familiilor sa aiba mai putin timp de petrecut impreuna si devenind, astfel, mai putin fericiti.