Deloitte implementează în România ‘Executive Training Programme (ETP)’ (în traducere: Program de Instruire a Managerilor), o inițiativă finanțată de Comisia Europeană, care oferă companiilor europene, implicit și celor românești, pregătirea comercială, lingvistică și culturală necesară pentru a avea succes pe piețele din Japonia și Coreea de Sud.
Eu cred că pentru a implementa Lean Management în cadrul întreprinderilor româneşti, mai întâi trebuie să serveşti 3 luni supă miso şi sushi în pauza de prânz la cantina fabricii, iar personalul şi middle managementul să fie obligaţi să folosească exclusiv beţigaşe pentru a mânca.
Potrivit celui mai recent sondaj realizat de Associated Press şi GfK, cea mai mare parte a populaţiei japoneze are o viziune extrem de negativă legată de starea economică a ţării lor. Patru din cinci japonezi evaluează situaţia actuală ca fiind rea sau foarte rea şi doar o cincime se aşteaptă să existe o uşoară îmbunătăţire în următorii ani.
Yoshizumi Aleksander Keita locuieste de 12 ani in Japonia. In prezent se afla in orasul Abiko-Shi, din apropierea capitalei nipone. Mama sa este romanca, iar Yoshizumi studiaza Administrarea Afacerilor. In exclusivitate pentru CariereOnline, tanarul povesteste situatia grea in care se afla japonezii dupa catastrofa de vineri.
Stie sa spuna "nu stiu" si poate recunoaste daca este in eroare, fara teama ca isi stirbeste astfel din credibilitatea pozitiei de top. Eu as zice ca tocmai de aici vine performanta in management. Si din cultivarea umorului ca exercitiu al spiritului.
