COVID-19

Corona-criza, un test extrem de adaptabilitate, reacție rapidă la schimbări, colaborare și comunicare în echipă

Criza sanitară prin care trece România a obligat organizațiile să ia decizii importante. Nicio companie nu a fost pregătită să îi facă față, intrarea în carantină însemnând pentru toate schimbări fundamentale în modul de funcționare

27 mai 2020 Viviana Serban
Companii
Cum se gestionează greșit o criză: 6 lecții de leadership învățate de pe urma COVID-19

Foto: Günter K. Stahl
Povestea crizei Covid-19 nu este spusă în totalitate. Cu toate acestea, ceea ce este clar e faptul că va fi o poveste a leardershipului de succes și a leardershipului nereușit. De-a

27 mai 2020 Viviana Serban
Leadership
Un exemplu din noua normalitate

Photo by Gabriel Benois on Unsplash
Trăim într-o perioadă în care au loc mari schimbări. Schimbări tot mai mari. Mai rapide. Schimbări mai complexe. În același timp, suntem mult mai conectați între noi și prelucrăm

20 mai 2020 Viviana Serban
Leadership
Rezultatele sondajului „Măsuri organizaţionale în contextul COVID-19”

Criza COVID-19 a avut un impact semnificativ asupra muncii la nivel global, punând o presiune uriaşă asupra departamentelor de Resurse Umane, care au fost nevoite să găsească rapid soluţii pentru a asigura continuitatea afacerilor, atât

12 mai 2020 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Ce impact a avut Covid 19 și cum se creionează viitorul pentru piața L&D - rezultatele studiului despre dezvoltarea personală pe timp de criză

Foto: unsplash.com
Trei sferturi dintre companii au fost afectate de criza generată de pandemia Covid 19, în special prin mutarea activității în format work from home, de la distață, prin instrumente de videoconferință și colaborare

7 mai 2020 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Sistemul de muncă flexibilă Kurzarbeit, aer pentru economia românească grav afectată de Covid

Foto: Pixabay.com
Tot mai mulți antreprenori din comunitatea de business româno-germană solicită o relaxare a restricțiilor pentru economie. Cel puțin, așa reiese din interpretarea datelor celui de al treilea chestionar referitor la efectele pandemiei COVID-19

4 mai 2020 Viviana Serban
Piața Muncii/Employment
Q&A: Georgeta Dendrino - Cum ar trebui să își pregătească un leader echipa pentru faza revenirii la office?

Photo by Jon Tyson on Unsplash
La evenimentul „Bright Talks in Difficult Times”, organizat, la finalul lunii aprilie, de Revista CARIERE și EY am primit, noi, cei invitați la discuție, întrebarea următoare: ”Cum ar trebui

4 mai 2020 Viviana Serban
Contribuitori
#Mereu împreună pentru mai bine

Pe parcursul ultimelor săptămâni, Fundația Vodafone România s-a implicat în numeroase inițiative în sprijinul comunității. Unele dintre acestea s-au bazat pe repoziționarea și extinderea unora dintre proiectele deja existente, pentru a răspunde urgent și eficient

30 aprilie 2020 Viviana Serban
Companii
Cum să-ți păstrezi afacerea pe linia de plutire. Sfaturi de supraviețuire pe timp de criză de la prof. Adrian Mitroi

Photo by Estée Janssens on Unsplash
De la declanșarea stării de urgență, peste 35 de mii de firme și-au închis activitatea, cele mai multe din sectorul Horeca, la care s-au adăugat și alte mii din

30 aprilie 2020 Viviana Serban
Management
Solidaritatea în business, o valoare consolidată pe timp de criză

Photo by Antenna on Unsplash
Pandemia cauzată de noul coronavirus a zdruncinat din temelii piața de business. Puse în fața unei situații fără precedent, organizațiile au fost nevoite să ia decizii radicale pentru protejarea afacerii,

27 aprilie 2020 Viviana Serban
Educație
Cum va arăta munca în era virusului Covid-19

Deși experții susțin revenirea la normal a societății și repornirea economiei, efectele noului coronavirus vor fi simțite o perioadă lungă. Ritmul obișnuit de viață va suferi modificări dintre cele mai drastice, iar la acest capitol

27 aprilie 2020 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Soluțiile românești la provocările Covid-19 care primesc suport financiar și mentorat în Future Makers

101 idei din 15 orașe din România au aplicat în competiția Future Makers – Soluții COVID-19, a Social Innovation Solutions și Coca-Cola în România și juriul a ales pe aceia care vor primi sprijin financiar,

14 aprilie 2020 Revista Cariere
Tehnologie
Cele 5 greșeli pe care să le eviți în următorul tău webinar sau call online

Sursa foto: pixabay.com
Odată cu apariția COVID-19 și a muncii de acasă, o parte importantă din mediul business s-a mutat online, iar asta vine cu provocările proprii. În ultimele 2 săptămâni, am avut peste 40

13 aprilie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Managementul în vremea COVID-19 (II). Scurt ghid de gestionare a crizei organizaționale, pentru antreprenori și manageri

Sursa foto: Pixabay.com
Să nu investim foarte mult timp în a încerca să înțelegem criza actuală
Este de preferat să sărim peste această etapă în care punem criza sub semnul întrebării, încercând să o descifrăm

7 aprilie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Managementul crizei în vremea COVID-19 (I). Impactul izolării și gestionarea fricii

Sursa foto: Pixabay
În sens metaforic, criza ne arată, din când în când, cel mai adesea împotriva voinței noastre, că viața este periculoasă, dar și că viața are prioritate. Și chiar dacă nu ne place

6 aprilie 2020 Viviana Serban
Contribuitori
Workshop-uri virtuale gratuite, adaptate perioadei de criză

În perioadă de criză, ne adaptăm cu toții. Mediul online ne ajută mai mult ca oricând să ne dezvoltăm în continuare. În acest sens, compania de training EXEC-EDU a demarat o serie de workshop-uri virtuale

3 aprilie 2020 Revista Cariere
Tehnologie
„Kurzarbeit”, soluția propusă de germani, ce ar putea ajuta economia românească să-și revină după criză

Sursa foto: pixabay.com
Rambursarea accelerată a TVA, reducerea contribuțiilor salariale, introducerea unui sistem de bonificație la plata la termen a taxelor și impozitelor, condiții mai bune pentru acordarea indemnizației de 75% a șomajului tehnic și

3 aprilie 2020 Viviana Serban
Leadership
„Bright Talks in Difficult Times” – prima ediție vineri, 3 aprilie, ora 11:30-12:30

Revista CARIERE împreună cu Ernst & Young Global Limited (EY) organizează vineri 3 aprilie, de la ora 11:30 până la 12:30, primul webinar online din seria „Bright Talks in Difficult Times” în cadrul căruia, alături

1 aprilie 2020 Revista Cariere
Management
Care parte a personalității tale te-a ajutat cel mai mult în viață?

Întrebată ce componentă a personalității ei a ajutat-o cel mai mult în viață, Uma Thurman răspunde prompt: „Curajul. Nu mă aștept ca lucrurile să vină ușor, în viață. Dar mă aștept de la mine să

1 aprilie 2020 Cati Lupașcu
Lideri care inspiră
De la șah pat la șah mat, sau de la supraviețuire la reinventare

Sursa foto: pixabay.com
Mi-a plăcut mult șahul pe vremuri. Jucam des în cartierul în care am copilărit, tata ne învățase și organizam cu el campionate în cartier.
Există două opțiuni pentru finalizarea partidei:
Șah mat

31 martie 2020 Viviana Serban
Contribuitori

Arată 21 la 40 din 61 rezultate

‹
1
2
3
4
›

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI