
costuri
-
Procesul de angajare devine tot mai complicat pentru companiile din Statele Unite. 93% dintre managerii de resurse umane spun că procesul de angajare durează mai mult în 2025 decât în urmă cu doar doi ani,
-
Cum regândesc companiile pachetele de beneficii în fața costurilor tot mai mari
Costurile tot mai ridicate cu beneficiile i-au determinat pe angajatorii americani să-și ajusteze strategia. 90% dintre angajatori consideră că scumpirea beneficiilor este cea mai mare provocare în 2025, în creștere semnificativă față de 67% în -
Economii inteligente cu cardul de masă Pluxee Gusto, indiferent de mărimea companiei
În actualul climat economic, marcat de instabilitate și transformări accelerate, eficiența costurilor este esențială, iar alegerea beneficiilor extrasalariale potrivite poate face diferența între cheltuieli inutile și investiții strategice. Cardul de masă Pluxee Gusto nu este -
Top 5 beneficii ale lucrului în sistem hibrid
Lockdown-ul din 2020 ne-a obligat să ne schimbăm radical stilul de viață. Au apărut telemunca, cu avantajele și dezavantajele sale, iar mai apoi, lucrul în sistem hibrid, care face parte din cultura tot mai multor -
Dreptul copiilor la educație – promisiuni versus realitate
Poate credeați că 1 Iunie, Ziua Internațională a Copilului, se sărbătorește pe întreg mapamondul (chiar dacă nu în aceeași zi)... Însă, nu e așa. Doar 4 din 10 țări recunosc această sărbătoare, a cărei origine -
Eficientizarea costurilor, o preocupare permanentă pentru orice antreprenor: 6 sfaturi utile
Eficientizarea costurilor trebuie să reprezinte o prioritate pentru orice antreprenor care își dorește să aibă un business sustenabil. De la schimbări banale precum reducerea consumului de energie electrică până la externalizarea anumitor servicii, deciziile de reducere a cheltuielilor din afacerea ta pot avea un efect semnificativ. -
Cât se mai poate dezvolta piața de shared services?
Nivelul de pregătire a viitorilor angajați, forța de muncă extrem de competitivă – din punctul de vedere al costurilor – și, în cea mai mare măsură, combinația adecvată de aptitudini, competențe, potențial și adaptabilitatea rapidă la cultura țărilor pentru care se oferă astfel de servicii au condus la dezvoltarea domeniului shared services în România până la un nivel la care se poate vorbi chiar despre o criză a noilor talente. -
Orice afacere poate fi salvată cu deciziile corecte. 5 metode prin care se pot reduce costurile
Reducerea costurilor este vitală pentru o afacere, mai ales în perioade mai dificile. Concedierile nu sunt o soluție strategică bună, există câteva instrumente extrem de utile și pe termen lung.
-
Câți români muncesc, pe ce salarii și cu ce costuri pentru angajatori
Un angajat în România a câștigat în medie, anul trecut, 1859 lei net, cu 162 de lei mai mult decât cu un an înainte (o creștere de 9,5%), arată datele Institutului Național de Statistică. Tot în medie, angajatorii au cheltuit într‐o lună 3189 lei/salariat. Datele statistice mai arată că la finalul anului trecut efectivul salariaţilor era de 5,041 milioane de persoane, cu 140 mii mai mulți ca la 31 decembrie 2014. -
Taxe de şcolarizare cât preţul unui apartament: cât plătesc românii pentru un an de liceu
Câteva zeci de tineri pleacă anual din România la licee din străinătate, unde taxele de şcolarizare ajung, de multe ori, să coste câteva zeci de mii de euro pe an. Iată topul ţărilor în care studiază elevii români şi banii pe care îi scot din buzunare părinţii, potrivit datelor la nivelul companiei IntegralEdu, scrie WALL-STREET.RO. -
Costurile lipsei de productivitate
De cele mai multe ori, vedem productivitatea prin intermediul beneficiilor asupra unei persoane sau asupra unei echipe, și mai puțin prin costurile asociate cu lipsa de productivitate. Dincolo de costul de oportunitate asociat, ne putem gândi la costuri financiare și personale ce vor afecta pe termen lung evoluția unei persoane sau a unei organizații. -
Importanța dispozitivelor mobile în vânzarea online
Agenția de marketing online Today's a analizat o tendință de care prea puține magazine online țin cont în România: cumpărăturile realizate de pe telefon. Soluția este însă una simplă: pentru a reuși o achiziție fără bătăi de cap pentru utilizator și cu un feedback pozitiv din partea lui, site-urile trebuie optimizate. Când nu se poate realiza acest lucru, se poate lua în calcul o refacere a întregii infrastructuri. Desigur, această schimbare implică anumite costuri, dar pe termen lung vor fi amortizate, iar investiția va fi transformată în profit. -
Cât pierde o companie dacă un angajat lipseşte de la serviciu
Angajaţii români lipsesc la fel de des ca cei din regiune dar ai noştri generează costuri mai mari pentru companiile la care lucrează, se arată într-un studiu realizat de PWC pe 2015. Cele mai mari pierderi, prin absenţa lor de la lucru, le generează angajaţii din sectorul farmaceutic, potrivit aceluiaşi studiu. -
Cercetătorii de la Harvard avertizează: renunţaţi la angajaţii „toxici” !
Renunţaţi la angajaţii „toxici”! Vă costă mai mult decât dacă aţi angaja „superstaruri” spun cercetătorii de la Harvard Business School care au analizat performanţele a 50.000 de angajaţi. -
În 2015 afacerile cresc, salariile se măresc și costurile scad
90% dintre liderii de business din România sunt încrezători în creşterea afacerilor lor în acest an, în timp ce doar 6% se așteaptă la scăderea cifrei de afaceri, iar 4% la o stagnare. Dintre cei care mizează pe creștere, 48% estimează o evoluție semnificativ pozitivă în 2015 (creștere de peste 10%), potrivit unui studiu EY. -
Ce determină succesul unui proiect?
Doar 16% dintre proiectele desfăşurate în corporaţii îşi respectă scopul, timpul şi bugetul alocat. Ce se întâmplă cu restul? 31% dintre proiecte sunt anulate înainte de a fi finalizate, 53% dintre proiectele finalizate au derapaje de cost (- 189%) şi, respectiv, de timp (- 222%). -
Lukoil a pierdut un partener de incredere
Grupul petrolier francez Total a suspendat colaborarea cu compania Lukoil de exploatare in comun a zacamintelor din Siberia de vest din cauza sanctiunilor occidentale impuse Rusiei, scrie Financial Times.
-
Stanford vine la Bucuresti
Pe 14 septembrie Scoala Superioara de Afaceri de la Universitatea Stanford, cea mai buna scoala de business din Statele Unite, conform revistei Forbes, vine la Bucuresti pentru o sesiune de informare.
-
Încălzirea globală, un fenomen costisitor pentru UE
Daunele provocate de fenomenul încălzirii globale s-au putea cifra, în perioada 2071-2100, la 190 de miliarde de euro în Uniunea Europeană, arată un studiu elaborat şi publicat de Executivul celor 28.
-
Strategia nu mai este un joc de şah
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
Strategii legendari au fost comparaţi, de mult timp, cu marii maeştrii ai şahului, care ştiu poziţiile şi capacităţile fiecărei piese de pe tabla de şah şi sunt capabili să îşi dea seama cum se va desfăşura următoarea serie de câteva mutări şi ce impact vor avea mutările, înainte ca acestea să aibă loc.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...