În întreaga lume numărul femeilor este aproximativ egal cu cel al bărbaţilor, însă la nivel de leadership şi alte posturi de seniorat în management, doar unul din cinci este femeie, potrivit unui studiu realizat de Grant Thornton, citat de Business Insider.
Reprezentantele sexului frumos ocupă mai puţin de o treime din posturile de conducere la nivel european. România este în top 10 ţări cu cea mai mare pondere a femeilor în poziţiile cheie din organizaţii.
Cele mai multe femei in pozitii de conducere in Romania au obtinut promovarea profesionala in jurul varstei de 35 de ani, se arata intr-una din concluziile studiului Women in Leadership, realizat de Stanton Chase. Cercetarea mai arata ca aproximativ 13% dintre respondenti consiudera ca femeile se confrunta cu dificultati privind avansarea in cariera din cauza discriminarii de gen.
Gabriel Resources Ltd., firma canadiana care este actionar majoritar la proiectul de exploatare miniera de la Rosia Montana, a anuntat numirea lui Jonathan Henry in pozitiile de presedinte si CEO al companiei. Acesta isi va prelua noua functie incepand cu data de 7 iunie 2010.
21% dintre companii infiinteaza noi pozitii de conducere, iar 56% dintre organizatii cauta persoane noi pentru a ocupa joburile existente la nivel executiv. Serviciile medicale, industria high-tech si farma sunt domeniile care vor face cele mai multe angajari pe acest segment in 2010, arata studiul Executive Job Market Intelligence pe anul 2010 realizat de reteaua online ExecuNet.
Liderii cu impact si experienta sunt constienti ca ceea ce se intampla in perioadele dificile este o consecinta a ceea ce au facut in vremurile bune. Ei devin mai orientati catre actiune, dar nu se arunca cu capul inainte, ci gandesc cu mare atentie ce trebuie sa faca in aceste perioade provocatoare, in asa fel incat sa pregateasca organizatia cat mai bine pentru noutatile care o asteapta.
