
concediu medical
-
Piața muncii este una tensionată și angajatorii încearcă pe cât posibil să își păstreze angajații și să îi ajute cu tot ce pot ei mai mult astfel încât să își poată desfășura munca în continuare.
-
Noi norme de acordare a concediilor medicale
Un Ordin al Ministerului Sănătății, mai precis 8/2016, modifică și completează punctual normele de aplicare ale prevederilor OUG nr. 158/2005. Mai precis, schimbă modalitatea de acordare a concediilor medicale. Au fost adoptate proceduri noi pentru acordarea de concedii medicale persoanelor internate în spital ce părăsesc locația, femeilor însărcinate sau mamelor lăuze, respectiv victimelor accidentului colectiv. Avocatul Alexandru Teodorescu, explică în exclusivitate pentru Revista CARIERE, tot ceea ce trebuie să știm despre noutățile legislative. -
Concediul medical: Cum s-a schimbat legislația
Măsurile de mai jos, adoptate prin Ordonanţa de urgenţă nr. 68/2014, urmăresc – aşa cum se arată în expunerea de motive – să soluţioneze unele probleme privind diferenţele de gen în domeniul antreprenorial, concilierea vieţii private cu viaţa profesională şi facilitarea exercitării unei activităţi independente de către persoanele de sex feminin, inclusiv pentru a preveni sau compensa dezavantaje în cariera profesională. -
Concediul medical: Situaţii specifice în practică
Concediul medical (pentru incapacitate temporară de muncă) suspendă contractul individual de muncă, potrivit articolului 50 din Codul muncii. -
Când trebuie să plătească angajatorul indemnizaţia de concediu medical?
Întrebare de pe Forumul LegeStart: „Am concediu medical din 8 februarie până în 16 martie 2014 în urma a două intervenții chirurgicale. Primele cinci zile au fost 100%, iar celelalte – 75% și nu mi s-au plătit deloc. Este obligat angajatorul meu să-mi plătească indemnizaţia de concediu medical înainte sau după ce încasează banii de la casa de asigurări de sănătate?“
-
"Politia concediilor medicale" a strans peste 900.000 de lei din amenzi in trei saptamani
Controalele facute de casele de asigurari de sanatate in perioada 19 mai – 4 iunie 2010 au dus la suplimentarea Fondului National Unic de Sanatate cu peste 900.000 de lei din amenzile aplicate si sumele incasate ca urmare a respingerii de la plata a concediilor medicale eliberate ilegal, informeaza Ministerul Sanatatii. 21 de certificate medicale au fost suspendate din cauza ca angajatii bolnavi n-au fost gasiti acasa.
-
Din 15 mai, patronii si politia bat la usa angajatilor aflati in concediu medical
Incepand cu data de 15 mai, angajatii aflati in concediu medical pot fi verificati acasa de reprezentantii firmei la care lucreaza insotiti de politie, a anuntat astazi ministrul Sanatatii, Cseke Attila.
Recomandările editorilor
-
Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională
Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...