În fiecare zi, interacțiunile la birou pot influența semnificativ atmosfera de lucru și performanța echipei. Comportamentele adoptate de angajați pot fi considerate normale și constructive, dar uneori pot trece granița și pot deveni toxice. În

Tot mai mulți lideri, în special cei de la nivele de bază și de mijloc, sunt angajați în funcții de conducere doar pe baza pregătirii tehnice sau a vechimii în organizație, fără a avea pregătirea

Nu toate persoanele toxice sunt la fel. Unele au comportamente mai toxice, iar altele mai puțin toxice. Una poate poate fi mai înclinată să mintă, alta să fie mai dramatică, iar alta să critice constant

Ce rol ar trebui să joace liderii în timpul acestor crize, precum pandemia C-19?
Ce aspecte ale leadership-ului sunt asociate cu traversarea cu succes a unor crize?
În primul rând, vom vizita câteva dintre convingerile

Căutarea fericirii este unul dintre obiectivele fundamentale ale ființei umane. Aşa sublinia Adunarea Generală a ONU atunci când a adoptat rezoluția cu privire la celebrarea unei Zile Internaționale a Fericirii.
Această se sărbătoreşte pe 20

Există momente în viață, în care o persoană poate apela la un psiholog sau psihoterapeut pentru a putea trece peste anumite evenimente. Sau pentru a încerca să schimbe percepția și raportarea sa la ceea ce gândește. 

Un termen folosit in psihologie pentru a desemna epuizarea prelungită: burnout. Un termen cu care nu numai că ne-am obișnuit, dar generator de semne de întrebare și analize aprofundate. 

Modul personal de a face față situațiilor poate influența sănătatea și parcursul experiențelor trăite. Sentimentul de control al propriei vieți, identificarea unei persoane de suport și a unui specialist față de care persoana să se simtă liberă și în siguranță să exprime trăirile pentru a putea să și le resemnifice pot fi factori de reducere a stresului resimțit zilnic. 

Poţi să intelectualizezi sau să-ţi raţionalizezi gândirea, ca să-ţi separi gândirea de emoţii. Această mişcare poate chiar să-ţi ofere o răsplată de substituţie, pe măsură ce porţi o discuţie intelectuală cu persoana care ţi-a declanşat sentimentele. Ai putea să construieşti o deghizare dublă foarte elaborată şi să adopţi comportamente şi atitudini care sunt chiar opusul a ceea ce simţi de fapt.
Despre ce poți fi și ce poți deveni, în ultima parte a temei-serial  “De ce nu învață liderii mai nimic din succesele și din eșecurile lor”.  

Semnificaţia învăţării s-a schimbat mult în deceniile recente. Cunoaşterea – în sensul de cunoştinţe şi, în general, informaţii – este disponibilă oricui în mod gratuit. În decursul ultimilor 50 de ani, metodele pedagogice ale tuturor instituţiilor de educaţie au început să pună mai mult accent pe explorare şi descoperire, precum şi pe nevoia de a învăţa cum să înveţi. Această schimbare de accent a dus, de asemenea, la o schimbare de atitudine faţă de ideea că învăţarea nu se opreşte, ci durează cât trăieşti. Deci învăţarea se opreşte numai dacă alegem noi să o lăsăm să se oprească.

„Sunt în această industrie de mai bine de 40 de ani. Îţi poţi imagina în ce industrie am păşit acum 40 de ani? Arătând în felul acela? Venită de nicăieri din Pennsylvania? Am venit aici fără vreo protecţie. Le-am văzut pe toate“…

Proaspeților părinți li se oferă mereu ajutorul. Al mamelor, al prietenelor care au trecut prin asta, fac cursuri specializate care te pregătesc pentru primirea noului membru în familie și așa mai departe. După primul an, se așterne liniștea... Copilul crește, trebuie ajutat să își dezvolte abilitățile, să știe să facă diferența între bine și rău și... aici se blochează majoritatea părinților. Cum sau ce faci să îi arăți copilului ce este bine și ce nu este bine? De ce nu ar trebui să facă ceva... Cum faci să comunici eficient cu un copil care abia a învățat să spună „mama” și „tata”? Specialiștii în domeniu au câteva sfaturi pentru noi.

Angelina Jolie va colabora cu NATO pentru combaterea violențelor sexuale, care vor fi considerate crime de război.
Anunțul a fost făcut la sediul din Bruxelles al NATO, de către actriţă și de secretarul general al Aliantei, Jens Stoltenberg.

Există o poveste despre un om care își dorea foarte mulți galbeni pentru a fi fericit și a face tot ce își dorește dar care a sfârșit stând pe grămada de aur, păzind-o și numărând-o și îngrijorându-se să nu scadă, fără a se mai bucura de fapt de ceea ce galbenii puteau face pentru el. Aceeași este și situația copilului înconjurat de jucării și alte obiecte dar care nu se mai poate juca cu ele, ci se plictisește sau e adesea nemulțumit.
 

Am fost curioasă să aflu ce e cu cartea asta, scrisă de Richard H. Thaler. Atât de curioasă încât am amânat vreo trei luni citirea ei. Dar, hei, sincronicitățile există. Din primele pagini aflam cea mai mare calitate a autorului (conform bunului său prieten, Kahneman): lenea!

Una dintre cele mai dificile tranziții pentru lideri este trecerea de la a face, la a conduce. Șefii pot chiar să vă admire voința de a vă "sufleca mânecile" pentru a executa misiuni tactice, dar... 

În fiecare moment, ochii noștri sunt bombardați cu o cantitate impresionantă de informații vizuale. În unele cazuri suntem capabili să ne concentrăm doar asupra detaliilor care ne interesează, în alte cazuri asupra tuturor detaliilor sau aspectelor. Dar…

Ați văzut oameni care preferă să schimbe țara, jobul, familia, echipa, blocul, grupul social, numai să nu cumva să trebuiască să schimbe ceva la ei?
Se abțin de la risc. Stau  deoparte de auto-analiză. Dar oare când crezi că știi foarte bine drumul pe care te afli și nu ai satifacție, dar nu vrei să îți asumi niciun risc, să fii sau să facialtfel,  nu cumva te afli pe drumul altcuiva?
 

Recent mi-am sărbătorit ziua de naştere. La vârsta împlinită, acest moment vine mai degrabă ca unul de meditaţie decât de distracţie. Ce e drept, nu am fost niciodată reprezentat de numărul anilor, acesta fiind doar o înşiruire de zile.

Stoicii preţuiau liniştea şi considerau că persoanele agitate şi furioase nu fac decât să irosească timp preţios. Aceasta spun nu numai specialiștii, ci și cei care au studiat îndeaproape sfaturile pe care stoicii le ofereau învăţăceilor.