colegi

Gelozia între colegi – subiect tabu sau realitate prezentă?

În mediul profesional, în special în echipele dinamice și competitive, gelozia între colegi reprezintă o realitate delicată, dar adesea ignorată sau ascunsă sub un strat subțire de politețe. Deși este un subiect dificil și incomod,

24 mai 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum să gestionezi colegii care te întrerup constant

Comunicarea eficientă este esențială pentru succesul echipei, iar existența unor colegi care întrerup frecvent conversațiile poate deveni nu doar frustrantă, ci și distructivă pentru dinamica organizațională. Întreruperile repetate nu afectează doar fluxul ideilor, ele pot

7 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce unii angajați să tem să ceară ajutor la job. Ce pot face pentru depășirea acestei bariere psihologice

În multe organizații, angajații evită să solicite sprijin, chiar și atunci când se confruntă cu dificultăți majore. Teme legate de judecata colegilor, presiunea de demonstrare a competențelor sau cultura organizațională rigidă pot contribui la această

2 aprilie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Să mergi sau nu la sală cu colegii de muncă?

Îți verifici telefonul și vezi că cineva de la muncă a propus un antrenament la sală după job. E tentant, un pic de mișcare după o zi lungă poate fi exact ce ai nevoie. Dar

16 martie 2025 Călin Cociș
Sănătate și sport
De ce „politica de birou” nu e neapărat ceva negativ și cum să o gestionezi

În orice organizație, relațiile dintre colegi, regulile nescrise și strategiile personale influențează atmosfera de lucru și evoluția profesională. De multe ori, „politica de birou” are o reputație proastă, fiind asociată cu manipularea, conflictele de interese

27 februarie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Empatia, diversitatea și încrederea sunt calități esențiale pentru un lider

Companiile continuă tendința de transformare și de adaptare la noul context al pieței. Știm cu toții că pandemia a amplificat anxietățile și stresul deja existente. Ea a venit la pachet și cu o serie de

19 iulie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Despre (ne)întoarcerea la birou

Angajații încep să se întoarcă la birou – însă nu neapărat în număr mare sau full time. Iar această „nouă normalitate” poate aduce noi provocări, pentru că nu există o soluție simplă, „de manual” și

29 iunie 2022 Marilena Ispas
HR Manager
Cum se adaptează companiile pentru a oferi angajaților o experiență superioară?

Ultimii doi ani au avut un impact profund asupra vieții și muncii noastre. Au impus un ritm accelerat, cu schimbări consistente, au reconfigurat scopuri, valori, mentalități. În multe situații, această perioadă a dat o nouă

16 iunie 2022 Marilena Ispas
Management
Munca Hibridă - o construcție colaborativă

Pe măsură ce ieșim din pandemie, organizațiile își dau seama că trebuie să existe o cale de mijloc pentru viitorul muncii, un echilibru între viața de acasă și viața de birou, iar acea cale de

23 martie 2022 Marilena Ispas
Tehnologie
eMAG: echipa care crește împreună cu businessul

Agilitatea, capacitatea de adaptare la situații complexe sau de integrare a noilor tehnologii în procesele de lucru, dobândirea unui grad mai mare de autonomie și auto-control, abilități a căror dezvoltare a fost accelerată de pandemie,

1 noiembrie 2021 Marilena Ispas
Management
Să nu lași niciodată-n urma ta un ciot de păr!

Să respecți pământul ăsta! Să fii un om drept, să ai grijă întotdeauna de cel mai slab ca tine! Să nu lași niciodată să moară un copac, iar din puținul pe care-l ai, să ospătezi

13 octombrie 2021 Viviana Serban
Opinii
Feedbackul 360, despre încredere și curaj

Trăim într-o lume hiperconectată, iar tehnologia este parte integrantă din viaţa noastră. În acest context, aparent paradoxal, oamenii caută tot mai mult interacţiunea cu alţii. În plus, nevoia ca jobul lor să aibă sens este

8 noiembrie 2018 Marilena Ispas
Leadership
Te poți lăuda la muncă fără să pari arogant? "Bragging-ul" și fațetele acestui fenomen

Cu toții avem momente în care munca de birou ni se pare stresantă, epuizantă sau mega plictisitoare, însă atunci când intervine creativitatea, căreia i se mai adaugă și o doză de curaj și timp liber, rezultatul poate fi unul hilar.

8 mai 2018 Marilena Ispas
Inspiratie
HO HO HO! Vine Secret Santa!

În această perioadă a devenit un obicei frumos ca la birou să se organizeze Secret Santa. De ce este secret? Pentru că se face o mică extragere de bilețele pe care sunt scrise numele colegilor. Numele extras din urnă reprezintă persoana căreia trebuie să îi aci un cadou.

21 decembrie 2017 Roseti Roxana
Inspiratie
Care sunt beneficiile unui team building și cum vă influențează relațiile de la birou

Termenul de “team building” derivă de la cuvântul “echipă”. De altfel, aşa cum sugerează şi numele, este procesul de construire a unei echipe eficace. Un exerciţiu de team buiding poate ajuta la crearea unei unităţi cu o coeziune puternică, ce are un ţel şi un scop comun.

11 aprilie 2017 Vali Pircalabu
Leadership
Tipologii de colegi de serviciu. De ce este bine să te ferești de bârfitori, trădători și îngâmfați. Cum îi recunoști

Tipologii de colegi. Relațiile cu colegii de muncă pot fi frumoase, dar pot și să îți dea bătăi de cap. Colegii de serviciu fac parte din categoria oamenilor pe care nu-i poți alege, poate doar cu excepția situației în care șeful ești tu, și îi poți hotărî după cum îți dictează plăcerea. În rest, ei există pur și simplu. Într-un exercițiu simpatic, hai să ne imaginăm ce părere au colegii despre noi, cum ne văd ei și, mai ales, cum să le facem față.

17 martie 2017 Vali Pircalabu
Companii
Bârfitorul, enervantul și linguşitorul. Cum îi înfrunți la locul de muncă

De câte ori, în procesele de recrutare, nu am auzit explicaţii de genul: am părăsit locul de muncă din cauza atmosferei, a culturii organizaţionale sau a colegilor? Uneori acestea par să ascundă adevăratele motive pentru care un angajat pleacă de la un job, însă, de multe ori, ele reflectă, pur şi simplu, realitatea.

26 octombrie 2016 Roseti Roxana
Leadership
Incursiune în mintea angajatului aflat în companie de 20 de ani!

Specialiștii sunt de comun acord că prezența oamenilor “toxici” la locul de muncă poate duce la reducerea eficienței, scăderea moralului și la multe alte efecte profesionale negative. Americanii le spun “bullies” acelor colegi, mulți aflați în poziții de conducere, care, prin comportamentul lor, afectează moralul, eficiența, chiar și sănătatea celorlalți.

10 octombrie 2016 Roseti Roxana
On the job
Colegi și/sau iubiți?

Relațiile romantice la birou sunt ceva obișnuit și deloc surprinzător. Având în vedere cât de mult timp ne petrecem la locul de muncă în zilele noastre, nu este de mirare că se înfiripă idile la job, dintre care unele se finalizează cu o căsătorie. Care sunt avantajele și dezavantajele unei astfel de relații? Trebuie angajatorul să le interzică?

19 august 2016 Gireada Luiza
Leadership
Ce să spui și ce să nu spui la birou

Deși studiile de psihologie organizațională încurajează relaționarea dintre colegi și admit că a avea prieteni la serviciu e un aspect important pentru succesul și satisfacția de care poți avea parte la locul de muncă, în cultura occidentală, abordarea problemelor personale la birou este tabu. Tot ce ține de viața personală e trecut sub rezervă, pentru că se consideră că îți poate știrbi credibilitatea. Atunci, ce să spui și ce să nu spui la birou?

22 ianuarie 2016 Daniela Oancea
Leadership

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 79 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI