Compania de training și consultanță MMM Consulting a lansat luni, 26 noiembrie, cartea „Leadership adaptive”, care redefinește rolul liderului în contextul lumii contemporane a afacerilor, caracterizată prin nevoia de adaptare permanentă. Lansarea cărții reprezintă primul proiect din cadrul campaniei „10 evenimente de 10, la 10 ani de MMM Consulting”, prilejuită de împlinirea a 10 ani de prezență pe piața de training și consultanta de business a companiei.

A face afaceri înseamnă să îţi asumi riscuri calculate şi să iei decizii spinoase pe baza celor mai bune informaţii pe care le ai. Ne este întotdeauna de ajutor să ştim ce gândeşte celălalt. E sincer sau se preface? Ne spune adevărul ori spune doar ceea ce am vrea să auzim? Indiferent dacă negociem un acord cu un client sau colaborăm cu un coleg la realizarea unui proiect, vom fi întotdeauna în avantaj dacă ştim ce gândeşte celălalt.

Târgul Internaţional Gaudeamus - Carte de învăţătură, ediţia a XIX-a, se desfăşoară de miercuri până duminică (21-25 noiembrie), în Pavilionul Central Romexpo din Bucureşti.

Un prieten mi-a spus odată, când am adus vorba de Seth Godin, că mă sfătuieşte să fac recenzii la cărţile clasicilor. Dacă tot se hotărăşte să asculte sfaturi de viaţa de la vreun individ cu chelie, îl preferă pe Dostoievski.

Atunci când decupăm o foaie de hârtie, resturile rămase ne dau o imagine clară a design-ului obiectului la care lucrăm. Cam așa stau lucrurile cu Rework, o carte-rămășiță, scrisă de Jason Fried și David Heinemeier Hansson în procesul de dezvoltare a propriei afaceri - 37signals, o firmă mică, dar puternică, de aplicații web.

Construirea unei echipe performante reprezintă una dintre marile dileme cu care se confruntă managerii și care, de multe ori, poate genera costuri majore pentru organizație. Literatura de specialitate oferă o mulțime de sfaturi menite să îi ajute pe oamenii cu putere de decizie să aleagă cei mai buni oameni pentru a forma adevărate mașini care să genereze profit. O astfel de resursă este și cartea “Modelul Rachetă: Sfaturi practice pentru construirea unei echipe performante” („The Rocket Model: Practical Advice for Building High Performing Teams”). În paginile acesteia, autorii Robert Hogan și Gordon Curphy oferă un model practic pentru a construi echipe eficiente.

Ce trebuie să facem pentru a ne asigura că afacerea pe care o pornim nu dă greş? Cum putem să reducem la minim un risc asumat? Dacă acestea sunt unele dintre întrebările care vă macină, atunci cu siguranţă trebuie să citiţi cartea “Strategii de evitare a eşecului”, scrisă de Sayan Chatterjee.

Asemeni multora dintre voi, am auzit prima oară de Anthony Bourdain graţie No Reservations, show-ul său celebru de pe unul din canalele de televiziune cu tematică de călătorii (Travel Channel). Bourdain mi-a rămas de-atunci în memorie graţie personajului pe care-l punea în mişcare din postura locomotivei unei producţii deloc ieşite din comun. Flegmatic, sarcastic, autentic, greu de impresionat şi, deopotrivă, de un entuziasm foarte sincer în faţa unor farfurii sau situaţii remarcabile, cu siguranţă carismatic.

Asociaţia pentru Performanţă şi Cultură în parteneriat cu Uniunea Editorilor din România şi Headsome Communication lansează primul concurs naţional de design de carte din România.

Ce calități îi sunt absolut necesare unui om de succes? Ce anume îl poate face să fie motivat, prosper, să devină un mare lider? Dacă acestea sunt câteva dintre întrebările care vă macină, atunci cu siguranță trebuie să citiți ”50 de lucrări fundamentale despre succes”, de Tom Butler-Bowdon.

Mult prea des, persoanele aflate în vârful unor organizaţii nu sunt adevăraţi lideri, ci doar nişte birocraţi fără personalitate. De ce este nevoie pentru a deveni un adevărat lider? La această întrebare încearcă să răspundă cartea “De ce ai fi tu şeful?”, scrisă de Rob Goffee şi Gareth Jones. Cartea se adresează managerilor de la orice nivel organizaţional, dar şi tuturor acelora care vor să-şi îmbunătăţească abilităţile de lider.

Biblioteca Centrală Universitară „Carol I” în parteneriat cu Fundaţia Universitară „Carol I” lansează cea de-a doua ediţie a festivalului cultural în aer liber STRADA DE C’ARTE. 

Dacă s-ar face un Seinfeld cu psihologi și filosofi, Irvin D. Yalom ar fi primul ales să scrie scenariul.

“Plânsul lui Nietzsche” este un roman de învățare pentru psihoterapeuți, o combinație de Karl Rogers și Jurnalul lui Bridget Jones, cu iz intelectual și personaje istorice din secolul al 19-lea.

Toate recenziile de cărţi de pe Amazon.com, care par a fi false, cel mai probabil, şi sunt. Cei care le scriu pot ajunge să câştige însă o avere de pe urma lor. Iată cum.

Deși, probabil, pentru specialiștii în domeniul economic și social principiul 80/20 este un concept familiar, majorității oamenilor nu le este cunoscut nici el, nici beneficiile sale. Cartea lui Richard Koch, „Principiul 80/20”, vine în ajutorul celor care vor să înțeleaga mai bine acest principiu, privindu-l din două perspective majore: influența lui în economia reală și aplicabilitatea în viața personală.

Amintiţi-vă atacurile din Oslo şi insula Utoya, ce au avut loc în Norvegia acum un an, când un terorist singuratic a plasat şi detonat maşina-capcană ce a dus la explozia unei clădiri guvernamentale, în urma căreia au murit opt oameni, apoi s-a deplasat pe insulă şi a împuşcat 69 de oameni, majoritatea tineri şi adolescenţi, aflaţi într-o tabără de vară. 

Colegii te aşteaptă impacientaţi să plecaţi la masă, însă ochii îţi alunecă în viteză pe ecran, căutând în zadar o ancoră care să dea sens celor 6 paragrafe pe care tocmai le-ai primit de la departamentul de dezvoltare.

Când te-ai simţit ultima oară confuz după ce ai citit un e-mail din care nu ai înţeles nimic? Cât de vinovat ai părut în proprii ochi când ai amânat să răspunzi timp de câteva săptămâni, pentru că pur şi simplu nu îţi era clar ce vrea de la tine cel care a scris?

Cu toții ne dorim să avem o carieră cât mai strălucitoare, să avem oameni în subordine care să ne urmeze pentru exemplu pe care îl dăm sau chiar să fim CEO-ul unei mari companii. Totuși, pentru a ajunge în poziția mult visată, pe lângă calitățile și capacitățile pe care fiecare dintre noi le are și care ne ajută să ne facem individual bine treaba, avem nevoie să deprindem și aptitudini de lider. Iată în continuare trei cărți care vă pot ajuta să vă descoperiți sau să deprindeți aceste calități necesare unui top manager.

Concursul organizat de revista Cariere care are ca premiu o carte și dreptul de a scrie o recenzie a acesteia și-a desemnat câștigătorul.

Concursul organizat de revista Cariere care are ca premiu o carte și dreptul de a scrie o recenzie a acesteia și-a desemnat câștigătorul.