Trăim într‑o eră în care atenția a devenit cea mai valoroasă monedă . Nu timpul, nu banii, ci atenția. Fie că ești freelancer, antreprenor, creator de conținut sau lider într‑o organizație mare, felul în care

Ideea de „brand personal” a fost, mult timp, asociată cu influencerii din social media: oameni cu sute de mii de urmăritori, care își transformă viața în conținut și monetizare. Însă realitatea este mult mai nuanțată.

Când vine vorba de vizibilitate și creștere, mulți antreprenori se întreabă cine ar trebui să vorbească mai tare: ei înșiși sau compania pe care o conduc. Brandul personal pare mai rapid și mai uman, în

În era digitală, liderii de afaceri nu mai sunt figuri din umbră, ci persoane publice care influențează direct percepția publicului despre compania lor. Un CEO cu un brand personal autentic poate atrage parteneri strategici, poate

O vorbă veche spune să îi dai omului o funcție, dacă vrei să afli cine e. Asta se referă, firește, la o funcție de conducere, care plasează persoana respectivă pe o poziție de putere în

Experiența m-a învățat că, oricât de bine pregătit ai fi în plan profesional, oricâte diplome ai avea și oricâte merite recunoscute sunt în spatele carierei pe care ți-ai construit-o, niciodată nu te oprești din învățat.

Pentru cei care deja au înțeles necesitatea construirii și menținerii unui brand personal puternic, ca angajat sau freelancer, este de la sine înțeles că nu se pot opri aici. De aceea, este foarte important să

Cel mai probabil, când ai văzut articolul, te-ai întrebat ce mai înseamnă și tâmpenia asta. Și pe bună dreptate! În fond, cine ar fi vreodată interesat să își compromită brandul personal? Problema e că, uneori,

Apariția conceptului de brand personal a dus, cum era și de așteptat, la o preocupare a companiilor cu privire la modul în care brandul de firmă poate fi afectat sau eclipsat de brandul personal. Pe

Noțiunea de brand personal este încă nouă în România, dar se afirmă tot mai mult în ultima vreme. Oamenii încep să realizeze că succesul în carieră depinde, pe lângă experiență și profesionalism, și de imaginea

Dacă ai decis să citești acest articol înseamnă că știi deja ce presupune brandul personal și, mai ales, de ce este necesar să îți construiești unul. Cu alte cuvinte, ai ajuns la nivelul doi, acela

De multe ori ne-am întrebat ce au ceilalți (cei care au urmat aceeași școală ca și noi și deci avem aceleași aspirații) de au ajuns să aibă jobul la care toți visăm, iar noi nu.

Când citim despre personal branding, observăm că majoritatea studiilor sau analizelor se referă la brandingul personal al conducătorilor de companii, vedetelor sau persoanelor publice.
Evident, CEO-ul unei firme, șeful unei organizații este cel care dă

Bărbații par să fie mai puternic orientați spre construirea brandului personal și există mai multe diferențe de abordare în funcție de gen, potrivit unei cercetări realizate de o firmă de consultanță. 

Tyra Banks va fi profesor la Stanford Business School anul viitor, scrie Wall Street Journal. Supermodelul va fi profesor invitat la un curs despre crearea şi protecţia brandului personal, ceea ce i-ar putea asigura trecerea de la "America's Next Top Model" la “Next Top Professor”.  

Geanta pe care o porți la serviciu și a cărei etichetă este la vedere le spune tuturor care este marca ta preferată. Cămașa, jeanșii, faptul că ai ales să porți la mână un ceas în loc să folosești telefonul ca să afli cât este ora sau faptul că atunci când semnezi un act important scoți din geantă un stilou cu peniță, toate acestea spun ceva despre tine. Întrebarea este: tu ce marcă ești? 

Degeaba ești bun, dacă nu ești cunoscut. Degeaba ești cunoscut, dacă ai o reputație proastă. Pentru brandul personal, camera de luat vederi poate fi un pariu riscant. Pentru că din această cutie care este televizorul – o cutie tot mai plată, ce-i drept – pot ieși vedete cu ștaif, personaje onorabile sau, mai des, imagini șifonate. Adevărații profesioniști de televiziune din România sunt puțini, dar buni. De la ei ar trebui să fure vedetele, politicienii, dar și oamenii din interiorul industriei media, câteva dintre secretele imaginii ideale „pe sticlă”. Cum ar fi, de exemplu, să știe să se îmbrace. Să vorbească. Și cel mai important: să fie autentici.

Pentru a promova într-o companie sau pentru a deveni cunoscut ca profesionist în domeniul tău, oricare ar fi acela, oamenii trebuie să te cunoască și să te recunoască pentru capacitatea de a folosi ce e mai bun în tine ca să atingi și să menții rezultate excelente. Iar pentru asta, aptitudinile, talentele, abilitățile și discernământul – strategic și financiar – nu sunt suficiente. Ai nevoie să te impui, să îți creezi un stil al tău, să te auto-promovezi, să îți extinzi rețeaua de contacte, să mergi la cursuri de dezvoltare personală și profesională și, de ce nu, să apelezi la un mentor. Pe scurt, să îți construiești brandul personal.

Astăzi, diplome are toată lumea. Engleza o vorbim inclusiv în casă, iar calculatorul și tehnologia sunt a doua noastră natură. Pentru a promova într-o companie sau pentru a deveni cunoscut ca profesionist, oamenii trebuie să te cunoască și să te recunoască, reiese din articolul publicat în ediția de noiembrie a Revistei Cariere, în secțiunea Specialist. Aptitudinile, talentele, abilitățile și discernământul – strategic și financiar – nu sunt suficiente. Ai nevoie să te impui, să îți creezi un stil personal, să te autopromovezi. Pe scurt, să îți construiești brandul personal. 

Diferența dintre brandul personal și un nume pe cartea de vizită este percepția publică: ce se spune despre cineva anume, care îi sunt calitățile (și defectele), ce face bine (sau rău), pentru ce este recunoscut/ă sau apreciat/ă, etc. Într-un cuvânt, eticheta.