Blogosfera din Romania este o industrie care, în 2011, a cheltuit 619.750 euro din buzunarele companiilor. Jumatate de milion de euro a fost încasat de 51 de bloggeri, 8% dintre participanţii la studiul BR 2011, în timp ce un sfert de milion de euro a intrat în buzunarele unui numar de 13 bloggeri. Cifrele nu conţin şi încasările agenţiilor (media, creatie).
Aproape 35% dintre români nu au bani suficienti pentru a-și achiziționa produsele necesare de Paște, iar 41% vor cheltui mai puțin decât în anii precedenți, conform sondajului efectuat de Institutul Român pentru Evaluare și Strategie (IRES).
Instituţiile care derulează licitaţii vor fi obligate să încheie contractul în maximum o săptămână după termenul de aşteptare, fără să mai poată tergiversa mai multe luni finalizarea unor licitaţii "cu rezultat nescontat", aşteptând ca firma câştigătoare să îşi retragă oferta, au declarat surse oficiale pentru Mediafax.
Sunt puține cărți de economie a căror lectură poate fi la fel de palpitantă precum un roman polițist. Cartea “Conspirația celor bogați. Cele opt noi reguli ale banilor”, scrisă de Robert T. Kiyosaki, care a apărut prima dată online și face parte din seria Tată Bogat, este exact una dintre acele cărți.
Motivarea angajaţilor este un factor important în bunul mers al unei afaceri. De cele mai multe ori această motivare presupune o parte financiară. Ce alte variante ai la dispoziţie în cazul în care resursele financiare ale companiei sunt destul de reduse, iar tu trebuie sa îti păstrezi în continuare angajaţii motivaţi?
În această perioadă de criză, când managementul se confruntă tot mai des cu dificultăţi în a găsi cele mai bune metode pentru a obţine profit sau măcar să îşi menţină compania pe linia de plutire, oamenii cu putere de decizie tind să apeleze cel mai des la reduceri de cheltuieli. Totuşi, o astfel de măsură nu reprezintă de fiecare dată cea mai bună opţiune. Iată câteva sfaturi pentru a reuşi să faci rost de bani fără să fii neapărat nevoit să apelezi la reduceri de personal şi de cheltuieli.
Scapati de prejudecatile care va ingradesc fara sa stiti reusita in orice domeniu. Reevaluati-va atitudinea si profitati de sfaturi intelepte pentru ca actiunile voastre sa atraga banii. "Ce relatie ai cu banii" reprezinta "un efort inovator care combina terapia experimentala cu planificarea financiara" (dupa cum afirma Wall Street Journal).
Ce relatie ai cu banii, Ted Klontz, Rick Kahler, Brad Knontz
Colectia Cunoastere si Autoeducare BUSINESS, Editura AMALTEA
Femeile isi incep viata profesionala avand asteptari salariale mai mici decat barbatii si anticipand un interval mai lung de timp pentru promovare, arata un studiu.
Nivelul mediu al salariului brut lunar pentru un Software developer senior este de 6.711 de lei in timp ce un junior developer castiga in medie doar 2.994 de lei brut/luna. Cu toate acestea, exista companii care platesc mai bine incepatorii in domeniul programarii, salariile acestora variind pe o plaja destul de larga, de la un minim de 1.040 de lei si pana la un maxim de 6.060 de lei brut/luna. In 2011 companiile participante la studiu au declarat ca vor creste nivelul salariilor cu o medie de 10%.
450 de angajati ai Orange Romania vor urma cursuri de perfectionare autorizate privind managementul de oameni, managementul de imbunatatire a proceselor, managementul de proiect si managementul de inovare.
44% dintre romani nu inteleg sistemul de pensii, nu stiu care este suma pe bani pe care o vor primi ca pensie de stat, nu stiu ce alternative au, nu cunosc legislatia si modalitatile prin care pot cotiza la fondurile de pensii administrate privat si nu cunosc avantajele fiscale prevazute pentru pensiile facultative administrate privat. Studiul Customer Attitude to Savings a fost realizat de Aviva Group, in 2009, in 25 de tari.
70% dintre romani declara ca nu obisnuiesc sa calatoreasca in timpul liber, arata cel mai recent studiu al GfK realizat in 16 tari europene si in SUA.
Serviciile de tip back-office sunt cunoscute datorita sectorului bancar, IT, societatilor financiare, dar, mai ales, datorita dezvoltarii pietei de outsourcing din ultimii ani. Companiile multinationale, atrase de pretul mic al fortei de munca, si-au externalizat o mare parte dintre serviciile de back-office sau de call center in Europa de Est, iar Romania este inca una dintre tarile atractive, pentru aceasta piata.
Desigur ca titlul este o exagerare si ca ceea ce cautam la serviciu nu este "fericirea", ci, in functie de fiecare: diversitate, cunostinte noi, bani, putere sau toate laolalta. Toate cele mentionate au atasata o cantitate mai mica sau mai mare de stres profesional, care se adauga stresului din viata personala. Astfel ca multi dintre noi ajungem sa fim obositi, irascibili, de multe ori bolnavi, si fiind prea stresati, poate neperformanti profesional sau social.
