Institutul de Administrare a Afacerilor (ASEBUSS) a lansat, în această toamnă, C.I.B.E.R (Center for International Business Education and Research) - primul centru internaţional de afaceri din România, al cărui obiectiv va fi acela de a dezvolta o platformă de comunicare între şcoala de afaceri ASSEBUS, cu o tradiţie îndelungată în organizarea programului Executive MBA, şi mediul internaţional de afaceri.
Promotia 2010 de absolventi ai programului de Executive MBA al ASEBUSS sarbatoreste saptamana aceasta finalizarea studiilor. Absolventii sunt manageri si antreprenori care au terminat cu succes cursurile programului derulat in parteneriat cu Kennesaw State University, din Atlanta, S.U.A.
Dupa absolvirea unui program EMBA sau MBA, managerii, satui de politicile corporatiste, dar cu o bogata experienta profesionala in spate, decid ca e momentul sa devina propriii lor sefi. Urmeaza povestile a trei antreprenori care au pornit o afacere de la zero, plecand din acelasi loc – dizertatia de final de program al scolii de business ASEBUSS.
ASEBUSS a inmanat diplomele EMBA celei de-a XV-a promotii de absolventi ai scolii de afaceri. Cei 72 de cursanti ai seriei 2007-2009 care au obtinut titlul EMBA sunt manageri si antreprenori din toate domeniile de activitate si au o bogata experienta manageriala.
In urma intalnirii cu cativa participanti ai programului EMBA ASEBUSS care tocmai s-au intors din Atlanta, Georgia, am aflat ce inseamna sa ai parte de un tratament pur american. Pe langa gratarele specifice, cuvintele care caracterizeaza experienta americana, sunt: optimismul si buna organizare. Chiar si pe timp de criza economica.
In urma auditarii programului de Certificare in Managementul Proiectelor, EXEC-EDU, compania de formare continua si consultanta a ASEBUSS, a obtinut statutul de R.E.P. (Registered Education Provider) oferit de Project Management Institute.
Pe 19 mai, ASEBUSS organizeaza prezentarea programului romano-american EMBA 2009, desfasurat in parteneriat cu Kennesaw State University - Atlanta, Georgia. Sesiunea de informare prezinta beneficiile si formatul programului Executive MBA al ASEBUSS.
Pe 7 aprilie va avea loc Workshopul EMBA 2009 - "Bonus Challenge", in cadrul caruia se va face prezentarea programului ASEBUSS.
Daca ar fi sa-si caute un moto, pe acesta i l-as sugera. Viata lui este actiune in desfasurare, uneori chiar la viteze interzise. Primul semn al grabei de a face lucruri este mancatul de vorbe sau jumatatile de cuvinte. De la muncit opt ore pe zi in paralel cu facultatea si pana la achizitia companiei Dial Telecom de catre Digital Cable Systems, a facut IT, a invatat comunicatii, si-a construit o familie, a deprins "vanatoarea" de stiuca, a schiat fara bete, a urmat cursuri de fotografie si a tesut un vis: o expeditie impreuna cu echipa de la National Geographic, cu Florin Furdui in rol de fotoreporter.
Backgroundul cultural
Cultura tarii de origine influenteaza dezvoltarea personalitatii. Este inevitabil si natural, in acelasi timp, ca un manager care pleaca sa munceasca intr-o alta tara sa ia cu sine si cultura sa de origine. El si colegii sai trebuie sa accepte acest lucru, iar relatia dintre ei trebuie sa se bazeze pe toleranta. De cele mai multe ori, tranzitia pe care o face un manager este grea sau usoara in functie de personalitatea sa.
In 1994, in mijlocul studiilor sale pentru Executive Master of Business Administration, Ioana Iordache a creat impreuna cu fratele sau, Stefan, Target Advertising, o agentie de publicitate locala. Un an mai tarziu, aceasta s-a afiliat la reteaua internationala Leo Burnett.
Networking-ul si valoarea pe care o dobandesc in piata sunt principalele motive pentru care tot mai multi tineri profesionisti romani isi doresc sa urmeze cursurile unui MBA. Pentru ca nu este indiferent care dintre institutiile educationale iti ofera acest titlu, cei interesati trebuie sa aleaga cu atentie scoala de business, pentru ca de reputatia si calitatea acesteia depinde in mare masura felul cum vor fi perceputi in piata. Principalii indicatori ai scolilor de business sunt: reputatia internationala a institutiei, statisticile referitoare la cariera ulterioara a absolventilor, preturile, specializarile etc.
Anul trecut, Revista CARIERE promitea managerilor de la ASEBUSS un loc pe prima sa coperta, daca invata sa transforme excelenta din sala de curs in succes de afaceri. O noua promotie a absolvit EMBA, iar CARIERE si-a tinut promisiunea. Personajul din povestea de succes a acestui numar este Sorina Tulan, aleasa dintre cei 81 de maestri ai business-ului - marca ASEBUSS.
In perioada 27 aprilie - 2 mai, 78 de cursanti Executive MBA ASEBUSS, din anul II, s-au deplasat la Atlanta, SUA, in saptamana rezidentiala internationala, pentru a prezenta, in echipe mixte, proiecte elaborate in parteneriat cu omologii lor din programul EMBA al Kennesaw State University.
Absolvent de Calculatoare, Razvan Mosoiu este, la 37 de ani, director al diviziei de calculatoare personale a companiei Hewlett Packard Romania. De asemenea, este manager al retelei de distributie a aceleiasi companii. Despre cariera sa, spune ca s-a nascut si a evoluat intr-un singur domeniu pentru ca acesta reprezinta pasiunea de o viata. In anul I de facultate, si-a construit intr-o saptamana primul sau computer, lipind cip cu cip. Despre munca sa la Hewlett Packard spune ca cea mai mare provocare este sa testeze tehnologii care in mod oficial nu exista sau nu au fost inca lansate pe piata. Definindu-si pasiunea pentru tehnologie, Razvan Mosoiu spune ca i se potriveste foarte bine dictonul "diferenta dintre adulti si copii consta in pretul jucariilor."
