Grup Servicii Petroliere si Osram Romania au fost desemnate cele mai “verzi” companii in cadrul Galei Green Business Index (GBI) 2011 organizata ieri in Parcul Herastrau de catre Asociatia Green Revolution, sub patronajul Ministerului Mediului.
Prima jumatate a anului a cunoscut un dezghet in ceea ce priveste oportunitatile de angajare. Nici in cea de a doua parte a lui 2011 nu vor lipsi vestile bune, sunt de parere expertii in piata de recrutare consultati de CariereOnline. In undele domenii, specialistii aflati pe pozitii de entry level sunt platiti cu salarii care nu scad sub 1.000 de euro pe luna, in vreme ce pentru alte posturi ofertele salariale sunt insotite de bonusuri de performanta ori comisioane consistente.
Produsul Intern Brut a fost de 135035,4 milioane lei preturi curente (date ajustate sezonier), in primele trei luni ale acestui an inregistrand o crestere in termeni reali de 0,7% fata de trimestrul IV 2010, informeaza Institutul National de Statistica.
In discursul tinut la Conferinta Nationala a Presei din Romania, “Inovatia in Media”, editia a IV-a, directorul general de la Adevarul Holding, Petre Imre a invinovatit agentiile de media pentru starea in care se afla presa scrisa.
Din 23 mai, programul de lucru la CFR Marfa se va reduce cu doua zile, iar din iulie vor fi desfiintate 3.000 de posturi prin concedieri colective, pentru diminuarea pierderilor, a arieratelor si incadrarea in fondul de salarizare aprobat.
Sambata, 26 martie 2011, intre orele 20:30 - 21:30, Romania se alatura campaniei Ora Pamantului, aflata in acest an la a patra editie.
Bugetul pe acest an al companiei CFR Calatori, aprobat de Guvern, prevede o scadere a numarului de angajati prognozat pentru sfarsitul anului cu peste o mie de salariati comparativ cu finele anului trecut si o crestere a castigului mediu lunar pentru restul salariatilor cu 77 lei, la 2.627 lei.
Ministrul Muncii, Ioan Botis, a declarat joi ca la jumatatea anului se va putea discuta despre reducerea contributiilor sociale.
Cand vine vorba de cresteri salariale in 2011, angajatii din IT, energie, industria farmaceutica si cea a bunurilor de larg consum au tras cartea castigatoare. In noul an e putin probabil sa asistam la cresteri salariale generale, maririle urmand sa fie acordate doar pe criterii de performanta.
Vrei sa folosesti acest an din plin pentru cariera ta? CariereOnline.ro iti prezinta cartile de dezvoltare profesionala si personala pe care le vor publica editurile romanesti in 2011.
SAS, Boston Consulting Group si Wegmans Food Markets se afla in topul din acest an al celor mai bune companii la care sa lucrezi, realizat de revista Fortune.
Rata somajului ar putea sa creasca usor in luna februarie, este de parere ministrul Muncii, Ioan Botis. Oficialul a declarat, referindu-se la scaderea ratei somajului, ca o parte dintre someri si-au gasit locuri de munca.
Peste 40% dintre cititorii CariereOnline.ro spera sa aiba mai multe oferte de angajare in acest an, iar una din cinci persoane vrea o crestere salariala in 2011, arata rezultatele unui sondaj online.
Inceput de an, ocazie de a face putina “curatenie”. Ce pastram si ce aruncam in 2011?
In prag de sarbatori, companiile au fost destul de precaute in privinta primelor pentru angajati, insa beneficiile anuale nu s-au modificat fata de anul 2009. Pentru 2011, organizatiile vor mentine pachetele de beneficii si chiar le vor imbunatati.
Anul 2011 ii va gasi pe multi dintre managerii a caror cariera a fost afectata de criza, cautand raspunsul la intrebarea: ce pot face pentru ca acest an sa fie mai bun? Va propunem patru scenarii posibile, insotite de sugestii pentru un plan de actiune.
Se anunta un an cel putin interesant prin prisma lansarilor de smartphone-uri si tablete. Dedicate mediului de business, noile gadgeturi vin sa-i ajute pe manageri si mai mult. Iar ca sa fim siguri de investitie, am vizitat magazinele virtuale de aplicatii pentru telefoanele mobile si am ales sa le prezentam pe cele mai atragatoare dintre ele.
Romania este pe locul al doilea in lume in functie de numarul de taxe care trebuie platite in fiecare an de firme , respectiv 113, potrivit unui top de 183 de tari privind conditiile de afaceri realizat de Banca Mondiala (BM). Pe primul loc la numarul de taxe (135) se afla Ucraina, iar la polul opus se situeaza Suedia si Hong Kong, cu doua, respectiv trei taxe pe an.
Ford isi mentine angajamentul de a investi in uzina de la Craiova peste 675 milioane euro, iar Automobile va incepe angajarile in 2011, iar numarul de angajati va creste de la 3.500 la 7.000 in urmatorii ani, au afirmat reprezentantii grupului american.
