© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

În decursul primului deceniu al activităţii mele din biroul din Buenos Aires al firmei Egon Zehnder, activitatea biroului nostru de executive search din Argentina a luat un mare avânt în perioada celei cea de-a doua jumătăţi a anilor 1990, înregistrând cea mai înaltă performanţă financiară per capita din întreaga firmă, timp de cinci ani consecutivi.

Scriitorul român Mircea Cărtărescu a câştigat „Premiul Tormenta pentru Cea mai bună carte străină” pentru ediţia în spaniolă a volumului „Nostalgia”.

În cei trei ani şi jumătate de când derulăm în România proiectul Business Days, am învăţat şi experimentat enorm de multe lucruri despre oamenii care dezvoltă afaceri de succes. Am încercat să sintetizez mai jos cele mai importante principii pe care le-am reţinut de la aceştia.

Anul 2013 a fost un an dificil pentru piaţa muncii, inclusiv în domeniul financiar. Competiţia între candidaţi este una mai dură ca niciodată, iar numărul locurilor de muncă în domeniu este relativ redus. Complexitatea din ce în ce mai mare a mediului de afaceri şi dificultăţile majore cu care se confruntă economia solicită o serie de competenţe noi ale profesioniştilor din domeniul financiar.

Sâmbătă, 18 ianuarie, începând cu ora 19.00, la Opera Naţională Bucureşti, cea mai cunoscută operă a lui Giuseppe Verdi, „La traviata”, va prinde viaţă din nou printr-o reprezentaţie specială dedicată aniversării sopranei Elena Moşuc, solistă ce cunoaşte o spectaculoasă carieră în străinătate.

Fiecare dintre noi este un univers complex, construit din mai multe paliere: energetic, emoțional, intelectual, fizic și spiritual. Dezvoltarea personală înseamnă dezvoltarea oricăreia dintre aceste cinci arii, ea înseamnă, în același timp, cunoaștere de sine, experiență și ceea îmi place să numesc „măiestrie”.

Astăzi este zi de dublă sărbătoare: este celebrată Ziua Culturii Naţionale și se aniversează 164 de ani de la naşterea poetului Mihai Eminescu. Pentru a marca aceste două evenimente, Romfilatelia, societatea specializată în emiterea şi comercializarea mărcilor poştale româneşti, a decis ca prima emisiune de mărci poştale a anului 2014 să fie dedicată poetului Mihai Eminescu şi intitulată „Mihai Eminescu - Luceafărul poeziei româneşti”.

Bun simț organizațional este prima carte de auto-dezvoltare organizațională și socială scrisă în România. Ea nu trebuie să lipsească din biblioteca niciunui om care interacționează cu alți oameni în colectivități. Deși integrează noțiuni de psihologie socială, psihologie individuală, dar și peste zece ani de experiență și de contact direct cu situații reale, cartea le face accesibile cu naturalețe. 

Vodafone Group lansează astăzi programul “Firsts”, prin care urmărește să îi inspire și să îi încurajeze pe oamenii din întreaga lume – indiferent de vârsta și locul din care vin – să facă lucruri extraordinare, pentru prima dată în viața lor, folosind tehnologia mobilă.

Acesta este strigătul pe care îl aud, dincolo  de blazarea și lipsa de interes ce se instalează când plutește acest cuvânt într-o încăpere. Acest termen – EMPATIE – apare oriunde se vorbește despre calitatea comunicării. E o treaptă importantă pe care a urcat-o. Până nu demult era un instrument de infatuare și demonstrație a diferenței de competențe.

Peste 11.000 de produse alimentare şi nealimentare pot fi acum achiziţionate online şi livrate direct cumpărătorilor, în 24 de ore. Produsele pot fi comandate de oricine pe website sau prin intermediul aplicaţiei disponibile în Google Play şi App Store.

Anul trecut a adus două premiere în zona de tehnologie: o scădere istorică a vânzărilor de PC-uri la nivel mondial și o schimbare în topul producătorilor de PC-uri.

Webhelp și-a lansat propriul site de recrutare, compania aflându-se în căutarea a 400 de noi colaboratori cunoscători de limbi străine. Disponibil în trei limbi, franceză, engleză și română, job.webhelp.ro permite candidaților să afle mai multe despre joburile oferite de companie, să participe la concursuri și să afle mai multe despre profesiile disponibile în cadrul companiei grație seminarului web.

Trăim în era vitezei şi deja nu mai este un lucru neobişnuit. Tinerii vor din ce în ce mai multă independenţă, care se reduce la două cuvinte: libertate şi bani.

Fie că vă aflaţi în pozitia de director, manager sau factor de decizie, pentru a menţine competitivitatea companiei pe piaţă, promovarea unei culturi organizaţionale bazate pe inovaţie este cheia care vă asigură reuşita.

Teheran și Moscova sunt pe punctul de a încheia o afacere de 1,5 miliarde de dolari pe lună. Iran este dispus să livreze petrol, pentru a primi în schimb alimente și utilaje, iar Rusia poate revinde țițeiul astfel obținut pe un preț convenabil.

Laboratorul francez Sanofi va cumpăra o participație de 12% la grupul american Alnyman Pharmaceuticals pentru 700 milioane de dolari (aproximativ 510 milioane de euro), în cadrul unei operațiuni de consolidare a parteneriatului lansat de cele două întreprinderi în dezvoltarea tratamentelor dedicate maladiilor genetice rare.

© 2013 Harvard Business School Publishing Corp. 

De-a lungul anilor, am vorbit cu sute de manageri despre motivele pentru care organizaţiile lor sunt exagerat de complexe – şi, în aproape toate cazurile, ei au citat „tehnologia” printre principalii vinovaţi. Dar, în fraza imediat următoare, tot ei au recunoscut faptul că tehnologia le-a revoluţionat modul de lucru, le-a amplificat productivitatea personală şi le-a oferit o „întreagă lume nouă”, plină de competenţe noi şi interesante.

Irina Alionte a reușit la doar 24 de ani să-și construiască propriul business chiar în inima Marii Britanii, la Londra. La această reușită a contat și sistemul britanic de susținere în carieră de care a beneficiat tânăra antreprenoare. Românca îşi doreşte acum să le arate şi altor tineri din România care sunt paşii îndeplinirii viselor profesionale. De aceea, Irina organizează conferinţa despre succes şi dezvoltare personală Born2Succeed, în cadrul căreia îi va aduce la Bucureşti pe toţi mentorii ei britanici.

Suntem conştienţi că atunci când vindem – idee, produs...  chiar şi un vis - comunicăm cu cei din jurul nostru atât prin limbajul verbal, cât mai ales prin limbajul nonverbal. Însă, de cele mai multe ori, nu ne gândim cum să realizăm o congruenţă între ce vindem şi personalitatea noastră.