Facebook intenționează să lanseze în câteva luni o nouă versiune a rețelei de socializare, Facebook at Work, dedicată colaborării în scopuri profesionale, aceasta fiind deja testată în ultimul an.

Principala caracteristică a generației tinere de angajați din România este tendința de a petrece între doi și trei ani pe aceeași poziție în cadrul unei companii, urmată de faptul că aceștia se așteaptă să aibă mai mult de patru angajatori de-a lungul carierei.

Capitala României este unul dintre orașele finaliste în competiția pentru titlul de Capitală Europeană a Culturii în 2021, alături de Cluj-Napoca, Timișoara și Baia Mare.  

Angajații sistemului sanitar vor beneficia, și în 2016, de toate drepturile salariale, inclusiv tichete de masă și plata dublă pentru orele lucrate în zilele de sărbători legale.

În spatele cadoului perfect de Crăciun stau, de obicei, mai multe zile de planificare şi de căutări fără succes. Anul acesta, inspiraţia pentru un cadou creativ, cu o semnificaţie aparte pentru doamnele cu înclinaţie către latura profesională, vine din partea brandului ALISIA ENCO.

Unii oameni se nasc lideri, alţii devin. Caro van Eekelen face parte din prima categorie. Olandeza este Chief Operating Officer Accor HotelServices Benelux, şi este singura femeie care ocupă această poziţie în managementul grupului AccorHotels la nivelul Europei. În aproape 30 de ani de carieră în industria oaspitalităţii, Caro a trecut prin mai multe departamente, de la operaţional, la financiar şi HR. Din fiecare a învăţat câte ceva şi nu ezită să îşi pună experienţa în folosul celorlalţi, participând la programe de mentorat. Despre ce a însemnat ascensiunea în carieră a unei femei puternice într-o lume a bărbaţilor, într-un interviu pe care Caro van Eekelen l-a acordat în exclusivitate Revistei CARIERE. 

Gala a fost prezentată şi anul acesta de elegantul actor Adrian Păduraru și a reunit peste două sute de oameni reprezentativi ai societății românești. Unii ne-au oferit impresiile la cald, iar alții au preferat să le scrie pe Facebook. Oricum ar fi, în orice variantă, ne-au onorat cuvintele de laudă și desigur ne obligă să fim consecvenți în demersul editorial pe care l-am pornit. 

Claudiu Vrînceanu (31 de ani), redactorul-șef al Wall-Street, a fost numit secretar de stat pentru Intreprinderile Mici și Mijlocii, în cadrul Ministerului Economiei, Comerțului și Relațiilor cu Mediul de Afaceri. Numirea a fost făcută de premierul Dacian Cioloș și a fost publicată în Monitorul Oficial.

Prezent deja în peste 40 de țări din toate colțurile lumii, Somersby a intrat de curând și în frigiderele magazinelor din România. Produsul se distinge de celelalte mărci atât prin gustul premium, revigorant, cât și prin designul de înaltă calitate, modern și exclusivist. 

Performanțele Fiscului se datorează intensificării controalelor în domeniile cu risc evazionist ridicat și aplicării unor măsuri de relaxare fiscală, cum ar fi scăderea CAS  și reducerea TVA la alimente. 

Angajații au dreptul la cursuri de formare profesională o dată la 2 sau la 3 ani. Poate însă angajatorul să oblige salariatul să urmeze un curs de formare profesională în perioada de probă? Ce drepturi și ce obligații are fiecare dintre aceștia? Avocat Claudia Alistar aduce lămuriri pentru cititorii CARIERE în legătură cu această problematică, tot mai des întâlnită în viața profesională.

SafeDrive este o aplicație pe mobil care îi recompensează pe șoferii care nu folosesc telefonul în timp ce conduc și, astfel, nu produc accidente din această cauză. Fiecare kilometru parcurs fără a-ți deturna atenția către scrierea de mesaje sau apelarea interlocutorilor îți aduce puncte cu care să cumperi la preț redus mâncare, asigurări sau aparatură electronică. De un an și ceva de când a fost lansată în România și apoi în Olanda, Australia și Statele Unite aplicația a adunat peste 30.000 de descărcări (15.000 în România), peste 10 milioane de km parcurși de șoferi responsabili și peste 20 de parteneri, firme furnizoare de produse și servicii. Acum cei doi dezvoltatori români caută un investitor și au deja un prim client companie care folosește instrumentul pentru a-și recompensa angajații și clienții.

În departamentul vostru există un grad echitabil de noutate al taskurilor şi atribuţiilor care revin fiecărei persoane în parte sau v-aţi făcut obiceiul de a-i suprasolicita pe cei mai buni până când aceştia nu mai simt nicio provocare? Nu cumva v-aţi concentrat prea mult pe nevoile voastre şi prea puţin pe ale lor, repartizându-le mereu sarcini, pentru că ştiţi că le vor îndeplini fără nicio intervenţie din partea voastră?

Femeile stau bine la capitolul comunicare, știu să asculte și astfel să formeze o relație bună cu echipele, sunt perseverente în atingerea scopurilor și pot să gestioneze mai multe proiecte în același timp, este de părere Sorana Bălan, director de resurse umane al Euroweb. 

ASF (Autoritatea de Supraveghere Financiară) va reduce din 2016, unele taxe și cote aplicate fondurilor de pensii private și societăților de asigurări. Impactul financiar anual al actualelor modificări asupra bugetului de venituri şi cheltuieli al instituției este estimat la aproximativ nouă milioane lei se arată într-un comunicat ASF. 

Corina Dănilă a vizitat în urmă cu câteva zile centrul de îngrijire HOSPICE Casa Speranței, unde s-a întâlnit cu bolnavii internați și cu copiii veniți să se bucure împreună de apropierea sărbătorilor de iarnă. Este al doilea an când vedeta TVR vizitează HOSPICE Casa Speranței pentru a susține organizația în cadrul unei campanii prin care companiile care au înregistrat profit pot direcționa, fără niciun cost, 20% din impozitul pe profit până la 31 decembrie către HOSPICE, banii urmând a fi folosiți pentru îngrijirea celor afectați de o boală incurabilă.

S-a demonstrat că businessurile în care angajaţii sunt liberi să se exprime, să se joace şi sunt lăudaţi pentru reuşitele lor sunt mai performante. Cu alte cuvinte, angajaţilor le place să muncească din greu atunci când se şi joacă mult. Nu trebuie să depui un efort financiar enorm pentru a construi o cultură a companiei care încurajează atât munca de echipă, cât şi o competiţie prietenoasă. Întrebarea noastră este: Dacă nu ar fi compania ta, ai mai dori să lucrezi aici?

Recent a fost redactată o hotărâre a Înaltei Curți de Casație și Justiție prin care se statuează faptul că indiferent de cine publică o afirmație defăimătoare pe un site deschis comentariilor publicului, persoana care va fi considerată responsabilă este administratorul site-ului respectiv.

Trăim în epoca blog-urilor, a publicațiilor on-line, a site-urilor de socializare și a rețelelor profesionale de networking on-line în care informațiile publicate sunt de esența formării opiniei publice cu privire la identitatea și viața membrilor societății.

Observ din ce în ce mai mulți oameni în jurul meu care pleacă din corporații și se îndreaptă cu încredere către înființarea propriilor business-uri. Eu însămi vin dintr-un mediu corporatist, unde am petrecut mai mult de 10 ani în diverse poziții, iar astăzi sunt antreprenor. De ce ajung managerii, într-un anumit moment în viața lor, să facă această schimbare? 

Douglas Tompkins, co-fondatorul companiei North Face, care vinde haine de iarnă și echipamente pentru activități în aer liber, a murit din cauza hipotermiei.