Cum mă simt când stau pe loc? Unde sunt acum şi unde aş vrea să fiu, de fapt?
De ce nu pot scăpa de unele gânduri sau stări? Fundația Calea Victoriei vă învită pe 24, 25 și 26 august la cursul "Cum să ne controlam gândurile", o incursiune în propriile noastre frici și sentimente pentru a descoperi cum putem evolua și ce anume ne ține pe loc.

După ce a lucrat timp de opt ani în domeniul consultanţei în artă şi a promovat artişti români mai puţin cunoscuţi sau care erau într-un con de umbră, Andreea Buga a decis că arta trebuie şi poate să devină mai accesibilă publicului larg. A selectat câţiva artişti descoperiţi şi promovaţi de soţul ei, Adrian Buga, istoric şi critic de artă, şi le-a imprimat operele pe piese vestimentare, scrie WALL-STREET.RO. Aşa a luat naştere Argo Art by Andreea Buga, un brand de modă care propune ca lucrările de artă să fie purtate, nu doar privite.

Adolescenții care intră anul acesta pe piața muncii sau pe băncile facultății au deja așteptări clare privind traseul lor profesional și mediul în care doresc să lucreze. EY a intervievat în cadrul studiului Global Generations 3.0 peste 3.200 de tineri cu vârsta cuprinsă între 16 și 18 ani, cunoscuți de asemenea ca Generația Z, în legătură cu factorii care le influențează încrederea în viitorii angajatori și în luarea deciziilor de angajare pe viitor.  Două treimi dintre aceștia (66%) pun cel mai mare preț pe echitatea privind remunerația, promovarea și oportunitățile de învățare la viitorul loc de muncă, arată cercetarea EY. 

România are zece milioane de hectare de teren agricol, a cincea suprafaţă de Uniunea Europeană. O treime dintre români lucrează în agricultură şi cu toate aceste, domeniul produce mai puţin de 10% din PIB-ul României. Statul a identificat agricultura ca fiind unul dintre cele 16 domenii care pot contribui la creşterea PIB-ului şi intenţionează să pună în aplicare mai multe măsuri pentru a sprijini dezvoltarea domeniului până în 2020. Aşadar, avem pământ, avem forţă de muncă şi vom avea şi mijloace, n-ar trebui să avem probleme. Dar avem. Ne lipsesc specialiştii. În ciuda salariilor bune din agricultură. Şefi de fermă nu se găsesc nici pentru 1.500 de euro pe lună.

Echipa Oculus, un start-up realizat de elevi din România, a câștigat premiul de excelență în IT, la cea de-a 27-a ediție a competiției JA Europe Company of the Year. Aceasta celebrează cei mai buni 200 de tineri antreprenori din 35 țări din Europa.
 

Concluziile noului studiu EY, The DNA of the CFO, evidențiază faptul că directorii financiari se confruntă cu o schimbare a rolului lor în cadrul organizaţiei, atât din punct de vedere al atribuţiilor deţinute cât şi al percepţiei avute de către directorii generali (CEO) și consiliile de administrație. Astfel, pe lângă aptitudinile tradiționale de management financiar, aceștia trebuie să aibă în egală măsură și abilitatea de a planifica strategic pe termen lung. 

Echipa ENTy, reprezentanta României la finala globală Microsoft Imagine Cup 2016, a câștigat locul întâi la categoria Innovation și un premiu în valoare de 50.000$, plus șansa să primească titlul de campion Imagine Cup.
 

Ce au în comun o discuţie cu bunica, banii de concediu şi limba moldovenească? Spun povestea UaiUai, start-up-ul unor tineri din Bacău, care a luat cu asalt social media în urmă cu trei ani şi care vinde tricouri imprimate cu expresii moldoveneşti precum “Văleu Doamni”, “Tâţî di mâţî” şi “Tu-ţ şiapa mă-tii", scrie WALL-STREET.RO.

Se întâmplă tot mai des să întâlnim oameni care au citit cărţi care descriu cum să ai succes în 5, 7 sau 10 paşi, însă n-au auzit de Fetiţa cu chibrituri a lui H.C. Andersen sau de Ivan Turbincă al lui Creangă. Din cauza inflaţiei de cărţi sau programe de specialitate se întâmplă un paradox, se pierd din vedere acele cărţi, acele informaţii care ne pot da un preambul potrivit în a înţelege ce este necesar pentru a ne dezvolta personal. 

Golin anunță o nouă structură de leadership a rețelei globale.Astfel, va trece de la un model tradițional de management cu un singur CEO - Fred Cook, la o echipă formată din  trei CEO – Jonathan Hughes, Matt Neale și Gary Rudnick – care vor îşi vor împărți responsabilitățile de leadership. Noua formulă de management va intra în acţiune începând cu 1 ianuarie 2017. 

Crezi că punctualitatea este o valoare de bază a oamenilor? Poate doar pentru tine. În fapt, această „calitate” nu este altceva decât o construcție socială, ceea ce o face să varieze, să existe sau nu, de la o țară la alta. 

Eşti managerul unei companii de top si ai nevoie de o pauză. Poţi merge oriunde pe planetă. Ce alegi? O destinaţie exotică sau ceva aproape de casă şi de birou? Câţiva directori generali au împărtăşit cu mine ce planuri de vacanţă au şi care sunt locurile preferate pentru a-şi reîncărca bateriile după lunile stresante de la birou. 

 Fiscul vrea să primească, fără un mandat judecătoresc, 'toate detaliile disponibile cu privire la identitatea deținătorului cardului', ori de câte ori se efectuează plăți electronice cu cardul bancar prin intermediul POS-urilor, se arată într-un proiect de act normativ pus în dezbatere publică de Ministerul de Finanțe. În plus, Fiscul vrea să primească date precum: ID-ul comerciantului, numărul și valoarea bonului fiscal, precum și data, ora și minutul emiterii bonului fiscal. 

Enel a câştigat la Curtea Internațională de Arbitraj de la Paris procesul cu statul român în care i se cereau despăgubiri de 834,2 milioane de euro și de 378,6 milioane de lei pentru nerespectarea contractului de privatizare a filialei Electrica Muntenia Sud, au declarat pentru AGERPRES, surse din sectorul energetic.

Cu toţii ne naştem cu seminţele leadership-ului în noi, chiar dacă unii se nasc mai dotaţi decât alţii. Pentru a deveni un lider în manifestare e nevoie să dezvolţi şi să consolidezi aceste seminţe, care ulterior vor deveni abilităţi, şi mai târziu îţi vor descrie personalitatea. Aşa cum orice sămânţă are nevoie de o perioadă de germinare, aşa şi abilităţile tale au nevoie de timp, de atenţie şi de un mediu propice pentru a se dezvolta. Un lider se dezvoltă zilnic, nu într-o zi. Cu alte cuvinte, ai nevoie să urmezi un proces pentru că nimeni nu a devenit lider peste noapte.

O echipa mixtă de români şi belgieni cu experienţă în companii gigant precum Google, Huawei sau Barco au lansat, în Belgia, MuuseLabs şi proiectul Jooki, care este „primul jukebox pentru copii de la 3 ani în sus”. Compania a lansat o campanie de Kickstarter care a depăşit 75% finanţare, scrie WALL-STREET.RO. 

Wizz Air reduce cu 20% tarifele pe toate rutele şi zborurile pentru rezervările efectuate miercuri, 27 iulie 2016, până la miezul nopţii, potrivit unui comunicat al companiei.

Un metal de patru ori mai dur decât titanul, care ar putea fi folosit la implanturi medicale, a fost creat în laborator de o echipă de cercetători americani coordonată de românca Emilia Moroșan de la Universitatea Rice, Huston. Cercetătoarea româncă a fost premiată de președintele american Barack Obama în 2010 la gala Presidential Early Career Awards for Scientists and Engineers (PECASE).

Ministerul Justiţiei propune avantaje fiscale pentru firmele care angajează deţinuţi. Propunearea face parte dintr-un pachet de măsuri menite să creeze condiţii de detenţie mai bune. Pe lângă crearea de noi locuri de muncă pentru persoanele încarcerate, proiectul mai prevede protocoale cu laboratoarele de tehnică dentară din afara sistemului penitenciar şi spaţii prietenoase pentru întâlnirea copiilor cu părinţii aflaţi în închisoare, potrivit news.ro.

Dezvoltarea aprigă a conectivității și a rețelelor sociale a schimbat radical și modul în care lucrăm, relaționăm, cumpărăm și ne distrăm. Desigur, acestea sunt ascpectele „de suprafață” ale tehnologizării, căci implicațiile sunt mai mari decât am crede inițial. Unul dintre aspectele influențate de evoluția din jurul nostru este și felul în care antreprenorii își denumesc sau ar trebui să își denumească start-up-urile și firmele. INC.com a analizat  felul în care tehnologia influențează modul în care ar trebui să denumim o companie și a identificat 5 reguli pentru a-ți denumi business-ul în era digitală