Leadership

Cum îți gestionezi furia la locul de muncă

Furia la locul de muncă rămâne un subiect delicat, dar extrem de actual. Ritmul accelerat, presiunile constante, lipsa recunoașterii sau comunicarea defectuoasă declanșează reacții emoționale puternice chiar și în rândul celor mai echilibrați angajați. Deși

22 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Formăm liderii de mâine prin deciziile pe care le luăm azi

Alegerile din prezent modelează caracterele viitorului. Fiecare copil care crește într-un mediu conștient și implicat are șanse mai mari să devină un lider responsabil. Deciziile de acum trasează direcții clare pentru dezvoltarea unei generații echilibrate,

22 aprilie 2025 Marilena Ispas
Leadership
Empatia în echipă: între beneficiu și vulnerabilitate

Empatia a început să fie percepută tot mai des ca un ingredient esențial în construcția unor echipe solide și performante. Însă, departe de reprezentarea unui simplu concept aspirational, empatia în mediul profesional ridică dileme importante

22 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum influențează fluctuația forței de muncă performanța companiilor

Mobilitatea angajaților dintr-o organizație, deși uneori percepută ca o realitate inevitabilă a pieței muncii moderne, reflectă un fenomen mult mai complex decât simpla înlocuire a unui post vacant. În spatele fiecărui caz de fluctuație se

21 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Bogdan Pleșuvescu: Integrarea devine un proces de umanizare

Piața muncii din 2025 arată tot mai matură, dar rămâne fragilă în fața transformărilor rapide. Bogdan Pleșuvescu, Deputy CEO Banca Transilvania, observă cum transformarea economică din regiune, în special în Republica Moldova, vine cu provocări

21 aprilie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Cum să fii un lider mai calm, mai clar, mai uman | Lecții inspirate din liniștea de Paște

Sunt perioade din an în care ritmul încetinește și, dintr-odată, ceea ce părea urgent devine liniște. Sărbătorile, în special Paștele, vin cu o invitație subtilă: să te oprești. Să respiri altfel. Să asculți cu mai

21 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum motivezi o echipă epuizată sau demoralizată

Schimbări accelerate, presiuni constante și termene imposibil de amânat! Din această cauză, liderii se confruntă tot mai des cu provocarea de a reînsufleți echipe sleite de energie și încredere. O echipă demoralizată nu reflectă doar

20 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cinci obiceiuri zilnice care susțin performanța profesională durabilă

Ritmul accelerat, multitasking-ul și presiunea permanentă asupra rezultatelor definesc parcursul cotidian, iar performanța autentică nu mai poate apărea ca un rezultat întâmplător. Aceasta se construiește treptat, prin practici conștiente, bine ancorate în rutina zilnică, care

20 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Un raport săptămânal nu ar trebui să fie un document pe care îl trimiți „ca să fie trimis” și pe care nimeni nu-l citește cu adevărat. Când devine doar o formalitate, raportarea își pierde rostul,

19 aprilie 2025 Călin Cociș
Management
Generația Alpha și impactul asupra modului în care vom munci peste 10 ani

Generația Alpha – copiii născuți începând cu anul 2010 – se conturează drept un vector de schimbare majoră în ceea ce privește modul în care se va desfășura munca în următoarea decadă. Crescuți în simbioză

19 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

„Cum merge proiectul?” O întrebare simplă, cu un răspuns... uneori prea lung, vag sau complet inutil. Managerii nu au nevoie de eseuri. Au nevoie de informații clare, concise, care să-i ajute să ia decizii rapide.

19 aprilie 2025 Călin Cociș
Management
Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Fiecare oră de întârziere într-o aprobare costă. Timp, energie, viteză și uneori chiar oportunități. Indiferent că vorbim despre lansarea unei campanii, publicarea unui post pe social media sau aprobarea unui buget de proiect, blocajele apar

18 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Nevenca Doca: HR-ul devine arhitectul viitorului în banking

Pe o piață a muncii în continuă transformare, Nevenca Doca, HR Senior Executive la Banca Transilvania, vede în procesele de integrare mai mult decât o fuziune de structuri. Pentru ea, integrarea înseamnă, în primul rând,

18 aprilie 2025 Marilena Ispas
Management
Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

Ce înseamnă să fii lider într-o lume care se schimbă înainte să-i înțelegi ritmul?
Cum păstrezi echilibrul, strategia, sănătatea organizațională, într-o realitate care nu îți oferă răgaz? Cum reușești să-ți securizezi businessul, să atragi tinerii,

18 aprilie 2025 Revista Cariere
Leadership
Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Ce îi unește pe un director din domeniul de banking, un antreprenor în cybersecurity, un lider din zona digitală, o specialistă în politici europene sau un expert în cloud services? Poate părea începutul unui studiu

17 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
AI în HR: partener sau competitor?

Transformarea digitală pătrunde tot mai adânc în departamentele de resurse umane, iar una dintre cele mai puternice și controversate forțe din acest proces este inteligența artificială. În fața acestei realități, specialiștii în HR se întreabă:

17 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Angajatul multipotențial – avantaj sau haos în organizație?

Piața muncii este într-o permanentă transformare, iar tot mai mulți profesioniști îmbină competențe din domenii diferite, trec cu ușurință de la un rol la altul și aduc în echipe o perspectivă largă, integratoare. Acești angajați

17 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
ANOFM pune la bătaie zeci de mii de locuri de muncă. Care sunt cele mai căutate meserii

Piața muncii din România rămâne activă, cu un total de 32.776 locuri de muncă vacante la nivel național, conform datelor transmise de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Oferta este diversificată și acoperă

16 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

De multe ori pare că titlurile vorbesc mai tare decât acțiunile. Există, însă, oameni care aleg să se așeze, pentru o vreme, în afara funcției. Nu pentru că o pierd, ci pentru că vor să

16 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum poți crea un format simplu de plan de acțiune pe o pagină, aplicabil pentru orice mini-proiect

Ai o idee, un deadline, o echipă. Ce nu ai? Timp să faci un plan în 10 slide-uri. Dar fără un plan, riști să intri direct în haos: taskuri care se suprapun, lucruri uitate, priorități

16 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership

Arată 781 la 800 din 26531 rezultate

‹
1
2
...
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
...
1326
1327
›

Recomandările editorilor

Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI