Leadership

Numărul scriitorilor, jurnaliștilor și lingviștilor, din ce în ce mai mic. Câte persoane din UE au aceste meserii

În Uniunea Europeană, aproape 869.000 de oameni lucrau în 2023 ca jurnaliști sau lingviști, conform Eurostat. Asta înseamnă că sute de mii de persoane scriau articole, cărți, realizau emisiuni sau traduceau texte pentru ca informația,

5 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Little London accelerează extinderea de școli private din România după o investiție de peste 20 de milioane de euro

Little London International Academy anunță o investiție strategică de peste 20 de milioane de euro. Rețeaua de școli private din România își propune să își extindă infrastructura și să crească semnificativ capacitatea de școlarizare.
Campusuri

5 mai 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Alexandra Badea: România are nevoie să iasă din această paradigmă învechită conform căreia nimic nu e posibil, suntem niște victime ale istoriei

Alexandra Badea este unul dintre cele mai relevante nume ale teatrului românesc și francez contemporan. Născută la București, Alexandra locuiește de peste 20 de ani la Paris, unde s-a remarcat ca dramaturg și ca regizoare

5 mai 2025 Viviana Serban
Leadership
Redefinește recrutarea prin auditarea biasului în AI: o nouă direcție în consultanța HR

Inteligența artificială schimbă profund modul în care companiile angajează oameni. Tehnologia oferă eficiență, dar generează și provocări majore. Recrutarea automatizată ridică semne de întrebare în ceea ce privește echitatea și implicarea umană. Algoritmii decid pe

5 mai 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Monalisa Ungureanu, CEO, Agrii: Am tolerat colegi toxici și am amânat decizii care au generat costuri pentru companie

Calea spre succes poate fi pavată cu... unele decizii greșite. Rubrica „Greșeli în business” a Revistei CARIERE deschide un spațiu de dialog sincer, în care liderii – fie ei antreprenori sau manageri – vorbesc deschis

5 mai 2025 Adelina Mihai
Leadership
Comunicarea informală: salvare sau sursă de haos?

Comunicarea informală a căpătat un rol tot mai proeminent în organizații și provoacă dezbateri intense între specialiști. Este ea o punte necesară între oameni sau reprezintă, de fapt, un factor destabilizator care subminează structura oficială

5 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Echilibru în mișcare: de cât sport ai nevoie ca să nu te pierzi în muncă

Când conduci o afacere, cu greu mai ai un lucru pe care îl poți numi „timp liber”. Între call-uri, rapoarte, oameni de coordonat și decizii de luat la foc automat, ideea de sport sună ori

4 mai 2025 Călin Cociș
Sănătate și sport
Evaluările de personalitate în recrutare: soluția CV-urilor generate de AI?

În era digitalizării, procesul de recrutare se confruntă cu provocări noi, inclusiv proliferarea CV-urilor generate de inteligența artificială. Pentru a identifica candidații potriviți, companiile adoptă tot mai frecvent evaluările de personalitate, care oferă o perspectivă

4 mai 2025 Marilena Ispas
Leadership
De ce nu reușești să delegi, chiar dacă știi că trebuie

Spui că ai încredere în echipă. Spui că ești conștient că nu le poți face pe toate. Știi, teoretic, că delegarea este una dintre cele mai importante abilități ale unui lider. Și totuși, când vine

4 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Sportul ca obicei de leadership: ce învață echipa din felul în care îți tratezi propriul antrenament

Într-o echipă, leadershipul nu se vede doar în ședințe sau în strategii. Se vede în gesturi mici, în alegeri personale și în ritmul zilnic pe care îl construiești fără să-l explici. Unul dintre acele ritmuri

3 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Vânzarea internă: cum convingi propriul CEO să aprobe ideea ta

Inovația și inițiativa individuală sunt încurajate, însă acestea nu valorează nimic dacă nu ajung să fie implementate. Una dintre cele mai subestimate abilități ale unui profesionist modern este capacitatea de a-și vinde ideile în interiorul

3 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Dezvoltarea liderilor: investiție în viitorul organizației

Într-un context organizațional marcat de schimbări rapide, dezvoltarea liderilor devine o prioritate și o investiție strategică. Programele de formare și dezvoltare a competențelor de leadership contribuie semnificativ la creșterea angajamentului angajaților și la reducerea fluctuației

3 mai 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Ce să nu întrebi niciodată la un interviu de angajare

Interviul de angajare este, fără îndoială, una dintre cele mai importante etape ale procesului de selecție. Nu este doar momentul în care angajatorul evaluează competențele candidatului, ci și ocazia în care acesta are posibilitatea să

2 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Comunicarea internă: cheia implicării angajaților

Într-un mediu organizațional dinamic, comunicarea internă eficientă devine un pilon esențial pentru implicarea angajaților. Conform unui studiu realizat de People Insight, o comunicare clară și coerentă reduce riscul de izolare și sporește încrederea angajaților în

2 mai 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
De ce corpul devine prima victimă a propriului business și cum își pot crea antreprenorii o rutină de antrenament sustenabilă

În viața unui antreprenor, prioritățile se așază rapid în jurul afacerii: decizii de luat, echipe de susținut, oportunități de prins la timp. Cu atât de multe pe listă, grija pentru propriul corp ajunge, adesea, la

2 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Florin Zeca, director financiar și administrator, Siemens Energy: Un CFO ia decizii strategice bazate pe date și analize, dar are grijă de sănătatea financiară a organizației

Inițial atras de inginerie, Florin Zeca a apreciat și materiile economice, astfel că a ales să studieze Cibernetica pentru a combina aceste două lumi. După absolvirea facultății, a realizat că gândirea logică și capacitatea de

2 mai 2025 Adelina Mihai
Leadership
Antreprenorul hiperfuncțional: când rezultatele ascund o relație nesănătoasă cu munca

În fiecare industrie există figura antreprenorului care nu doarme, nu ia vacanță și pare că rezolvă tot, tot timpul. Are cifre bune, o echipă care îl urmează și o reputație de „om de fier”. Dar,

2 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Recunoașterea angajaților: impactul asupra retenției

Într-un mediu profesional competitiv, recunoașterea angajaților devine un factor esențial pentru retenție. Conform unui studiu realizat de Benepass, angajații care se simt apreciați sunt cu 45% mai puțin predispuși să părăsească compania. Această statistică evidențiază

2 mai 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Antrenat pentru decizie: când sportul devine o formă de leadership personal

Nu e despre kilograme în minus sau performanță sportivă. Pentru un număr tot mai mare de antreprenori și lideri de echipe, sportul nu mai este doar un hobby, ci o formă de antrenament pentru minte,

1 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
Când nu e bine să mai folosești rețele sociale pentru brand

Prezența online este adesea sinonimă cu existența profesională, iar rețelele sociale au devenit un pilon fundamental în strategia de comunicare a oricărui brand. Cu toate acestea, dincolo de vizibilitate, algoritmi și conținut viral, există momente-cheie

1 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership

Arată 701 la 720 din 26531 rezultate

‹
1
2
...
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
...
1326
1327
›

Recomandările editorilor

Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI