Leadership

Poți lucra sănătos, fericit și sustenabil într-un restaurant din România? Sorin Stoica vrea să demonstreze că da

Where there is no number 1, a scris Sorin Stoica atunci când a postat premiul primit la Gala Chefi de România, categoria „noua bucătărie românească”. Primul lui premiu, primul loc întâi, dedicat primei echipe pe

1 mai 2025 Viviana Serban
Leadership
Cum recunoști un manager intuitiv

Sunt deja mulți ani de când vorbim despre faptul că volatilitatea, incertitudinea și complexitatea nu mai sunt excepții. Acestea au devenit o normalitate. Într-un asemenea context, intuiția devine o resursă-cheie pentru liderii de succes. Nu

1 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Sportul ca instrument de networking între antreprenori. De ce chiar funcționează

Într-un business lunch știi exact la ce te aștepți: politețe, pitch-uri, discuții. Într-o sală de sport, nimic din toate astea nu mai funcționează. Acolo nu mai impresionezi prin prezentări, ci prin disciplină, anduranță și reacție.

30 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Brandul personal: util sau doar un buzzword?

Prezența online este adesea echivalentă cu identitatea profesională, iar conceptul de brand personal a devenit omniprezent în discursul despre carieră, dezvoltare personală și leadership. Dar, dincolo de postările perfect aliniate vizual și de promisiunile de

30 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Beneficiile trainingurilor la locul de muncă: investiție sau cost?

Organizațiile care privesc învățarea ca pe un proces continuu câștigă un avantaj competitiv real. Într-o piață marcată de transformări rapide, dezvoltarea angajaților nu mai apare ca o alegere, ci ca o necesitate. Companiile care au

30 aprilie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Boehringer Ingelheim | Cum se reflectă statutul de angajator de top în atragerea și păstrarea talentelor în industria farma

O abordare centrată pe oameni, care transformă organizația într-un model de bune practici în industria farmaceutică. Aceasta este rețeta cu care compania Boehringer Ingelheim a obținut recunoașterea de Angajator de Top pentru al șaselea an

30 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Companiile mici și foarte mici dau tonul angajărilor în 2025. Peste 28.000 de joburi noi în doar patru luni

Companiile mici și foarte mici din România – cele cu maximum 10 angajați – ies în evidență printr-un ritm surprinzător de activitate pe piața muncii. În primele patru luni ale acestui an, aceste firme au

30 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Piața muncii în 2025: De ce suferă firmele de recrutare, chiar și într-o piață activă

În ciuda unei piețe a muncii aparent dinamice, cu o rată scăzută a șomajului, firmele de recrutare se confruntă cu provocări semnificative în 2025. Declinul angajărilor permanente și preferința pentru contracte temporare au dus la

30 aprilie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Cum recunoști dacă ești un lider de tranziție sau unul de construcție

Leadershipul nu este un concept unic și rigid, ci o experiență care capătă forme diferite, în funcție de etapa de dezvoltare a unei organizații, de obiectivele pe termen scurt sau lung, dar și de natura

30 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Alexandru Eftimiu, Vice President al BP: Câștigarea Cupei Campionilor Europeni de către Steaua, în ’86, a implantat în mintea mea convingerea că totul este posibil

Născut în București, Alexandru Eftimiu a absolvit Politehnica, specializându-se în inginerie economică, și a continuat studiile la Uppsala University (Suedia) în International Marketing and Corporate Control. Lucrează de peste 14 ani în BP, dintre care

30 aprilie 2025 Viviana Serban
Lideri care inspiră
Oxygen o numește pe Veronica Plăcintescu în rolul de Strategic Communications Director

Oxygen, una dintre cele mai mari agenții independente de comunicare integrată din România, o numește pe Veronica Plăcintescu în poziția de Strategic Communications Director.
„De peste 17 ani, Oxygen a construit parteneriate de încredere cu

29 aprilie 2025 Revista Cariere
On the move
Viitorul muncii hibride: Cum pot liderii să mențină cultura organizațională în era muncii de oriunde?

De când ne-am confruntat cu Pandemia COVID-19, munca hibridă nu mai este o excepție, ci noua normalitate. Odată cu tranziția către modele flexibile de lucru, cultura organizațională se află la o răscruce. Cum păstrăm coeziunea

29 aprilie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Longevitate în carieră | Howard Schultz, omul care a ridicat și reinventat Starbucks de trei ori

Revista CARIERE continuă rubrica „Longevitate în carieră”, dedicată celor care sfidează trecerea timpului și reușesc să fie un exemplu de succes chiar și la vârste înaintate. Astăzi vorbim despre omul care a renăscut din propria

29 aprilie 2025 Marilena Ispas
Leadership
Empatia, indispensabilă într-o cultură organizațională de succes. La ce ajută

Empatia este un atribut uman apreciat, dar și o valoare strategică esențială pentru dezvoltarea unor organizații sustenabile și sănătoase. Ceea ce altădată putea fi considerat „soft” sau opțional în leadership, astăzi reprezintă un diferențiator major

29 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Eturia | Cum arată profilul unui angajator unde destinațiile exotice fac parte din pachetul de beneficii pentru angajați

Alina Stoica, HR Business Partner al agenției de turism Eturia, împărtășește perspectivele sale despre modul în care cultura internă și strategia de employer branding au consolidat reputația companiei ca angajator de top. Iar Sabina Ciucanu,

29 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Forța de muncă „invizibilă”: peste 220.000 de români doresc să lucreze, dar nu sunt incluși în statisticile clasice ale șomajului

Într-un context economic în continuă transformare, datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS) pentru anul 2024 conturează o imagine complexă a pieței muncii din România. Șomajul clasic este doar o parte a ecuației. Forța

29 aprilie 2025 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Dr. Horațiu Ioani, singurul neurochirurg din România atestat de Colegiul Regal Britanic. Acolo unde excelența se măsoară în microni, iar pacientul este, mai întâi de toate, om

Într-o lume ideală, nimeni nu ar trebui să aștepte după un diagnostic, după un tratament, după o șansă la viață. Dar lumea nu e ideală. Așa că, Dr. Horațiu Ioani luptă să o facă mai

29 aprilie 2025 Cati Lupașcu
Work life choices
Cum să iei decizii mai rapide cu un format simplu de analiză: decizie vs. task

Imaginează-ți o sală de ședință în care fiecare întrebare deschide o avalanșă de discuții: facem asta sau nu, cine se ocupă, când începem? Minutele se scurg, energia scade și nimeni nu pleacă de la masă

29 aprilie 2025 Călin Cociș
Management
Val de concedieri în industria auto germană. Peste două treimi dintre companii vor da oameni afară în 2025 | SONDAJ

Presiunea economică tot mai mare determină multe companii din Germania să ia măsuri dure. Potrivit unui sondaj realizat de firma de consultanță Horváth, 68% dintre producătorii și furnizorii din industria auto germană intenționează să facă

29 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce poate învăța un vânzător dintr-un call ratat?

În lumea vânzărilor, fiecare conversație cu un client potențial reprezintă o oportunitate de învățare, chiar și — sau mai ales — atunci când rezultatul este nefavorabil. Un call ratat nu marchează neapărat un eșec definitiv,

29 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership

Arată 721 la 740 din 26531 rezultate

‹
1
2
...
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
...
1326
1327
›

Recomandările editorilor

Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI