Andreea Voinea, Director Executiv Direcția Resurse Umane Banca Comercială Română

„Principalul avantaj este reducerea timpului pentru diferitele procese standardizate”

„Digitalizare” este un termen nou care coagulează sub aceeași umbrelă nevoi existente, oferindu-le un nume. Nevoile, însă, nu sunt noi. Cu toții ne dorim să eficientizăm modul de lucru, să putem aduce valoare reală prin jobul nostru, iar acest lucru implică alocarea cât mai redusă a timpului pentru activități „operaționale” cum ar fi o cerere de concediu sau una de deplasare.

Cea de-a 12 a ediție a Târgului Virtual Hipo.ro pentru Absolvenţi, un proiect adresat studenţilor, masteranzilor și celor care îşi finalizează studiile universitare în această vară are loc până pe 13 august 2018. Ediția din acest an este definită de 800 de poziţii deschise la nivel naţional, 33 de companii de top care au planuri de recrutare pentru tineri și 60 de programe plătite de Internship.

PaybyFace este un proiect care promite efectuarea de plăți electronice cu mijloace biometrice, în acest caz prin recunoaștere facială prin intermediul unui simplu selfie. Deși tehnologia permite acest lucru de câțiva ani, în România astfel de proiecte nu au prins contur deocamdată. Din septembrie anul viitor însă, directiva PSD2 (revised Payment Services Directive) poate da curaj Fintech-urilor pentru a dezvolta și împinge astfel de soluții în ecosistemul local de plăți.

Uber Technologies a anunţat că îşi va încheia programul de camioane autonome pentru a se concentra în schimb pe autovehicule autonome, potrivit MarketWatch.

Cale Guthrie Weissman povestește într-un articol publicat de Fast Company despre o reacție anormală a companiei Tesla la adresa unui critic. Iată cum s-a petrecut totul și de ce nu este bine să permitem unor reacții anormale să devină normale.

Marţi, 31 iulie, este ultima zi de depunere a Declaraţiei Unice, dacă vreţi să evitaţi penalizările.

Umanizarea leadershipului şi dezvoltarea abilităţii liderilor de a înţelege, respecta şi răspunde la interesele şi aspiraţiile oamenilor pe care îi conduc se află în centrul activităţii de cercetare şi consultanţă corporativă a lui Gianpiero Petriglieri.

Procrastinarea poate lua multe forme. Poate că ne vin în cap multe motive pentru care amânăm îndeplinirea unei sarcini în loc să ne gândim la moduri în care o putem rezolva. Poate că prioritizăm greşit – adică preferăm să facem lucruri mărunte, cum ar fi să răspundem la emailuri care nu sunt urgente, în loc să ne facem timp să ne ocupăm de chestiunile mai complexe pentru că ni se pare prea dificil de gestionat în acel moment.

Putem avea impresia că suntem foarte ocupaţi şi nu ne vedem capul de treaă, dar în realitate să nu facem treaba pe care realmente o avem de făcut. Timp în care vedem cum se adună sarcini şi se rostogolesc peste noi ca un tăvălug.

Iar când se întâmplă asta, nu ne simţim prea bine în legătură cu noi şi munca pe care o facem. Prin urmare, cum am putea să ne raportăm la procrastinare astfel încât să nu ne mai avem senzaţia că suntem copleşiţi la job?

Cornelia Balcanu, HR Head Samsung Shared Services Centre Europe

„Un impediment principal pentru adoptarea digitalizării ar fi costul de implementare a soluției tehnice, care nu este mic și pune presiune pe bugete”

Sunt eficienți, ascultători și nu obosesc niciodată, iar acestea sunt doar câteva motivele pentru care roboții sunt angajații perfecți. Studii realizate de compania de consultanță McKinsey Global Institute spun că până în anul 2030, 800 de milioane de joburi vor fi automatizate. Citește mai jos și află dacă și locul tău de muncă se află printre ele. 

E ferm convins că solidaritatea umană e esențială în încercarea de a supraviețui împreună pe munte, se vede mai „panseluță” în comparație cu durul și mult mai ordonatul Tibi Ușeriu, deși e mai „hârșâit” în domeniu, visează să se reîncarneze într-un leopard, doar-doar va fi mai rapid în cursa de 400 de metri, îi place să fie dentist și alpinist în proporție de 90:10. Îi place teribil bicicleta lui de contratimp, deși crede că timpul pe cronometru nu are nicio valoare, iar cine vrea să îi fie discipol e musai să știe să sufere.

În continuarea articolului despre rolul noilor tehnologii, printre care şi chatboţii, îl au în schimbarea modului în care lucrăm şi ne găsim un loc de muncă, astăzi vorbim despre beneficiile şi riscurile aduse de automatizarea unor procese.

Ancuța Tănase a fost dintotdeauna pasionată de desen, însă a ales o carieră în domeniul financiar, unde a lucrat mulți ani până s-a decis să ia calea antreprenoriatului. Inspirată de ținutele office purtate în multinaționale, la care adaugă pantofi cu toc, adeseori nu atât de comozi, s-a gândit să-și lanseze propriul business cu pantofi realizați manual și pictați. Așa a luat naștere Ancolette în 2015, iar trei ani mai târziu antreprenoarea a ajuns să aibă vânzări lunare de 5.000 de euro.

Cum ar fi să intri pe Facebook Messenger şi să obţii instantaneu toate informaţiile de care ai nevoie pentru a aplica la un job? Cum ar fi să afli pe loc câte zile de concediu mai ai şi ce politică are compania ta privind zilele libere? 

Ei bine, astfel de lucruri (şi multe altele) pot fi făcute cu ajutorul chatboţilor, una dintre tehnologiile care vor schimba modul în care muncim şi ne căutăm un nou job.

Potrivit datelor gestionate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, rata șomajului înregistrat la finele lunii iunie a fost de 3,48%, menținându-se la aceeași nivel cu luna precedentă, fiind astfel pentru a doua lună consecutiv cea mai mică valoare a ratei șomajului din ultimii 26 de ani. Comparativ cu luna iunie a anului anterior, rata șomajului a scăzut cu 0,69pp.

Este posibil să fi auzit despre criza demografică a Japoniei, dar țara se confruntă și cu o altă criză mai puțin cunoscută. Nu are destui ninja. Un mic orășel japonez, Iga, cunoscut ca locul de naștere al luptătorilor ninja, se confruntă cu o lipsă de artiști ninja deși primăria încearcă să-i atragă chiar și cu salarii de până la 85.000 de dolari.

.... aceasta e întrebarea.

Indiferent de natura jobului, este indicat să îţi dezvolţi continuu abilităţile, să îţi extinzi nivelul de cunoştinţe şi să îţi clădeşti încrederea în tine.

Celebrul pilot lituanian Jurgis Kairys, multiplu campion mondial la acrobație aeriană și-a anunțat prezența la a zecea ediție a spectacolului aviatic BIAS 2018, dedicată Centenarului Marii Uniri.

Jeff Boss - antreprenor, coach, autor şi speaker - spune că este tot timpul uimit de lucrurile pe care le spun copiii. Gândurile lor sunt nealterate, inocente şi foarte oneste, fiind adesea în contrast cu modul în care societatea îţi impune să te comporţi.

Însă el crede că avem multe de învăţat de la cei mici, inclusiv când vine vorba de leadership. De exemplu, ei nu îşi fac griji de statutul social atunci când fac ceva împreună.

Președintele Klaus Iohannis a promulgat decretul pentru modificarea Legii pensiilor care prevede noi recalculări pentru grupa I şi grupa a II-a de muncă. Guvernul spune că astfel va avea loc o creștere a pensiilor începând cu 1 octombrie 2018.