Un actor desăvârșit, care a trecut prin toate stările posibile în rolul lui Sebastian, personajul din cea mai nouă peliculă a lui Andrei Crețulescu, un regizor cunoscut, mai ales pentru Constelații, dar și un dramaturg talentat, care a pus în scenă una dintre cele mai cunoscute piese istorice ale lui Shakespeare, Richard al II-lea. Vorbim de Radu Iacoban, care a vorbit în interviul acordat Revistei CARIERE despre succes, cum e să fii tu însuţi într-o lume în care viteza pare să ne guverneze vieţile, autocunoaştere, dezvoltare personală şi profesională.

Poate fi destul de dificil să rămâi motivat atunci când compania pentru care lucrezi trece prin greutăți. Cu toate acestea, există lucruri pe care le puteți face pentru a crea motivație atunci când lucrurile sunt dificile.

Cel mai slab management îl întâlnim frecvent în companii în care fondatorul este și CEO, în companii de familie în care CEO-ul provine din sânul familiei și, firește, în guvernarea politică. La polul opus, cel mai competent și performant management îl întâlnim în companiile de familie cu CEO extern, în companiile private equity (fonduri de investiții) și în marile corporații (cu acționariat dispersat). Pe la mijloc se află managementul din companiile private individuale în care proprietarul nu intervine în desfășurarea activității afacerii și în cele în care, deși prezent, proprietarul a cedat controlul afacerii managerilor.

„Lemonade“, lungmetrajul de debut al Ioanei Uricaru, a câștigat premiul pentru cea mai bună regie la Festivalul de Film de la Sarajevo, cel mai important festival din regiune. Filmul a concurat alături de alte nouă lung-metraje din sud-estul Europei. 

Ultima dată când a lipsit o săptămână de la lucru a fost în 2001. S-a întâmplat după ce a fost diagnosticat cu malarie.
Despre ce este vorba? Elon Musk a acordat un interviu mai mult decât inedit publicației The New York Times. 

Vă aduceți aminte de filmul "The Karate Kid" din anii '80 și de senzația aceea pe care probabil că ați resimțit-o ieșind din cinema după vizionarea lui – și anume aceea  de învingători? Sau aceea că vreți să fiți parte dintr-o echipă la fel de grozavă, cu un antrenor la fel de minunat și înțelept? 

Google a realizat un studiu pentru a concepe un program de training care să îmbunătăţească performanţa managerilor săi. Au fost evaluate peste 10.000 de răspunsuri incluse în formulare de feedback, chestionare şi evaluări, de unde au reieşit şase calităţi esenţiale pe care trebuie să le aibă un manager.

Din sălile de consiliu corporatiste și până la orașul Vatican, lumea este plină de lideri. Cu toții avem o experiență în conducere, aceasta fiind oparte inevitabilă a oricărui loc de muncă sau carieră, notează novinite.com. În timp ce doar câțiva lideri se vor ridica vreodată la nivelul lui Bill Gates sau Steve Jobs, mulți speră să-și accentueze succesul studiind stilul și abordarea conducerii. 

Unitatea Sindicatul Liber Metrou (USLM) a început săptămâna cu proteste. Aceștia sunt nemulţumiţi de „politica de management” şi de lipsa investiţiilor, ei reclamând „probleme din ce în ce mai mari” care pun în pericol siguranţa pasagerilor, scrie news.ro. 

În trimestrul II 2018 mumărul locurilor de muncă vacante a fost de 61,4 mii, în creştere cu 3,0 mii locuri de muncă vacante faţă de trimestrul anterior. Circa 27% dintre acestea erau în sistemul de stat, anunță Institutul Național de Statistică. 

Da, chiar așa. Când ați avut ultima dată timp să stați cu voi și să vă întrebați cine sunteți cu adevărat? Îmi veți spune că în timpul liber preferați să mergeți la film, să citiți o carte sau să mergeți la teatru. Dar v-ați gândit vreodată de ce ne plac toate acestea atât de mult? Ce are o carte atunci când te face să nu te mai dezlipești de ea până nu o termini sau un film, de nu te miști două ore de pe canapea?

Concediul de odihnă este, mai înainte de toate, un semn de respect față de propria persoană. Oricât de mult ți-ar plăcea ceea ce faci la job, o perioadă de repaus este necesară și utilă. Necesară pentru că te ajută să te deconectezi de la viața cotidiană și utilă pentru că după această perioadă vei fi mai eficient(ă) la locul de muncă, dar și mai bine ancorat(ă) în plan personal.

Antreprenoriat, globalizare și piața muncii – trei aspecte care dau pulsul lumii pe care o construim. Modul în care le abordăm - cum le facem, cum le trăim, cum le discutăm, cum le înțelegem –

În urmă cu 50 de ani, în dimineaţa zilei de 21 august, Praga s-a trezit ocupată de trupe şi tancuri sovietice…România s-a opus vehement şi a condamnat această atitudine a Uniunii Sovietice…

"Recomand întotdeauna celor care își caută un loc de muncă să înceapă de dimineață. Studiul nostru dezvăluie că, până la prânz, angajatorii primesc deja un număr mare de aplicări, astfel că este important să fii printre primii".

Ne place să primim servicii excelente, fără niciun dubiu. Știați însă că acestea ne pot provoca reacții fizice în organism? Un studiu făcut de American Express Service Study a arătat că 63% dintre cei 1.620 de respondenți au declarat că au simțit o creștere a ritmului cardiac doar gândindu-se la servicii minunate. Iar pentru 53% dintre respondenți, serviciile de calitate primite le-au indus aceleași reacții cerebrale ca atunci când se simt iubiți. 

„Mă gândesc să retrag Tesla de la bursă, la un preţ al acţiunilor de 420 de dolari pe unitate. Finanţare asigurată”, a scris Elon Musk pe Twitter.  Când o persoană a scris pe Twitter că retragerea de la bursă ar scuti Tesla „de multe bătăi de cap”, Musk a replicat „da”.

După 40 de ani funcțiile creierului încetinesc, iar acest lucru se vede în pierderea memoriei, gândire înceată și lipsa de concentrare. Toate încep cu „am uitat ce am vrut să spun” sau „am văzut piesa al cărui titlu nu mi-l mai amintesc”. Orele îndelungate de lucru și stresul accentuează și mai mult această stare de deteriorare a creierului, care oricum e firească odată cu îmbătrânirea trupului. Și atunci de ce insistă guvernele cu prelungirea vârstei de pensionare la 70 de ani? 

Fie că este vorba despre utilizarea unor canale de recrutare noi, implementarea unor tehnologii și software-uri moderne care sunt disponibile în piață sau de automatizarea proceselor de lucru, digitalizarea activităților din domeniul resurselor umane este fără îndoială una dintre cele mai importante tendințe în prezent și nu poate fi ignorată.

Pe întreg teritoriul Germaniei, 39,3 milioane de persoane sunt cititoare de publicaţii cotidiene în 2018, se arată în raportul publicat de Media Analysis Workshop (AGMA), cu sediul în Frankfurt, cifra reprezentând o scădere cu 1,3 milioane de cititori faţă de 2017.