“Am avut o copilărie frumoasă ca-n poveşti, cu servitori, jucării, ieşiri la teatru şi cinematograf, păstrez şi acum imaginea mărgelelor preţioase ale mamei şi a fracului impecabil pe care îl purta tata când plecau la bal…Îmi amintesc că la 6 ani m-au dus părinţii prima dată la teatru, la Teatrul Naţional…”.

Ștefan Dărăbuș este, din 1997, unul dintre oamenii care fac reformă în sistemul de protecţie a copilului, iar din 2003, în calitate de Director Naţional al Hopes and Homes for Children România, schimbă în bine destinele a zeci de mii de copii abandonați. Acum este Director Regional, Europa Centrală și de Sud pentru Hopes and Homes for Children.

“That economists may have the courage to reject any economy of exclusion and know how to open new paths... Let us raise our voices together, asking that economists may have the courage to reject an economy of exclusion and know how to open new paths”…

Tradiţia populară românească spune că, de Sărbătoarea Paștelui, sunt respectate o serie de ritualuri care trec din generaţie în generaţie şi “rămân vii atâta vreme cât vie este şi credinţa”.
Lumânarea de la Înviere se păstrează. La întoarcerea de la slujbă, lumânarea se pune bine, pentru ca în caz de nevoie să se aprindă spre implorarea ajutorului divin. Apoi se pune masa de Paşte, la care iau parte toţi membrii familiei, cu cei mai bătrâni în capul mesei –  tot potrivit tradiției populare românești. 

După un scurt (dar intens) schimb de replici pe Twitter, un jurnalist i-a propus lui Elon Musk, CEO-ul Tesla, să îi acorde un interviu. Răspunsul omului de afaceri a ajuns viral, iar întreaga discuție reprezintă o lecție despre inteligența emoțională.

„Show me how to do like you/Show me how to do it”…Poate că așa începe povestea unei vieți, sau poate că așa se încheie. Cu două versuri…
Maya Angelou (1928-2014) este unul dintre cele mai importante nume ale poeziei americane din secolul XX. 

Familiile în care ambii soți au o carieră, cu planuri și cu obiective profesionale de îndeplinit, se confruntă cu provocări specifice și multiple. Este nevoie de echilibru între viața personală și viața profesională și între

Analiștii deopotrivă  cu experții în domeniul dezvoltării personale consideră că aceasta este, probabil, una dintre cărțile cele mai bune “de profil”.  
Nu știm dacă faptul că a fost recomandată de nemuritorul în ale businessului Wareen Buffet constituie un target. 

“Attitude is a little thing that makes a big difference”, spunea Winston Churchill. Este și cazul omului care, în 1988, începea un business personal, investindu-și economiile, respectiv deloc mulți bani. într-o companie de curățenie. 

Salesforce este o companie de cloud software, înființată acum 19 ani, care valorează 85 de miliarde de dolari și are peste 30.000 de angajați. Însă drumul către succes nu a fost atât de roz pe cât am putea crede. 

Un videoclip YouTube care circulă pe internet îl arată pe Steve Jobs, tânăr și un adevărat luptător, descriind cu sinceritate sentimentele sale legate de management și de angajare. Este un pic cam comic să-l auziți criticând ideea de a avea manageri profesioniști (lucru la care ajunsese compania Apple, înainte de a-i concedia pe toți), numindu-i "bozos" (enervanți, stupizi).

“Am absolvit Stanford în 2008 și am început o carieră în domeniul tehnologiei. Din experiența mea de lucru cu întreprinderile mari și mici, mi-am descoperit dragostea pentru inițierea afacerilor. Respectiv capacitatea de a învăța și de a construi de la bază un proces, un produs sau o echipă - și de a avea o mulțime de spațiu pentru a influența și a impulsiona valoarea pentru companie și clienți”.

Fundația Dignitas din București a organizat joi, 29 martie 2018, cu sprijinul Ambasadei României în Franța, și al Institutului Cultural Român din Paris, dezbaterea publică „Gen și istorie. Rolul femeilor în modelarea istoriei”.

De la o vârstă fragedă s-a bucurat de muzică, s-a distrat cu colegii de clasă și s-a  pregătit pentru următorul concert…Cam așa a fost, cu spicuiri, “traseul profesional” al copilăriei lui Edvin Marton. Nu a știut exact unde avea să îl conducă acest drum, doar a muncit din greu, după cum spune.

Legion Run este o cursă de 5 km, cu 22 de obstacole. Nu te întreci cu alţii, ci cu tine însuţi. O experiență unică și o provocare de a depăși propriile limite. Anul acesta, evenimentul are loc în premieră în România, în data de 16 iunie 2018, la Divertiland Water Park, iar o parte din încasări va merge către Asociaţia Help Autism.

În acest episod, veți afla și o altă perspectivă despre discriminarea profesională pe teme de vârstă, dar nu numai, și felul în care politica de resurse umane ar trebui reconfigurată Marginalizarea profesională pe motive de vârstă e un lucru obișnuit în România, un fel de lege nescrisă, un leitmotiv al culturii organizationale românești.

Pentru România, anul 2018, an al centenarului încheierii Primului Război Mondial, are o semnificație cu totul special. Marea Unire de la 1918 este un eveniment care va rămâne una dintre cele mai memorabile pagini ale istoriei românești. O sută de ani mai târziu, suntem cu toții conectați la Primul Război Mondial și înfăptuirea Marii Uniri, fie prin propria istorie a familiei, fie prin moștenirea comunităților locale, dar și datorită impactului său pe termen lung asupra societății și asupra lumii în care trăim.

Instrumente deosebit de importante pentru apropierea dintre economii și societăți. Lucruri reprezentative care sunt inima și sufletul Europei. Cultura și patrimoniul cultural…
Când pronunțăm toate acestea sună măreț, dar stă în puterea noastră să și fie măreț.

Al cincilea episod din serialul „inutilității profesionale la vârsta de 50 de ani” aduce în atenție  vocea consultantului de resurse umane, un fel de „mediator” între cele două tabere – a angajaților și a angajatorilor.  Un punct de vedere pe cât de înțelept, pe atât de necesar într-o astfel de dezbatere.

Și-a dorit să studieze teatrologia, istoria artelor, psihologia, sociologia, dar s-a mulțumit cu singura opțiune existentă înainte de revoluție, filologia. Ulterior, le-a îmbinat pe toate într-o profesie de graniță, impresariatul, în care e simultan scenarist, regizor, consultant, critic pentru spectacole care promovează valorile autentice românești.