Cartea de memorii a lui Michelle Obama, "Becoming", va fi lansată la nivel mondial pe 13 noiembrie, după cum a anunţat editura Fayard, care deţine drepturile de autor ale cărţii fostei Prime Doamne a SUA pentru lumea francofonă.

Un eveniment multi-art organizat în jurul unei apariții editoriale excepționale, personalități și un vibe pozitiv de care România are mereu nevoie.
Este vorba despre faptul că Alteța Sa Regală Prințul de Wales a fost prezentă joi, 24 mai, în elegantul palat ce găzduiește Institutul Cultural Român din Londra, pentru a vizita expoziția de acuarele asociată volumului bibliofil “Transylvania Florilegium”, care celebrează unicitatea și extraordinara diversitate a patrimoniului natural românesc și pentru a participa la lansarea albumului omonim, apărut în condiții de lux la Editura Addison Publications. 

Liderii smeriți nu sunt, așa cum s-ar crede la prima vedere, servili, umili, cu o încredere de sine scăzută și o modestie care implică negarea propriei valori. Dimpotrivă. Știu exact care le este valoarea, dar nu o trâmbițează, știu care le este locul în organizație și care le este rostul în viața lor și a celorlalți. Iar responsabilitatea lor este să încurajeze autonomia și unicitatea celorlalți, creându-le acestora propriul sentiment de conștiință și responsabilitate. Pornind de la acest portret-robot, vom afla răspunsul la întrebarea „liderul smerit în România arată diferit de cel universal?”

Tehnologia este acum parte a mediului de afaceri, iar companiile care doresc să se dezvolte în lumea digitală trebuie să îmbrățișeze schimbarea.
Dar…Ocazional, un termen rămâne și schimbă modul în care lucrăm și trăim. Un "termen" precum transformarea digitală.

Ei bine, nu. O nouă cercetare sugerează că este posibil să nu spunem "mulţumesc" la fel de des cum s-ar crede.
Iar oamenii de ştiinţă au dezvăluit că o disponibilitate "tacită" de a coopera cu ceilalţi, care se manifestă în societăţi din toată lumea, a făcut ca acest cuvânt simplu să devină o…problemă.  

Liderii smeriți nu sunt, așa cum s-ar crede la prima vedere, servili, umili, cu o încredere de sine scăzută și o modestie care implică negarea propriei valori. Dimpotrivă. Știu exact care le este valoarea, dar nu o trâmbițează, știu care le este locul în organizație și care le este rostul în viața lor și a celorlalți. Iar responsabilitatea lor este să vadă omul din fiecare, să încurajeze autonomia și unicitatea celorlalți, creându-le acestora propriul sentiment de conștiință și responsabilitate. 

Asociaţia Părinţilor Isteţi şi Itsy Bitsy FM, inițiatori ai campaniei de prevenire a bullying-ului încă din 2017, au găsit în deputații Andrei Pop și Petre - Florin Manole doi aliați dedicați acestei cauze. Aceștia au depus, marți, 22 mai, în Parlament, două propuneri legislative care vizează reglementarea bullying-ul prin definirea lui ca violență psihologică. 

Schimbarea îți revendică energia. Schimbarea este solicitantă. Schimbarea poate fi epuizantă. Dar întotdeauna vei trăi. Și vei crește.

Se spune că de la ei înveți, printre altele, să rămâi în contact cu latura umană, chiar dacă asta te poate face uneori vulnerabil. Vorbim despre cei care au reușit să facă  din coaching mai mult decât o meserie, o artă. 
Mulți dintre cei care astăzi sunt manageri de succes recunosc că, pentru o bună parte a parcursului profesional au avut nevoie de îndrumarea unui coach. Mai ales că, în general, echilibrul dintre viața de familie și viața profesională este foarte dificil de gestionat.  

Pentru sănătate facem mișcare și mâncăm sănătos. Dar pentru fericire ne antrenăm și ne hrănim sufletul? Vrem să fim fericiți. Dar știm să ne deschidem inima?
Dacă ne închidem ușa cu zăvorul, pe unde să

O ecuație care pune în balanță logosul și vizualul…Dansul exprimă lucruri care transcend orice formă verbală, în dinamica dansului regăsim nuanțe și emoții care nu pot fi cuprinse în cuvinte și propoziții, oricare le-ar fi numărul…

Dorința de a familiariza copiii și adulții cu grădinăritul și posibilitatea de a avea o alimentație sănătoasă chiar și în mediul urban este din ce în ce mai pregnantă atât la nivel mondial, cât și în România.

Vremurile se schimbă, dar aceasta nu înseamnă decât că viața devine mai…spectaculoasă? Poate. Însă în cazul Teatrului Național din București cu siguranță!

Când ai verificat ultima oară dacă pilotul tău automat este corect setat? Ceea ce știi despre tine – de unde ai aflat și de ce crezi că este adevărat? Adevărul este că bucuria de a

Un adevărat maraton de solidaritate, mai mult decât o competiție sportivă: 700 de alergători, zeci de voluntari, sute de donații. 

A fost fondat ȋn 1990 şi a devenit un reper în agenda culturală a Franței ultimelor decenii, abordând problematici de actualitate care generează o nouă perspectivă asupra receptării istoriei în rândul publicului.

Un aspect cheie al oricărei companii de succes se află în mediul de lucru. O companie va fi în cele din urmă limitată în succesele sale dacă angajatorii consideră că locul de muncă unde își petrec cea mai mare parte a timpului, este neplăcut, negativ sau stresant. Totuși, încurajarea și menținerea unui mediu de lucru pozitiv poate fi dificilă, mai ales atunci când nu se găsește un echilibru și se sfârșește prin a fi subproductiv și neprofesional.

În ediţia de mai, Revista CARIERE te inspiră cu articole care aduc o nouă perspectivă în analiza felului în care trăiesc românii azi, în anul sărbătoririi Centenarului. Am inițiat o dezbatere despre schimbările de atitudini și mentalități în acest veac de schimbare.

Te-ai întrebat vreodată ce trăsături au în comun cei mai de succes lideri? Ce fac ei diferit față de ceilalți? Și ce poți învăța de la ei pentru a-ți crea propria rețetă a succesului? 

S-a născut în Canada, dar a emigrat de la o vârstă fragedă împreună cu familia sa în Africa de Sud. În 1969, devine finalistă la consursul de frumusețe Miss South Africa…
Ceea ce puțini știu este că ea a prezentat modă sub anonimat de la vârsta de 15 ani. Vorbim despre Maye Musk, o femeie la fel de spectaculoasă precum fiul ei – Elon Musk, CEO-ul Tesla şi al SpaceX.